Отзыв сотрудника о компании TIKSAN GROUP Красноярск
02 февраля 2025 г.
Компания принципиально не соблюдает трудовой кодекс. Не выплачивает больничные и отпускные, эйчар говорит о том, что это решение компании, а что, так можно было? В руководстве не совсем адекватные люди: приказы о штрафах, при том что это незаконно, постоянные планерки во вне рабочее время. На собеседовании врали, что работают по ТК РФ, в результате три месяца не устраивали на работу, только после скандала устроили. Атмосфера в компании, мягко говоря, странная, больше похоже на секту. Генеральный директор очень любит говорить о глобальных целях и вхождении в список Форбс в каком-то там году. На планерках все льют елей в уши директора, несмотря на то, что на самом деле такой благости и в помине нет, но директор любит слышать то, что хочет. К сожалению, только разговоры и планы, а по факту ничего, инфоциганство. При увольнении, которое также было незаконно, людей увольняют одним днем с формулировкой «вы не человек компании», многим сотрудникам вообще не выплатили денег. В компании сумасшедшая текучка, полностью сменился коллектив месяцев за 7. Зарплата, естественно, серая, официально платится минималка, за малейшее опоздание — штраф и вычет из зарплаты. На всех ресурсах указывается название — Тиксан, по факту, куда вас устроят, большой вопрос, куча компаний, которые всеми силами уходят от налогов. Если хочется лицемерия и нервотрепки, вам в Тиксан!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания позиционирует себя, как супер перспективную и крутую фирму, которая каждый год говорит про список Форбс и заоблачные показатели.
При этом бесконечном пафосе компания НЕ оформляет сотрудников, ежемесячно задерживают зарплату. Если человеку не нравятся задержки зп, планерки вне рабочее время и тренинги, то человека выбрасывают на улицу, как собаку, по причине ментальной профнепригодности. После нового года сказали всему московскому офису. Мол денег нет, окладов не будет, кто хочет, тот пусть уходит. Вот такой нынче список форбс)
Есть приближенная группа русских-корейцев, родственников собственника бизнеса. С них спрос меньше и чувствуют они себя хорошо. Остальным, сомнительно.
Нет комментариев
0
0
Это какой-то позор рынка труда. Во-первых, два месяца назад я уже была на собеседовании на должность маркетолога. Заполнение позорной анкеты рядом с гудящими специалистами колл-центра, ожидание 30 минут в коридоре, пока будущий руководитель освободится. Невнятное собеседование, где больше вопросов задавала я. Много пафоса «открываемся в Дубаи», «у нас работают только профессионалы», «собеседование многоступенчатое, надо будет повторно пройти у директора, сделайте презентацию своего портфолио, успеете к этому воскресенью? А, про зарплату забыли сказать…нууу, 35 тысяч оклад. Но зато бонусы!». Просто встала и ушла.
Очередная компания, высасывающая своих сотрудников за копейки. Во-вторых, прошло два месяца, сегодня снова звонок от их «эйчаршицы», очевидно холодный. Сразу вопрос - когда сможете приехать на собеседование? Ку-ку, ты ещё даже о вакансии не рассказала, очнись! Выслушиваю какие о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0