Отзыв сотрудника о компании Touch Instinct Санкт-Петербург
15 апреля 2023 г.
Как говорят, проблемы начинаются с руководства. Именно так и происходит в этой компании. Руководство не ценит своих сотрудников, относится к ним как к ресурсам. В стайлгайде четко прописано, что мы здесь конвейер по производству ПО, поэтому отношение к нам соответствует этому - механическое и безразличное.
Здесь царит атмосфера стукачества. Даже если вы допустили небольшую ошибку, ваш руководитель и HR уже знают о ней. Вас ожидает нравоучение и критика по поводу вашего поведения.
Переработки здесь не редкость. На собеседовании вам скажут, что их нет, потому что у нас "гибкий график". Но когда на проекте возникает проблема или ошибки, то все приходится исправлять всем вместе по ночам и выходным. Ведь нельзя разочаровать заказчика. И, конечно же, все это делается бесплатно.
На некоторых проектах устаревшие технологии. Здесь можно столкнуться и с легаси кодом.
Senior-разработчиков почти нет. Как только кто-то достигает уровня мидл+, он уходит. Зарплата в компании не соответствует рыночной ситуации.
Аутстаффинг - это тема, о которой не говорят вслух, но она здесь "процветает". В какой-то момент компании может быть выгодно продать вас на сторону, даже если вы этого не хотите.
Нам не предоставляют необходимое оборудование для работы.
В компании высокая текучка кадров. Многие сотрудники уходят, не проработав испытательный срок. Здесь важно попадать в оценки, которые вы сами себе выставите. Если не попадаете, значит, прощайте.
Итоговый вывод - это типичная галера с привлекательной обложкой. Если вы цените уважительное отношение и восьмичасовой рабочий день, то это место не для вас.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
С точки зрения разработчика: 1. Прекрасный коллектив, очень молодые и приятные ребята, могут помочь в случае чего.2. Корпоративная культура в компании развита очень хорошо3. Отличный офис и расположениеНедостатки
1. Неадекватное руководство, которое как будто само не знает чего хочет. Абсолютно наплевательское отношение.2. Огромная текучка людей. Как в одном комментарии было подмечено, людей кучей набирают и также кучей увольняют.3. Огромные переработки, особенно если вы специалист младшего звена, где проджект менеджер прямым текстом попросит вас поработать в выходные, но ваш пулл реквест(если он сделан в пятницу ближе к вечеру или на выходных, в лучшем случае посмотрят в понедельник к обеду) потому что ревью делают старшие специалисты.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Хорошая HRНедостатки
Собеседование проходит в три этапа. При прохождении двух, вас приглашают на личную встречу с исполнительным директором. Руководство опоздало более чем 30 минут и даже не соизволило извиниться, ну камон ребят, научитесь ценить время других людей. Абсолютно незаинтересованные и безэмоциональные, такое впечатление , что это только соискателю надо. Вы, в первую очередь, нуждаетесь в сотруднике. Ошибка в том, что нужно было сразу по истечению 15 минут никого не ждать, развернуться и уйти. Собеседование длилось минут десять, из которых было всего три вопроса: Ну рассказывай о себе и два нелепых кейса. В конце: Спасибо, на этом всё. Ну раз на вас потрачено время, вы хоть спросите какие у соискателя есть вопросы. А так хотелось поинтересоваться про плохие отзывы. Забавно, ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не успела заметитьНедостатки
Дети. Смешные дети в этой компании. Откликнулась на позицию помощника hr, вместо того что бы позвонить они пишут на почту и ведут диалог только там, и отвечатют по не сколько часов, но это ладно. Общалась с некомпетентным Hr-менеджером, который в письме говорил то что в вакансии на hh.ru не указано и утверждал что там это написано. Так же помощник hr у них не занимается ничем связанном с данной сферой. А просто бегает подарки им к днюхам покупает (они наверно не знают просто чем должен заниматься помощник hr). Ну это тоже пустяк, не суть. Договорились на собеседование, писали в таком формате «ну приходи». Согласовали одну дату, на которую я не смогла бы прийти и попросила на следующий день. Эта мадам заявила мне что она в отпуск уходит ( ну да, конечно, тольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0