Работа в ТЕЛЕ2 - Отзывы сотрудников

Работаю в контактном центре больше года. График ужасный, переработки часто, более 9 часов в день. Записи в трудовой книжке испорчены. Очень не рекомендую этого работодателя. Для карьерного роста нужно хорошо ладить с руководством, а нервные клетки убивает сам график. Никакая ДМС не поможет восстановить нервы.

Работаю в контактном центре более года, график рабский не нормированный более 9 часов. Испортили записи в трудовой книжке. Очень не рекомендую данного работодателя. Если хочешь добиться карьерного роста, то требуется очень хорошо дружить с руководством. Все нервные клетки убивает график, никакая дмс нервы вам не восстановит.

1. Не оплатили стажёрские деньги (2000₽ за 5 дней); 2. Надо обманывать, внушать и навязывать плановые предложения, что для человека с хорошей совестью не получится; 3. ВМР. Надо следовать какому-то плану, а не индивидуально подходить к клиентам. Это идиотизм в чистом виде. 4. Несоответствие с трудовым договором, который заключил во время стажировки. Условия труда ужасны и не компенсируют моральный вред, полученный при стажировке от напарника и от самих клиентов; 5. Отойти от клиента нельзя, даже чтобы помочь другому просто зайти в настройки или показать баланс на телефоне; 6. Работа с клиентами (2 и 3 пункты + негативный опыт от связного, где заставляли нестрессоустойчивого социофоба навязывать ненужное г*вно).. 1. Нормальные компьютеры; 2. Хороший и стабильный интернет, проведенный к компьютерам; 3. Стулья (лично для меня это важно. Ноги из-за вросших ногтей сильно устают); 4. Близко от...

1. Не оплатили стажёрские деньги (2000₽ за 5 дней); 2. Надо обманывать, внушать и навязывать плановые предложения, что для человека с хорошей совестью не получится; 3. ВМР. Надо следовать какому-то плану, а не индивидуально подходить к клиентам. Это идиотизм в чистом виде. 4. Несоответствие с трудовым договором, который заключил во время стажировки. Условия труда ужасны и не компенсируют моральный вред, полученный при стажировке от напарника и от самих клиентов; 5. Отойти от клиента нельзя, даже чтобы помочь другому просто зайти в настройки или показать баланс на телефоне; 6. Работа с клиентами (2 и 3 пункты + негативный опыт от связного, где заставляли нестрессоустойчивого социофоба навязывать ненужное г*вно).

Начну с того, что зарплата здесь не соответствует обещаниям — максимум, что я заработал, это 25 тысяч, и только при нормальных продажах. Управление персоналом ужасное: на разборках анкет используют уничижительные выражения и мат, что не очень уместно для такой компании. Работа вызывает огромное количество нервных потерь, ведь консультант считается виновным во всём — от клиентов до директора. При расчёте мне выплатили только оклад, а премию обещали, но в итоге отправили далеко и надолго, сославшись на ревизию, которая проходила после моего увольнения. В общем, 1 из 10.

Ну, тут и начинается самое интересное, начнём с того, что зп не соответствует обещаниям ( выходило максимум 25к и это с нормальными продажами) . Ужасное управление персоналом, на разборках анкет орутунижают и общаются матом, как то не очень для такой компании. Работа связана с большими потерями нервных клеток т.к во всём виноват именно консультант ( причём у всех от клиента до директора) . При расчёте выплачивают только оклад, с премией лично меня послали далеко и надолго, якобы из за ревизии, которая была после увольнения. Короче говоря 1 из 10.

Зарплата не оправдала ожиданий — максимум, что удавалось заработать, это 25 тысяч, и то при хороших продажах. Управление персоналом оставляет желать лучшего — на разборках анкет кричат, унижают и общаются матом, что совсем не подходит для серьезной компании. Работа требует много нервов, потому что консультант всегда виноват во всех проблемах, будь то клиент или директор. При расчете платят только оклад, премию мне не дали, ссылаясь на ревизию после увольнения. В общем, оценка — 1 из 10.

Ужасные компьютеры, которые грузятся вечность, из-за этого падают показатели. CRM система отвратительная, особенно inVoice. Обещали многое, на деле большинство обещаний не выполнили. При устройстве говорили, что график под учебу можно подстроить, а на деле заставляли менять смены с другими сотрудниками. Попросил неоплачиваемый отпуск на полмесяца летом — отказали, потом настаивали на написании заявления на увольнение. Поставили двухнедельную отработку, хотя я стажёр, для них стажёр — только название должности, никакой стажировки. Обещали уволить по статье, но это оказалось пустой болтовнёй. Невыполнимые показатели, ужасное руководство, мизерная зарплата — нравится такое? Добро пожаловать сюда :)

Зп, коллектив, корпоративная культура, дополнительные бонусы

Коллектив, зарплата, карьерный рост, корпоративная культура

Прекрасный коллектив, своевременная зарплата, развитая корпоративная культура

Зарплата очень маленькая, от нашего дилера выставляются огромные штрафы не за что

- Заработная плата не соответствует действительной. Зарабатываешь тем больше, чем больше продаёшь за раз. Сильно зависит от места, где вы работаете; - Если продаёте "голый" смартфон (без ещё чего-либо, например плёнки, чехла и других товаров), вас будут ругать и ненавидеть; - Если вы выполняете план, то вам выплачивают полную зарплату + премии за выполнение. Но это исключительная редкость. У вас часто будут недоборы. А если вы полностью завалите план, то вам заплатят прожиточный минимум. Это очень зависит от точки, где вы работаете; - У вашей точки есть план. Если вы продали что-то дорогое (например IPhone за 150К), то вы его перевыполняете. Продажа айфона предоставляет работнику 20 рублей к зарплате (к сожалению не шутка). В следующем месяце вам поднимут план в два раза выше. Последствия этого описаны выше; - Обучение очень далеко, но это индивидуальный минус. Проблема скорее в том,...

Первое, что меня там шокировало, это мытье полов сотрудниками. Я устраивалась на должность МПП, а не поломойки. В мои должностные обязанности это не входит, но меня все равно заставляли мыть пол и ДАЖЕ ФАСАД ДОМА! Это полное нарушение трудового. Меня оформили на 0,5 ставки, где по условиям я должна была работать не более 4 часов в день, а мне приходилось работать по 12 часов и более. Если у нас не закрывался план, нас заставляли докупать симкарты за свой счет. При увольнении премии не ждите нормальных денег, вы получите по трудовому копейки и ждите , что вы будете ждать ближайшую дату увольнения( хотя казалось бы увольняюсь когда хочу, но не в этой компании) и в день увольнения они не рассчитывают. Я ждала 3 дня , что уволиться. По условиям трудового договора, работодатель обязан был обеспечить сотрудника нормальными условиями труда. Опять таки , нарушение) я работала в стухшем грязном и...

В Воронеже , я , мои знакомые отзываемся на размещенные вакансии в HH от Теле2. Служба персонала не реагирует никак, они даже отклик не смотрят. Размещают вакансии и не работают по ним. Общее впечатление, что там либо отсутствует служба персонала или они не занимаются размещенными вакансиями.