Отзыв сотрудника о компании Touch Instinct Санкт-Петербург
26 февраля 2019 г.
Достоинства
Не успела заметитьНедостатки
Дети. Смешные дети в этой компании. Откликнулась на позицию помощника hr, вместо того что бы позвонить они пишут на почту и ведут диалог только там, и отвечатют по не сколько часов, но это ладно. Общалась с некомпетентным Hr-менеджером, который в письме говорил то что в вакансии на hh.ru не указано и утверждал что там это написано. Так же помощник hr у них не занимается ничем связанном с данной сферой. А просто бегает подарки им к днюхам покупает (они наверно не знают просто чем должен заниматься помощник hr). Ну это тоже пустяк, не суть. Договорились на собеседование, писали в таком формате «ну приходи». Согласовали одну дату, на которую я не смогла бы прийти и попросила на следующий день. Эта мадам заявила мне что она в отпуск уходит ( ну да, конечно, только вакансию разместили и сразу в отпуск, смешные ребята), ну мне как бы не горело и они не особо понравились, я и не расстроилась. Только вот на следующий день они обновили вакансию («вообще не палятся»), а сегодня мне пришёл отказ, аж смешно. Ну серьёзно, что у них там за детский сад? Не советовала бы людям, которые хотели бы серьезную и стабильную карьеру вообще откликаться и соглашаться на их предложения. Странная конторка)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
С точки зрения разработчика: 1. Прекрасный коллектив, очень молодые и приятные ребята, могут помочь в случае чего.2. Корпоративная культура в компании развита очень хорошо3. Отличный офис и расположениеНедостатки
1. Неадекватное руководство, которое как будто само не знает чего хочет. Абсолютно наплевательское отношение.2. Огромная текучка людей. Как в одном комментарии было подмечено, людей кучей набирают и также кучей увольняют.3. Огромные переработки, особенно если вы специалист младшего звена, где проджект менеджер прямым текстом попросит вас поработать в выходные, но ваш пулл реквест(если он сделан в пятницу ближе к вечеру или на выходных, в лучшем случае посмотрят в понедельник к обеду) потому что ревью делают старшие специалисты.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Хорошая HRНедостатки
Собеседование проходит в три этапа. При прохождении двух, вас приглашают на личную встречу с исполнительным директором. Руководство опоздало более чем 30 минут и даже не соизволило извиниться, ну камон ребят, научитесь ценить время других людей. Абсолютно незаинтересованные и безэмоциональные, такое впечатление , что это только соискателю надо. Вы, в первую очередь, нуждаетесь в сотруднике. Ошибка в том, что нужно было сразу по истечению 15 минут никого не ждать, развернуться и уйти. Собеседование длилось минут десять, из которых было всего три вопроса: Ну рассказывай о себе и два нелепых кейса. В конце: Спасибо, на этом всё. Ну раз на вас потрачено время, вы хоть спросите какие у соискателя есть вопросы. А так хотелось поинтересоваться про плохие отзывы. Забавно, ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не успела заметитьНедостатки
Дети. Смешные дети в этой компании. Откликнулась на позицию помощника hr, вместо того что бы позвонить они пишут на почту и ведут диалог только там, и отвечатют по не сколько часов, но это ладно. Общалась с некомпетентным Hr-менеджером, который в письме говорил то что в вакансии на hh.ru не указано и утверждал что там это написано. Так же помощник hr у них не занимается ничем связанном с данной сферой. А просто бегает подарки им к днюхам покупает (они наверно не знают просто чем должен заниматься помощник hr). Ну это тоже пустяк, не суть. Договорились на собеседование, писали в таком формате «ну приходи». Согласовали одну дату, на которую я не смогла бы прийти и попросила на следующий день. Эта мадам заявила мне что она в отпуск уходит ( ну да, конечно, тольк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0