Отзыв сотрудника о компании Триколор Санкт-Петербург
25 сентября 2023 г.
Нашла удаленную вакансию специалиста поддержки на hh.ru , мне позвонила менеджер по подбору персонала, она рассказала о работе, график , зп, все устроило. Назначила мне собеседование в zoom . Я его прошла , следующим этапом было тестирование , которое должны были выслать на электронную почту. Но так и не выслали. Я связалась с менеджером по подбору персонала , спросила, почему не прислали тест и ждать ли мне его, на что она ответила , что передала информацию другому менеджеру и со мной скоро свяжутся . Но никто так и не связался. Как они отбирают сотрудников , подходят они или нет, не понятно. Обманывают.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю оператором чуть больше года, впечатления в целом положительные. Сначала трудно усвоить всю информацию с обучения, но через пару недель основные действия становятся автоматическими. Плюс в том, что нет холодных звонков, зарплата складывается из почасовой ставки и премий. Большая часть премий зависит от среднего времени и проверки звонков, и если следить за показателями, нормальную премию набираешь достаточно быстро.
После недельного обучения трудоустройство проходит сразу, зарплата белая, задержек нет, оплачиваются отпуск и больничные. В качестве бонуса предоставляются обеды для сотрудников. Карьерный рост реально возможен.
Для такой работы условия хорошие, особенно учитывая, что в основном работа с входящими звонками, а не продажа посторонним людям.
Нет комментариев
0
0
* В оффере вам напишут не зп, а доход, это значит, что вы будете получать очень мало каждый месяц, а в конце квартала четвертую зп (при условии выполнения kpi, который от вас не зависит вообще. Совсем. Никак), что погоды не делает
* Коллектив - девочки из села, с огромным чсв, не основанным ни на чем, обсуждение личной жизни подчиненных и их размусоливание. Псевдопсихологический подход к управлению
* К бывшим работникам отношение резко негативное - они «предатели»
* Офис - стыдно говорить, особенно туалет - такое вы могли видеть только в тц нулевых. Здание вот-вот развалится
* общее настроение упадническое, негативное, все недовольны (чему радоваться с такой зп)
* на собеседовании Вам наврут об обязанностях, зп, и графике работы
* полный хаос во всех рабочих процессах
Если вы хотите быть винтиком в огромном ржавом механизме, где вас не будут ценить, но будут обсуждать за вашей спиной, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Я работаю в компании чуть больше двух месяцев и хочу поделиться впечатлениями о работе с HR. Сотрудница Ольга нашла мое резюме на HH и предложила обсудить открывшуюся вакансию. Хотя я не собирался менять работу, вакансия мне подошла. Ольга подробно рассказала о задачах и компании, предложив также экскурсию в офис. После визита в офис и общения с руководителем мы договорились связаться позже. Обратная связь от HR была на следующий день, все было ясно и понятно. Условия мне в принципе подошли, но я был связан обязательствами на предыдущем месте работы. Ольга оставалась на связи, периодически интересовалась моими планами. Когда я был готов, она быстро организовала встречу с директором, после чего мне предложили официальный оффер и начали оформление. Работой HR остался доволен. Коллектив и условия тоже пока устраивают.
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании чуть более двух месяцев. Пока опишу свои впечатления от работы HR. Сотрудница HR Ольга сама нашла мое резюме на HH и предложила пообщаться по поводу открытой вакансии. Вакансия мне подходила, но я пока не собирался менять работу. Ольга достаточно подробно мне рассказала про задачи и про компанию и я задумался. Кроме того, она предложила мне экскурсию в офис. Съездив в офис и пообщавшись с руководителем договорились связаться позднее. Обратная связь от HR была на следующий день и все было четко и понятно. Условия меня в принципе устраивали, но были обязательства на текущем месте. Ольга предложила быть на связи. В течение пары месяцев несколько раз Ольга интересовалась моими планами и когда я был готов, оперативно организовала встречу с директором. Далее был официальный оффер и потом оформление.
Работой HR остался доволен.
По коллективу и условиям тоже пока все хорошо....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
О Триколоре я слышал много, прежде чем устроиться, потому что лет ему много. Теперь не удивлен почему- это очень хорошо отлаженная машина, где ценится каждая деталь и в этом секрет. О сотрудниках мы заботимся не только на бумаге, и это самое важное. Отличная школа и возможность расти для новых сотрудников. Если вы готовы работать - вам здесь всегда рады!
Нет комментариев
0
0