Работа в Триколор - Отзывы сотрудников

Рейтинг
2.6
Рекомендуют
48%
Оценка компании
5
14
4
5
3
13
2
10
1
24
Оценки по категориям
2.5
Условия труда
3.3
Руководство
2.8
Условия для отдыха
2.4
Коллектив
2.0
Уровень дохода
3.8
Возможности роста
О компании
Отзывы66
Вакансии

Про компанию

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом.

Про нас

В нашей команде более 1700 сотрудников, которые работают в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей России. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении.

В состав компании входит  контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. В контактном центре более 700 человек, которые работают в офисе и удаленно. Специалисты контактного центра помогают клиентам решить вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Как у нас все устроено

Развитие и поддержка: обучение на всех этапах работы, тренинги и возможность профессионального и карьерного роста.

Команда: конкурсы и награждения лучших сотрудников, активная корпоративная жизнь и спортивные турниры.

Стабильность: официальное трудоустройство и своевременные выплаты заработной платы.

Комфорт: наши офисы расположены в пешей доступности от метро и оборудованы всем необходимым для работы и отдыха, а операторам предоставляем возможность работать из дома.

Забота: предлагаем сотрудникам скидки от наших партнеров на оформление фитнес-абонемента, страхование жизни и имущества, обучение английскому языку и другие.

Профессионализм: регулярно принимаем участие в профессиональных конкурсах. В 2020 мы завоевали пять наград в конкурсе «МедиаБренд» за продвижение наших каналов собственного производства. Контактный центр Триколора - ежегодный участник и финалист престижного конкурса «Хрустальная гарнитура».

Инициативы:  волонтерское движение, помогаем подопечным коррекционной школы и ветеранам; поддерживаем экоинициативы — в офисах организован сбор макулатуры и пластика, ежегодно участвуем в посадках деревьев.

Присоединяйтесь к команде Триколора!

ОКВЭД:
8.479 Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (монтаж, сервис, ремонт)
11.456 Теле- и радиовещание
9.402 Спутниковая связь
Официальный сайт:

Отзывы о компании Триколор

Оценки
02 июля 2025
* В оффере вам напишут не зп, а доход, это значит, что вы будете получать очень мало каждый месяц, а в конце квартала четвертую зп (при условии выполнения kpi, который от вас не зависит вообще. Совсем. Никак), что погоды не делает * Коллектив - девочки из села, с огромным чсв, не основанным ни на чем, обсуждение личной жизни подчиненных и их размусоливание. Псевдопсихологический подход к управлению * К бывшим работникам отношение резко негативное - они «предатели» * Офис - стыдно говорить, особенно туалет - такое вы могли видеть только в тц нулевых. Здание вот-вот развалится * общее настроение упадническое, негативное, все недовольны (чему радоваться с такой зп) * на собеседовании Вам наврут об обязанностях, зп, и графике работы * полный хаос во всех рабочих процессах Если вы хотите быть винтиком в огромном ржавом механизме, где вас не будут ценить, но будут обсуждать за вашей спиной, ...
Читать весь отзыв
Viki
0
Нет комментариев
07 декабря 2023
Где-то в начале-середине 2022 в контактный центр завезли "билайновских" и расселили их по всем отделам. Процесс очень был похож на паразитирование, т.к. эти люди заведомо славились своей некомпетентностью, неадекватностью и полному непониманию того, как и в каком направлении движется компания. Людей этих брали на топ роли, а потом они подтягивали своих "дружков", которые внедрялись всюду, чтобы получить власть и централизовать все в одном кулачке. Именно при них текучка в КЦ достигла пика. Именно они ответственны за высокий негатив нынешних и бывших сотрудников. Самое главное это то, что нынче там царит эра некой "тусовочки". Все просто - если ты смог к ним втиснуться - то все у тебя будет ок, если ты не привык к лизоблюдству, то ты окажешься под прицелом. Всячески стараются сливать всех, кто им не нравится, порой даже без особых объяснений причин. Карьерный рост тут неоднозначен - без "...
Читать весь отзыв
Руководитель
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Триколор

Конфигурировать и администрировать систему информирования и CRM: настраивать рассылки, шаблоны, бизнес-процессы, ролевую модель, формы и справочники. Обеспечивать работоспособность систем...
Отражать в 1С Бухгалтерия 8.3 первичные документы поставщиков (услуги по обучению, стратегическим сессиям, ТМЦ, аренде, коммунальным услугам, агентским...
Организовывать работы по созданию и реализации проектов: web-сервисы, сайт компании. Проектным управлением: регулирование сроков, рисков, изменений и качества проекта...

Оставьте свой отзыв о "Триколор" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
14
4
5
3
13
2
10
1
24
Оценки по категориям
2.5
Условия труда
3.3
Руководство
2.8
Условия для отдыха
2.4
Коллектив
2.0
Уровень дохода
3.8
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.