Отзыв сотрудника о компании TIKSAN GROUP Красноярск
09 декабря 2023 г.
Это какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами колл-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубаи», «у нас работают только профессионалы», «собеседование многоступенчатое, надо будет повторно пройти у директора, сделайте презентацию своего портфолио, успеете к этому воскресенью? А, про зарплату забыли сказать…нууу, 35 тысяч оклад. Но зато бонусы!». Просто встала и ушла.
Очередная компания, высасывающая своих сотрудников за копейки. Во-вторых, прошло два месяца, сегодня снова звонок от их «эйчаршицы», очевидно холодный. Сразу вопрос - когда сможете приехать на собеседование? Ку-ку, ты ещё даже о вакансии не рассказала, очнись! Выслушиваю какие они классные снова, задаю вопрос о зарплатной вилке - ничего не поменялось, так же 35 жалких тысяч. Говорю, что неинтересно, спасибо. Вслед летит грубый вопрос «А вам сколько надо?», отвечаю, что уже зарабатываю больше на текущей работе. Бросает трубку. Позор, позор и ещё раз позор. Неудивительно, что не могут найти сотрудников несколько месяцев. Неудивительно, что эйчаров берут видимо с улицы - на такую зарплату профессионала не найдёшь. Не ходите туда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том, что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди, приказы о штрафах, при том, что это незаконно, постоянные планерки во внерабочее время. На собеседовании врали, что работают по ТК РФ, в результате три месяца не устраивали на работу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании, мягко говоря, странная, больше похоже на секту. Гендиректор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список Форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, несмотря на то, что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то, что хочет. К сожалению, только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоцыганство. При увольнении, которое также было незаконным, людей увольняют одним днем с формулировко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания позиционирует себя как суперперспективную и крутую фирму, которая каждый год говорит про список «Форбс» и заоблачные показатели. При этом бесконечном пафосе компания не оформляет сотрудников, ежемесячно задерживает зарплату. Если человеку не нравятся задержки зарплаты, планёрки вне рабочего времени и тренинги, то человека выбрасывают на улицу, как собаку, по причине ментальной профнепригодности. После Нового года сказали всему московскому офису: мол, денег нет, окладов не будет, кто хочет, тот пусть уходит. Вот такой нынче список «Форбс». Есть приближенная группа русских-корейцев, родственников собственника бизнеса. С них спрос меньше, и чувствуют они себя хорошо. Остальным — сомнительно. Удобное расположение офиса. Бесплатный кофе и чай. Иногда платят деньги.
Нет комментариев
0
0
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том, что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди: приказы о штрафах, при том что это незаконно, постоянные планерки во вне рабочее время. На собеседовании врали, что работают по ТК РФ, в результате три месяца не устраивали на работу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании, мягко говоря, странная, больше похоже на секту. Генеральный директор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список Форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, несмотря на то, что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то, что хочет. К сожалению, только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоциганство. При увольнении, которое также было незаконно, людей увольняют одним днем с форм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крайне затянутые этапы собеседования, вас будут мариновать в общем счете несколько часов онлайн и очных встречах. Размытые условия по заработной плате, отсылка на некий KPI, о составе которого вам никто четко не расскажет. Менеджер по персоналу спокойно сходу объявляет, что мол больничные мы не платим, это типа наша такая позиция сейчас. Хочется сказать: «Ребята, а вы ничего не перепутали? Вы открыто заявляете, что нарушаете закон." Полагаю, на этот факт давно пора обратить внимание трудовой инспекции. Все преподносится в начале, как будто ты попал в некую продвинутую компанию, где все очень здорово организовано. Но по сути, когда знакомишься с компанией изнутри, видишь, что это все надуманный пафос и пыль в глаза. Очень много амбиций директора, которые ничем не подкреплены. На деле никакой нормальной структуры нет, в документах хаос. Очевидных плюсов не увидела.
Нет комментариев
0
0
Это какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами кол-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубае», «у нас работают только профессионалы», «собеседование многоступенчатое, надо будет повторно пройти у директора, сделайте презентацию своего портфолио, успеете к этому воскресенью? А, про зарплату забыли сказать… нууу, 35 тысяч оклад. Но зато бонусы!». Просто встала и ушла. Очередная компания, высасывающая своих сотрудников за копейки. Во-вторых, прошло два месяца, сегодня снова звонок от их «эйчаршицы», очевидно холодный. Сразу вопрос — когда сможете приехать на собеседование? Ку-ку, ты ещё даже о вакансии не рассказала, очнись! Выслушиваю какие он...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди, приказы о штрафах, при том что это незаконно, постоянные планерки во вне рабочее время. На собеседовании врали что работают по тк рф, в результате три месяца не устраивали наработу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании мягко говоря странная, больше похоже на секту. Гендиректор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, не смотря на то что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то что хочет. К сожалению только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоциганство. При увольнении которое также было незаконно, людей увольняют одним днем с формулировкой выне че...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0