Работа в Teleperformance - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.9
Рекомендуют
76%
Оценка компании
5
130
4
17
3
7
2
6
1
41
Оценки по категориям
5.0
Условия труда
4.5
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.3
Коллектив
4.6
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
О компании
Отзывы201
Вакансии

Teleperformance (ООО "Директ Стар") — крупнейший мировой контактный центр, предоставляющий услуги аутсорсинга бизнес-процессов (услуги колл-центра, чаты поддержки и т.д).

Офисы российского подразделения компании находятся в Москве, Владимире, Тольятти, Казани, Волгограде, Оренбурге, Ростове-на-Дону.


Сферы деятельности:
Численность сотрудников:
2470
Официальный сайт:

Отзывы о компании Teleperformance

Оценки
17 июня 2023
Специплист по работе с клиентами
0
Нет комментариев
20 октября 2022
На собеседовании было очень много подводных камней, которые не оговаривались. 1. У вас будет очень неудобный график, 2/2 по 12 ч. работы, с перерывом в 1.5 ч. за все часы работы. Будете ходить в туалет по расписанию, время разделено не пропорционально. С утра у вас 10 минут на перерыв, потом после 2,5 ч. работы 15 минут, обед 30 минут и т.д. 2. За подработки, если вы решитесь выходить не в свои смены — вам могут не заплатить либо заплатить, но не сразу. 3. Телефоном, естественно, пользоваться нельзя, только на перерывах (большая защита корп. информации). 4. Обучение, как правило, не предполагает знания всего материала. Знакомиться с какими-то нюансами будете уже непосредственно в общении с клиентами. 5. Корпоративная культура отсутствует полностью. Большая текучка кадров. 6. Высокие цены на товары из автомата и в буфете. Большинство сотрудников вынуждены приносить еду из дома. 7. Очень р...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
15 октября 2022
На собеседовании было очень много подводных камней, которые не оговаривались. 1. У вас будет очень неудобный график, 2/2 по 12ч. работы, с перерывом в 1.5ч. за все часы работы. Будете ходить в туалет по расписанию, время разделено не пропорционально. С утра у вас 10 минут на перерыв, потом после 2,5ч. работы 15 минут, обед 30 минут и т.д. 2. За подработки, если вы решитесь выходить не в свои смены - вам могут не заплатить либо заплатить, но не сразу. 3. Телефоном естественно пользоваться нельзя, только на перерывах (большая защита корп. информации). 4. Обучение, как правило, не предполагает знание всего материала. Знакомиться с какими-то нюансами будете уже непосредственно в общении с клиентами. 5. Корпоративная Культура отсутствует полностью. Большая текучка кадров. 6. Высокие цены на товары из автомата и в буфете. Большинство сотрудников вынуждены приносить еду из дома. 7. Очень рабс...
Читать весь отзыв
Регина (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев
19 сентября 2022
Ужаснейшая компания с совковым руководством, которое уже 15−20 лет сидит на своем месте и, соответственно, компания никак не развивается. От международной компании там только название. На сотрудников руководству абсолютно плевать, могут взять и одним днем уволить просто за то, что ты им не понравился. Причем увольняют очень подло, запугивая людей, чтобы те сами ушли. Это не единственный случай, за время моей работы их было много. На профессионализм сотрудника им все равно, в компании хорошо только тем, кто нализывает руководству. При этом зарплаты низкие и абсолютно неконкурентоспособные на рынке, а что касается премий, то придираются к каждой мелочи, лишь бы выплатить ее меньше. Негативных отзывов раньше было гораздо больше, но компания их активно скрывает, заполняя фейковыми хорошими отзывами. Вместо того, чтобы начать относиться по-человечески к своим сотрудникам, чтобы негативных отз...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
17 сентября 2022
Ужаснейшая компания с совковым руководством, которое уже 15-20 лет сидит на своем месте и, соответственно, компания никак не развивается. От международной компании там только название. На сотрудников руководству абсолютно плевать, могут взять и одним днем уволить просто за то, что ты им не понравился. Причем увольняют очень подло, запугивая людей, чтобы те сами ушли. Это не единственный случай, за время моей работы их было много. На профессионализм сотрудника им все равно, в компании хорошо только тем, кто нализывает руководству. При этом, зарплаты низкие и абсолютно неконкурентоспособные на рынке, а что касается премий, то придираются к каждой мелочи, лишь бы выплатить ее меньше. Негативных отзывов раньше было гораздо больше, но компания их активно скрывает, заполняя фейковыми хорошими отзывами. Вместо того, чтобы начать относиться по-человечески к своим сотрудникам, чтобы негативных...
Читать весь отзыв
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Teleperformance

Вакансий для компании "Teleperformance" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Teleperformance" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
130
4
17
3
7
2
6
1
41
Оценки по категориям
5.0
Условия труда
4.5
Руководство
4.4
Условия для отдыха
4.3
Коллектив
4.6
Уровень дохода
4.5
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.