Отзыв сотрудника о компании Touch Instinct Санкт-Петербург
09 января 2020 г.
Достоинства
Корпоративы, коллегиНедостатки
Низкая заработная плата, «странное» руководство, ужасное отношение к сотрудникам, регулярные переработки
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
По меркам нормальных компаний условия труда и проекты (невзирая на топовых заказчиков). За то, что приходится здесь выносить, ЗП должна быть на верхушке рынка. Выехать пытаются на имидже, представляя компанию чуть ли не бирюзовой, с миссией — сделать все для выдачи максимума качества, но и заботой о сотрудниках. Когда как здесь IT бинго: галера + бодишоп + нет своих продуктов + высокая текучка. Нет заботы ни о работниках, ни о проектах заказчиков, ни о самих пользователях — какое-то балансирование с подачками в пользу каждой стороны. Проджекты кладут на все, что не касается срывов сроков и стоимости. Эйчары решения делают в пользу руководства и против работников. В коллегах в основном студенты или вкатывальщики. А работают здесь по аджайлу: проекты сделаны своевременно и в срок (говнокод), важен работающий код (не тратятся на документацию и автотесты), лиды команд учатся процессам у подч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Невероятно токсичный технический директор Отсутствует внятное управление процессами, все ведется в гугл-таблицах вручную. Есть джира, но чисто номинально, чтобы трекать время. Огромная текучка, что сказывается на настроении сотрудников. Гибкий график оказался минусом, руководство может назначить созвон на поздний вечер. Полностью белая зарплата, дмс с первого дня работы, возможна 100% удаленка
Нет комментариев
0
0
Присутствует атмосфера стукачества. Технический директор — самодур, вмешивающийся в процессы разработки и дающий директивные распоряжения работникам. Проекты берутся в работу без какого-либо технического задания, все в голове у одного единственного человека. Времени на написание документации не выделяется. Переработки не оплачиваются ни при каких обстоятельствах, максимум — дадут отгул. Не отработал хотя бы два часа? К тебе примчится менеджер и будет слезно молить тебя заполнить [censored] два часа в джире, а переработал — ну молодец, но мы тебе не заплатим. Никакого понятия личного времени в головах руководства нет. Нужно будет задержаться — ты задержишься. Превысил лимит времени по задаче, в оценке которой ты не участвовал? Тебя попросят отработать бесплатно, а если откажешься, попросят написать заявление по собственному. Самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Из достои...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0