Отзыв сотрудника о компании Telezon Красноярск
08 сентября 2025 г.
Работа во внеурочное время случается часто, бывает трудно запланировать что-то на свой досуг. Хорошее место, чтобы применить то, чему научился ранее. Работая в сфере энергетики более десяти лет, я думал, что меня уже ничем не удивить, было даже скучно день за днем выполнять однотипные рутинные задачи. В этом компании мне дали в полной мере применить имеющиеся у меня знания и разрабатывать что-то своё, а не просто следовать инструкциям. Разумеется, работа на ведущих ролях повышает ответственность, но только так можно ощутить свою профессиональную значимость. При всем прочем здесь удается неплохо зарабатывать, зарплаты регулярно пересматриваются в большую сторону.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании больше 5 лет. Из плюсов: конкурентная оплата, всегда своевременно и белая, современный офис, участие в амбициозных проектах, много социальных плюшек за счет компании (спортзал, экскурсии-выходы, волейбол, кофе и прочее). Постоянно что-то новое придумывается и воплощается.
Нет комментариев
0
0
Потрясающая компания, где можно продуктивно взаимодействовать между отделами для выполнения поставленных целей. Выполнять в много потоков большой спектр интересных задач, и заниматься взаимовыручкой коллег. Платят соответственно по заслугам, при чем неплохо, регулярно пересматриваем условия оплаты труда.
Работаю более трёх лет, думаю, это говорит не мало, что при желании здесь можно работать.
Нет комментариев
0
0
Гибкий график работы, зарплата, возможность обучения и развития. Очень удобный офис, есть несколько кофемашин, кафетерий с печеньем, чаем, кулером и многим другим. Есть даже аптечка и сезонные лекарства для поддержания иммунитета) По пятницам сотрудникам заказывают пиццу. Часто проводятся мероприятия, выезды на экскурсии и в походы, в коллективе поддерживается культура здорового образа жизни (например, участием в марафонах или оплатой абонементов в спортзал)
Прекрасный руководитель, творческий, открытый новому человек
Нет комментариев
0
0