Отзыв сотрудника о компании Telezon Красноярск
01 марта 2026 г.
Конкуренция за хорошего клиента бывает жестче, чем за парковку в час пик. Но это и заставляет быть лучше. Работаю здесь почти год и поняла: продажи в «Телезоне» - это марафон, а не спринт. Сначала страшно: огромный ассортимент услуг, технические детали, требования клиентов. Но когда втягиваешься и начинаешь видеть закономерности, приходит азарт. Мы не просто продаем доступ в интернет - мы строим телеком-инфраструктуру для бизнеса. Особенно приятно, когда клиент возвращается через месяц и благодарит за то, что всё работает стабильно. Это дорогого стоит. Планы амбициозные, но система мотивации справедливая: хочешь больше - работай больше. Руководство поддерживает, в сложных сделках подключаются технические специалисты. Атмосфера в отделе боевая, но дружеская.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании больше 5 лет. Из плюсов: конкурентная оплата, всегда своевременно и белая, современный офис, участие в амбициозных проектах, много социальных плюшек за счет компании (спортзал, экскурсии-выходы, волейбол, кофе и прочее). Постоянно что-то новое придумывается и воплощается.
Нет комментариев
0
0
Потрясающая компания, где можно продуктивно взаимодействовать между отделами для выполнения поставленных целей. Выполнять в много потоков большой спектр интересных задач, и заниматься взаимовыручкой коллег. Платят соответственно по заслугам, при чем неплохо, регулярно пересматриваем условия оплаты труда.
Работаю более трёх лет, думаю, это говорит не мало, что при желании здесь можно работать.
Нет комментариев
0
0
Гибкий график работы, зарплата, возможность обучения и развития. Очень удобный офис, есть несколько кофемашин, кафетерий с печеньем, чаем, кулером и многим другим. Есть даже аптечка и сезонные лекарства для поддержания иммунитета) По пятницам сотрудникам заказывают пиццу. Часто проводятся мероприятия, выезды на экскурсии и в походы, в коллективе поддерживается культура здорового образа жизни (например, участием в марафонах или оплатой абонементов в спортзал)
Прекрасный руководитель, творческий, открытый новому человек
Нет комментариев
0
0