Проработал 4 месяца.Ходил по квартирам настраивал интерет.Совмещал с основной работой.Была договаренность, что работаю вечером.В итоге в один день в семь вечера звонок от диспетчера что завтра в 1 дня надо быть у клеента.Я сказал могли б мне позвонить чуть раньше, что б я отпросился, либо давайте на др день или на вечер.В ответ я услышал нет с клеентом уже договарились.Я ответил либо делайте как я сказал либо я не поеду.В итоге на сл. день мне звонят и говорят я отказался делать свою работу и я уволен.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
16 октября 2014 г.
Достоинства НетНедостатки Маленькая компания с большими амбициями. По отзывам клиентов в интернете по качеству услуг - провайдер не очень.Зарплата серо-белая. С задержками.При этом спрос с выполненной сотрудникамиработы большой.
Нет комментариев
0
0
09 декабря 2016 г.
Достоинства не знаю уже.Недостатки сплошные. главный-задержик зарплаты по два месяца. Пора писать в прокуратуру наверное. Коллектив воет...
Нет комментариев
0
0
25 июня 2018 г.
Достоинства В технике разбираюсь очень хорошо, поэтому и работу искал соответствующую. Устроился мастером в компанию Телеком ТЗ. Очень порадовала высокая заработная плата и удобный график работы. Коллектив всегда оказывает поддержку, что очень радует. Благодаря этому, адаптировался быстро. Поживем, увидим, но я думаю тут надолго.Недостатки Высокие требования к работе
Нет комментариев
0
0
17 июня 2025 г.
1. Включить ДМС в соц.пакет для сотрудников со стажем работы в компании от 1 года и более.
2. Оплачивать официальный больничный, очередной отпуск в полном объёме для сотрудников получающих сдельную З/П.
3. Осуществить прозрачность сдельной оплаты труда.
4. З/П индексировать с учётом официальной инфляции.
5. Осуществлять периодическое обучение и повышение квалификации штатных сотрудников компании. 1. Удобное месторасположение (рядом метро, МЦД).
2. Возможность уйти домой пораньше, при условии, что закончил работу по заявкам раньше конца официального рабочего дня.
Нет комментариев
0
0
29 июля 2011 г.
Устроиться официально в компании можно только спустя три месяца, и то если как менеджер по продажам вы успеете заключить контракт. Если захотите забрать трудовую раньше, улыбки сменятся на хамство. Зарплата в конвертах, за которые нужно расписываться. На центральном офисе выплата зависит от гендиректора Федяковой, с которой придётся бегать за деньгами, а на Лужнецкой наб. начальник Попова делает вид, что ничего не понимает, особенно когда речь заходит о расчетах или повышении зарплаты. Соцпакет отсутствует, даже ОМС не предоставляют.
Коллектив в целом нормальный, но помощи новичкам не ждите. Условия работы сильно зависят от офиса: центральный сносный, а на Лужнецкой — жара без кондиционеров, несмотря на высокую прибыль.
Если хотите работать в этой сфере, выбирайте компанию с белой зарплатой и нормальными условиями. На собеседовании будьте настороже, задавайте прямые вопросы, не верьт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
29 июля 2011 г.
- трудоустройство (трудовой договор) не с дня, даже не с его...месяца так через 3...причем если вы будучи менеджером по продажам не заключите контракт, вас и не оформят, а придя к улыбающейся раньше тете - Михайловой Ларисе ( постоянно опаздывает на работу - часам к 11, к 11.30 вместо 9.30, постоянно косячит с документами), и скажете - хочу забрать трудовую - она перестанет улыбаться и врубит .уку, которой и является.
- з/п -- это конверты, за которые вы расписываетесь. есть два офиса - центральный (новоподмосконый пер. и лужнецкая набережная). Центральный - раздает о сама великая госпожа Федякова (ген.директор, она же по совместительству жена президента компании - Анжелло Тоцци, так же есть его племянник - Симное Тоцци - решает вопросы комерции). ЗА ней нужно побегать, чтобы получить ваши серые деньги в конверте.
Если на лужнецкой наб, то там начальник госпожа Попова. вроде милая...