Отзыв сотрудника о компании ТРАНССВЯЗЬ Москва
25 января 2022 г.
ооо "Транссвязь", Москва, ул Горбунова д. 2 стр. 3 инн 773 071 63 82Кто пустил это hr чудо беседовать с соискателями???На испытательный срок оформляют по договору гпх, называя это соблюдением тк РФ.
После вопросов:каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому?какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт?
было сказано: "мы вам перезвоним".Наверное, hr специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору гпх, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:)Итог: потраченное время на 5 минутную беседу с hr попугаем
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер по персоналу [С.]. В чем заключается суть ее работы? Никакой обратной связи, постоянно все забывает и приходится напоминать. Внятного ответа дать не смогла, кроме «завтра совещание, там скажут результат», и так продолжалось больше двух недель. + проводит коллективные собеседования. Офис в хорошем бц
Нет комментариев
0
0
Пришла устраиваться на вакансию «Контент-менеджер». Собственно, этот отзыв я пишу потому, что не очень понятен подход HR. На собеседовании мне предложили пройти тест на 30 минут, состоящий из 80 вопросов. Ладно, там были задачи на простейшую математику и просто общие вопросы, видимо, чтобы проверить мышление, но зачем целых 80 вопросов с ограничением по времени? Я бы ещё поняла, если бы вопросов было меньше или вопросы были бы по специфике работы (работа в графических редакторах, написание текста или вопросы, относящиеся к маркетингу). Возможность профессионального роста
Нет комментариев
0
0
Сначала мне прислали психологический тест на 200 вопросов из интернета — полная потеря времени. Потом было онлайн-собеседование, на которое тоже ушло много времени. Затем меня пригласили в офис, где менеджер по подбору задавала стандартные вопросы и дала непонятный тест — то ли на интеллект, то ли на внимательность. При этом создать нормальные условия для выполнения теста не пытались, постоянно отвлекали разговорами и шумом. После этого была встреча с руководителем, видимо, только самых умных и прошедших тесты допускают. Он задавал вопросы, не связанные с моей профессиональной деятельностью. В итоге просто прислали отказ. Я потратила много часов, но не получила ни одной конкретной причины отказа. Может, её просто не было? Прошло уже несколько месяцев, а вакансия до сих пор висит на сайте. Думаю, стоит задуматься, стоит ли тратить время на бессмысленные собеседования в этой компании, где ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании официальное трудоустройство, белая ЗП, работникам обеспечивают достаточно комфортные условия в офисе (компьютер с двумя мониторами/ или два компьютера, мобильная связь, ноутбук (для удаленки), чай/кофе). По договорённости с руководством можно периодически работать на удалёнке. Оплачиваются переработки. Можно двигать выбрать удобный график работы (с 9 до 18 или с 10 до 19),
Нет комментариев
0
0