Отзыв сотрудника о компании TIKSAN GROUP Москва
24 февраля 2024 г.
Компания позиционирует себя как суперперспективную и крутую фирму, которая каждый год говорит про список «Форбс» и заоблачные показатели. При этом бесконечном пафосе компания не оформляет сотрудников, ежемесячно задерживает зарплату. Если человеку не нравятся задержки зарплаты, планёрки вне рабочего времени и тренинги, то человека выбрасывают на улицу, как собаку, по причине ментальной профнепригодности. После Нового года сказали всему московскому офису: мол, денег нет, окладов не будет, кто хочет, тот пусть уходит. Вот такой нынче список «Форбс». Есть приближенная группа русских-корейцев, родственников собственника бизнеса. С них спрос меньше, и чувствуют они себя хорошо. Остальным — сомнительно. Удобное расположение офиса. Бесплатный кофе и чай. Иногда платят деньги.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том, что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди, приказы о штрафах, при том, что это незаконно, постоянные планерки во внерабочее время. На собеседовании врали, что работают по ТК РФ, в результате три месяца не устраивали на работу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании, мягко говоря, странная, больше похоже на секту. Гендиректор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список Форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, несмотря на то, что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то, что хочет. К сожалению, только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоцыганство. При увольнении, которое также было незаконным, людей увольняют одним днем с формулировко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания позиционирует себя как суперперспективную и крутую фирму, которая каждый год говорит про список «Форбс» и заоблачные показатели. При этом бесконечном пафосе компания не оформляет сотрудников, ежемесячно задерживает зарплату. Если человеку не нравятся задержки зарплаты, планёрки вне рабочего времени и тренинги, то человека выбрасывают на улицу, как собаку, по причине ментальной профнепригодности. После Нового года сказали всему московскому офису: мол, денег нет, окладов не будет, кто хочет, тот пусть уходит. Вот такой нынче список «Форбс». Есть приближенная группа русских-корейцев, родственников собственника бизнеса. С них спрос меньше, и чувствуют они себя хорошо. Остальным — сомнительно. Удобное расположение офиса. Бесплатный кофе и чай. Иногда платят деньги.
Нет комментариев
0
0
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том, что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди: приказы о штрафах, при том что это незаконно, постоянные планерки во вне рабочее время. На собеседовании врали, что работают по ТК РФ, в результате три месяца не устраивали на работу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании, мягко говоря, странная, больше похоже на секту. Генеральный директор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список Форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, несмотря на то, что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то, что хочет. К сожалению, только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоциганство. При увольнении, которое также было незаконно, людей увольняют одним днем с форм...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Крайне затянутые этапы собеседования, вас будут мариновать в общем счете несколько часов онлайн и очных встречах. Размытые условия по заработной плате, отсылка на некий KPI, о составе которого вам никто четко не расскажет. Менеджер по персоналу спокойно сходу объявляет, что мол больничные мы не платим, это типа наша такая позиция сейчас. Хочется сказать: «Ребята, а вы ничего не перепутали? Вы открыто заявляете, что нарушаете закон." Полагаю, на этот факт давно пора обратить внимание трудовой инспекции. Все преподносится в начале, как будто ты попал в некую продвинутую компанию, где все очень здорово организовано. Но по сути, когда знакомишься с компанией изнутри, видишь, что это все надуманный пафос и пыль в глаза. Очень много амбиций директора, которые ничем не подкреплены. На деле никакой нормальной структуры нет, в документах хаос. Очевидных плюсов не увидела.
Нет комментариев
0
0
Это какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами кол-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубае», «у нас работают только профессионалы», «собеседование многоступенчатое, надо будет повторно пройти у директора, сделайте презентацию своего портфолио, успеете к этому воскресенью? А, про зарплату забыли сказать… нууу, 35 тысяч оклад. Но зато бонусы!». Просто встала и ушла. Очередная компания, высасывающая своих сотрудников за копейки. Во-вторых, прошло два месяца, сегодня снова звонок от их «эйчаршицы», очевидно холодный. Сразу вопрос — когда сможете приехать на собеседование? Ку-ку, ты ещё даже о вакансии не рассказала, очнись! Выслушиваю какие он...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди, приказы о штрафах, при том что это незаконно, постоянные планерки во вне рабочее время. На собеседовании врали что работают по тк рф, в результате три месяца не устраивали наработу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании мягко говоря странная, больше похоже на секту. Гендиректор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, не смотря на то что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то что хочет. К сожалению только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоциганство. При увольнении которое также было незаконно, людей увольняют одним днем с формулировкой выне че...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0