Работа в Телеком TZ - Отзывы сотрудников

1. Включить ДМС в соц.пакет для сотрудников со стажем работы в компании от 1 года и более. 2. Оплачивать официальный больничный, очередной отпуск в полном объёме для сотрудников получающих сдельную З/П. 3. Осуществить прозрачность сдельной оплаты труда. 4. З/П индексировать с учётом официальной инфляции. 5. Осуществлять периодическое обучение и повышение квалификации штатных сотрудников компании. 1. Удобное месторасположение (рядом метро, МЦД). 2. Возможность уйти домой пораньше, при условии, что закончил работу по заявкам раньше конца официального рабочего дня.

Достоинства Проработав в компании достаточно приличное время, появилось сильное желание оставить подробный отзыв, но лучше я сделаю так - кому интересно (кто собирается устроиться в эту "чудо-ИТ" компанию или, возможно, уже там работает, но пока не понял куда попал) я отправлю подробную информацию обо всем - условиях работы, зарплате, отношению к работникам, обесцениванию их труда, манипуляциям, реальному положению компании на рынке и (самое главное) самодурстве руководства. Так что кому действительно интересно, пишите, постараюсь ответить как можно оперативнее:eva-7.77[собачка]mail.ruВозможно, кому-то это поможет, а мне прилетит маленький плюсик в карму.Недостатки В принципе, все приведенные ниже отрицательные доводы - верные (пришлось убедиться самолично). Но засорять Интернет не будем, хотя он стерпит все, так что на вопросы отвечу, если отправите их на мой e-mail.

Достоинства В технике разбираюсь очень хорошо, поэтому и работу искал соответствующую. Устроился мастером в компанию Телеком ТЗ. Очень порадовала высокая заработная плата и удобный график работы. Коллектив всегда оказывает поддержку, что очень радует. Благодаря этому, адаптировался быстро. Поживем, увидим, но я думаю тут надолго.Недостатки Высокие требования к работе

Достоинства не знаю уже.Недостатки сплошные. главный-задержик зарплаты по два месяца. Пора писать в прокуратуру наверное. Коллектив воет...

Достоинства НетНедостатки Маленькая компания с большими амбициями. По отзывам клиентов в интернете по качеству услуг - провайдер не очень.Зарплата серо-белая. С задержками.При этом спрос с выполненной сотрудникамиработы большой.

Достоинства Почитала отзывы о компании и решила написать свой, т.к. многое написанное не соответствует действительности. Я работала в компании более 5 лет, ушла, т.к. переехала и стало очень не удобно добираться. То что пишут про полностью «черную» з/пл, про то, что испытательный срок длится год и не оформляют, это полная ерунда. Возможно, много лет назад и было что-то подобное (но уж точно не год, могли в каких-то случаях (когда были сомнения) оформить не с первого дня, а в течение испытательного срока (который длится до 3-х месяцев), и «белая» часть з/пл была меньше), то уже давно всех оформляют сразу, все согласно ТК, «белая» часть з/пл постоянно увеличивается, на данный момент, оклад либо полностью «белый», либо его большая часть и выплачивается всегда во время. Премии рассчитываются по всем понятной схеме и безусловно выплачиваются, есть конечно требования, но а как по-другому,...

Достоинства нет положительногоНедостатки Гавно компания и сервис отвратительный предоставляет

Достоинства Зарплату задерживали максимум на неделю,в отпуск отпускали в любое время года с предупреждением за две недели,можно всегда подойти к начальнику и взять день за свой счёт по уважительной причине.Недостатки При приёме на работу у тебя забирают трудовую книжку,но не подписывают с тобой трудовой договор,говорят что подпишут потом,после "испытательного срока" который длится год,получается ты работаешь год на "птичьих правах".Большая часть з/п чёрная,состоит из мин. оклада и сделки,как рассчитывается сделка это тайна "за семью печатями" тебе её в этой компании никто не откроет,но по своему опыту знаю,что с начальством лучше не ссориться иначе сумма сдельной з\п резко уменьшается.Соответственно за отпуск и все праздничные дни(новый год,майские) ты получишь по минимуму,только твой мизерный оклад,а не средне сдельный доход как положено по КЗОТ,хотя твои начальники сидят на Более крепк...

Достоинства мало: относительно доброжелательный коллектив менеджеров; можно не задерживаться на работе после окончания рабочего дня; можно выйти "на обед" в любое время и вообще в рабочее время никто никого не контролируетНедостатки все не перечислить, но некоторые:Зарплата черная, выдается в конверте директором, но за ним еще придется побегать,чтобы этот свой конверт заполучить. Был случай, когда в конверт "не доложили" 5 000руб и докозать это не удалосьНе бывает никаких премий, также как повышения зарплаты. Один раз дали премию к Новому году, которую в январе потребовли обратно- полгода потом работали без зарплаты.Никакого роста и перспктив, соцпакет-нулевой. Оплатят максимум неделю больнчного,потом предложат уволиться. Условия работы плохие:в маленьком помещении скучено большое количество людей(муравейник),остальные сидят в подвале без окон. Между службами нет взаимопонимания, менедж...

Достоинства понравился функционал в заявленной должностиНедостатки Побывала на собеседовании в данной компании. Впечатления остались не очень хорошие Первое собеседование с менеджером по персоналу прошло еще нормально, договорились о повторном с руководителем. На повторное пришли менеджер по персоналу, генеральный директор и финансовый директор. Это меня удивило-позиция все таки рядовая...Сказать что интервью проводилось жестко-это ничего не сказать. Меня просто размазывали, показывая что я никто и ничего не умею. было ощущение, что это и было главной целью- не получить специалиста, а выставить меня никчемной дурочкой. Я работала на подобной должности 4 года,со своими обязанностями справлялась, понимаю, что специфика у всех своя, есть же испытательный срок, который в этой конторе 3 месяца, а тут такое..как будто принимают директором как минимум в газпром.Так что думайте, куда идете, зарп...

Достоинства Молодой коллектив. Хороший подход к обучению ПО.Недостатки Отрицательная сторона преобладает значительно!!! Изначально устраивалась на должность менеджера по работе с клиентами, в ходе работы (первые дни), выяснилось, что на испытат. сроке моя должность звучит как администратор коммерческого отдела, хотя по сути работа ничем не отличается. С первых дней я спрашивала, когда же мне предоставят Трудовой Договор, напоминав об этом почти каждую неделю, прошло месяцев 5 и только тогда я получила Договор. Но это еще не все... в Договоре стояла дата на 3 месяца позже, чем я пришла в эту "компанию"... На мои вопросы почему же так, мне отвечали криками, типа радуйся, что вообще оформили!!! я была в шоке от такого отношения. Оказывается, в компании есть сотрудники, которых вообще год (!!!!) не оформляли! В компании вообще все не структурировано, царит хаос. Страховки нет. Летом умирали ...

Достоинства Наткнулась на отзывы о компании, улыбнуло)Мнения конечно субъективные, однозначно. Компания не большая, все на виду. Когда приходит новый сотрудник- конечно присматриваются, если видят желание работать, адекватность притязаний - все складывается ок)Нравится, что могут обучить( пришла совсем из другой сферы), сейчас многие компании хотят "готовых" специалистов)) Устраивает зарплата , задержек ни ни, адекватное руководство, нормальный коллектив, надеюсь, буду тут работать и дальше.Недостатки не вижу таковых, особо не балуют, но тем не менее все нормально

Достоинства Два года работал в ТZ. Зарплата по отрасли - на среднем уровне. Задержек ее более чем 2-3 дня - не было. При увольнении честно рассчитали отпуск и выплатили в том числе и конверты.В коллективе есть очень сильные специалисты. Отношение у руководства к рядовым сотрудникам - нормальное.Недостатки Соц пакет отсутствует ( есть обеды для сотрудников по заоблачной цене)Нет списка где и что может быть продано. - результат - недовольные клиенты, которым продали "нечто"Нет контроля качества услуг и нормальной процедуры взаимодействия между отделами.Средний уровень компетенции рядового сотрудника - крайне низкий.Алкоголизм почти поощряется.Владелец TZ воспринимает компанию как большую игрушку.

Достоинства удалось понаблюдать за жизнью менеджера среднего звена со стороны. Посмотреть как происходит взаимодействие между разными отделами, понять каким образом функционирует типичная коммерческая контора и как она организована структурно. Были, конечно, и другие положительные стороны, только они сразу на ум не приходят. Да даже и не сразу не приходят..Недостатки Таковых будет существенно больше. К тому, что написал предыдущий оратор мало что могу добавить - через все, о чем в такой эмоциональной форме упомянул Алексей, мне пришлось пройти самому в разное время.В конторе существует неразбериха между разными отделами, прежде всего между юриками и продажниками, а также бухгалтерией и продажниками. Заставить техническую службу исполнять свою прямую работу бывает ой как сложно..Если только клиент известный и его надо срочно обслужить, последняя начинает проявлять какую-то оперативность, ...

Устроиться официально в компании можно только спустя три месяца, и то если как менеджер по продажам вы успеете заключить контракт. Если захотите забрать трудовую раньше, улыбки сменятся на хамство. Зарплата в конвертах, за которые нужно расписываться. На центральном офисе выплата зависит от гендиректора Федяковой, с которой придётся бегать за деньгами, а на Лужнецкой наб. начальник Попова делает вид, что ничего не понимает, особенно когда речь заходит о расчетах или повышении зарплаты. Соцпакет отсутствует, даже ОМС не предоставляют. Коллектив в целом нормальный, но помощи новичкам не ждите. Условия работы сильно зависят от офиса: центральный сносный, а на Лужнецкой — жара без кондиционеров, несмотря на высокую прибыль. Если хотите работать в этой сфере, выбирайте компанию с белой зарплатой и нормальными условиями. На собеседовании будьте настороже, задавайте прямые вопросы, не верьт...