Отзыв сотрудника о компании Триколор Санкт-Петербург
21 июля 2022 г.
К сожалению,всё впечатление испортила сотрудница отдела персонала[О.] Жигало. Абсолютно непрофессиональное поведение по отношению к соискателямпосле собеседования интерес к вам теряется,обратной связи нет,нужно звонить и выбивать ее. По итогу [О.] нагло врет и манипулирует. Не советую никому попадаться к таким хамкам.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Маленькая зп, абсолютно безразличный к своим сотрудникам начальник отдела, не погружен в процесс. Не заинтересован в развитии сотрудников, компании, улучшения работы и показателей. Работа ради работы. Процессы не налажены, каждый пытается вмешаться в работу коллег и ни к чему хорошему это не приводит. Нет корпоративного духа и команды, каждый сам по себе. Встретила несколько интересных людей, научилась новому и выросла в профессии.
Нет комментариев
0
0
Работодатель абсолютно не серьёзный, взяли мои персональные данные, сказали что дадут ответ по обработке персональных данных и установили рабочие программы, после чего отписали, что уже нашли мне замену , вот и думайте серьезная ли компания? И для чего им мои персональные данные
Зачем морочить голову, зачем им персональные данные, зачем я заполняла анкету, зачем устанавливать рабочие программы и потом человека наглым образом кидать
Не рекомендую, ужасная контора
Нет комментариев
0
0
Работодатель абсолютно не серьёзный, взяли мои персональные данные, сказали что дадут ответ по обработке персональных данных и установили рабочие программы, после чего отписали, что уже нашли мне замену , вот и думайте серьезная ли компания? И для чего им мои персональные данные Не знакома с ними
Нет комментариев
0
0
Работа в этой компании оставила только неприятные воспоминания. За время работы испортилось зрение, желудок и осанка. На обучении было тяжело морально — те, кто уже работает, давили присутствием и явно демонстрировали «старшинство». Атмосфера напоминала дедовщину. После обучения брали в основном «своих», как они сами выражаются, по непонятным критериям. Моей знакомой, например, дали место только потому, что она случайно написала отзыв о системе обучения на одном сайте. Причём приняли её даже без тестов.
Все привилегии — игровые приставки, телевизоры, теннис — доступны только парням. Девушек принижают. Назначают старшего, который «контролирует» тебя и позволяет себе унизительные высказывания. Один из таких предложил мне поиграть в футбол, я согласилась, но после этого отношение резко изменилось. А коллега, который отказался, наоборот, получил повышение.
С выплатами постоянные проблемы: ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработал в этой компании около трёх лет. За это время понял, что это чисто "семейный бизнес", иначе говоря, монархия. Серьёзное повышение реально ждёт только тех, у кого родственники или знакомые выше в иерархии. Даже по фамилиям видно, кто с кем связан.
Зарплата наполовину состоит из премии, которую крутят как хотят. Оценку за звонок или чат могут снизить по любой пустяковой причине. У меня никогда не было максимального показателя, хотя я выполнял работу ответственно, обучал новичков и получал важные поручения от начальства.
С ведущими может повезти или нет. Мне не повезло: одна вообще не работала в техподдержке и толком помочь не могла, вторая — жена сына директора. Последняя любила ходить по рядам и следить, чтобы никто не делал лишнего, лезть в чужие полки. Моего соседа заставила писать объяснительную за перерыв на четыре секунды.
Документы часто подписываются задним числом. Сам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В общем, ребята, даже не думайте сюда идти — сразу бегите! Я устраивался Хоум-агентом, работа из дома. На этапе отбора были тесты, как будто отбирают учёных в космос. Ладно, прошёл. Началось обучение. Сказать честно, имея два академических образования по теме, справился нормально. Но группа явно отставала.
После пяти дней теории началась практика. Два дня практики — и каждый раз новый старший, который не учит, а сразу проверяет и ставит оценки. Первый день говорили, не оценивается, на второй день — тест и решение «берём или нет». Всё сдал первый день, первые реальные звонки пошли, на второй день сказали, что тестов нет, просто практика. Итог: СМС — не берём, баллов не хватило, хотя всё время хвалили.
Обучение платное, платят нам, даже если не сдал. Но по сути это чистое отмывание денег компании. Все, кто участвует — отдел кадров, преподаватели, старшие — получают свои деньги, на вас им...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0