Отзыв сотрудника о компании Телеком TZ Москва
08 июня 2013 г.
Достоинства Зарплату задерживали максимум на неделю,в отпуск отпускали в любое время года с предупреждением за две недели,можно всегда подойти к начальнику и взять день за свой счёт по уважительной причине.Недостатки При приёме на работу у тебя забирают трудовую книжку,но не подписывают с тобой трудовой договор,говорят что подпишут потом,после "испытательного срока" который длится год,получается ты работаешь год на "птичьих правах".Большая часть з/п чёрная,состоит из мин. оклада и сделки,как рассчитывается сделка это тайна "за семью печатями" тебе её в этой компании никто не откроет,но по своему опыту знаю,что с начальством лучше не ссориться иначе сумма сдельной з\п резко уменьшается.Соответственно за отпуск и все праздничные дни(новый год,майские) ты получишь по минимуму,только твой мизерный оклад,а не средне сдельный доход как положено по КЗОТ,хотя твои начальники сидят на Более крепких окладах и получать за те же дни по полной.Болеть "можно" максимум три недели в год,если проболел большее время,то тебе его просто не оплатят(сам виноват),даже тот минимальный оклад ты не получишь,даже если ты им принёс официальный больничный лист.Твои Профессиональные обязанности зависят от настроения твоего начальника,сделать нужно "всё и ещё вчера",и как ты это сделашь и главное чем ни кого не волнует,часто приходиться работать в "аварийном" режиме когда всё у всех "горит".Поощрительных бонусов или премий в этой компании конечно нет.Карьерного роста в компании нет,да и "нормальные" места все давно заняты.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства В технике разбираюсь очень хорошо, поэтому и работу искал соответствующую. Устроился мастером в компанию Телеком ТЗ. Очень порадовала высокая заработная плата и удобный график работы. Коллектив всегда оказывает поддержку, что очень радует. Благодаря этому, адаптировался быстро. Поживем, увидим, но я думаю тут надолго.Недостатки Высокие требования к работе
Нет комментариев
0
0
1. Включить ДМС в соц.пакет для сотрудников со стажем работы в компании от 1 года и более.
2. Оплачивать официальный больничный, очередной отпуск в полном объёме для сотрудников получающих сдельную З/П.
3. Осуществить прозрачность сдельной оплаты труда.
4. З/П индексировать с учётом официальной инфляции.
5. Осуществлять периодическое обучение и повышение квалификации штатных сотрудников компании. 1. Удобное месторасположение (рядом метро, МЦД).
2. Возможность уйти домой пораньше, при условии, что закончил работу по заявкам раньше конца официального рабочего дня.
Нет комментариев
0
0
Устроиться официально в компании можно только спустя три месяца, и то если как менеджер по продажам вы успеете заключить контракт. Если захотите забрать трудовую раньше, улыбки сменятся на хамство. Зарплата в конвертах, за которые нужно расписываться. На центральном офисе выплата зависит от гендиректора Федяковой, с которой придётся бегать за деньгами, а на Лужнецкой наб. начальник Попова делает вид, что ничего не понимает, особенно когда речь заходит о расчетах или повышении зарплаты. Соцпакет отсутствует, даже ОМС не предоставляют.
Коллектив в целом нормальный, но помощи новичкам не ждите. Условия работы сильно зависят от офиса: центральный сносный, а на Лужнецкой — жара без кондиционеров, несмотря на высокую прибыль.
Если хотите работать в этой сфере, выбирайте компанию с белой зарплатой и нормальными условиями. На собеседовании будьте настороже, задавайте прямые вопросы, не верьт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- трудоустройство (трудовой договор) не с дня, даже не с его...месяца так через 3...причем если вы будучи менеджером по продажам не заключите контракт, вас и не оформят, а придя к улыбающейся раньше тете - Михайловой Ларисе ( постоянно опаздывает на работу - часам к 11, к 11.30 вместо 9.30, постоянно косячит с документами), и скажете - хочу забрать трудовую - она перестанет улыбаться и врубит .уку, которой и является.
- з/п -- это конверты, за которые вы расписываетесь. есть два офиса - центральный (новоподмосконый пер. и лужнецкая набережная). Центральный - раздает о сама великая госпожа Федякова (ген.директор, она же по совместительству жена президента компании - Анжелло Тоцци, так же есть его племянник - Симное Тоцци - решает вопросы комерции). ЗА ней нужно побегать, чтобы получить ваши серые деньги в конверте.
Если на лужнецкой наб, то там начальник госпожа Попова. вроде милая...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0