Отзыв сотрудника о компании ТЕЛЕ2 Курск
29 декабря 2022 г.
1. Не оплатили стажёрские деньги (2000₽ за 5 дней); 2. Надо обманывать, внушать и навязывать плановые предложения, что для человека с хорошей совестью не получится; 3. ВМР. Надо следовать какому-то плану, а не индивидуально подходить к клиентам. Это идиотизм в чистом виде. 4. Несоответствие с трудовым договором, который заключил во время стажировки. Условия труда ужасны и не компенсируют моральный вред, полученный при стажировке от напарника и от самих клиентов; 5. Отойти от клиента нельзя, даже чтобы помочь другому просто зайти в настройки или показать баланс на телефоне; 6. Работа с клиентами (2 и 3 пункты + негативный опыт от связного, где заставляли нестрессоустойчивого социофоба навязывать ненужное г*вно).. 1. Нормальные компьютеры; 2. Хороший и стабильный интернет, проведенный к компьютерам; 3. Стулья (лично для меня это важно. Ноги из-за вросших ногтей сильно устают); 4. Близко от дома.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На собеседовании было чётко обговорено, что у них для новеньких 3 месяца идёт «подушка безопасности» 60 тысяч рублей и что даже в первый месяц трудоустройства я её получу. В итоге, отработав 12 смен после трудоустройства, в конце месяца я получила 1900 рублей, учитывая, что некоторые смены были по 12 часов. Как мне сказали, следующие деньги я получу только в следующем месяце — около 6−7 тысяч рублей в середине месяца и около 20 тысяч в конце. Даже если пересчитать все эти выплаты, 60 тысяч рублей вообще не выходит никак. Обед всего 20−30 минут за весь день, ДМС вообще полностью отсутствует. Я сразу же после получения своих 1900 рублей решила уволиться оттуда, потому что это просто максимально стрёмное место, и им совершенно плевать, как вы будете выживать до середины следующего месяца на тысячу рублей. (Другой девчонке заплатили всего 500 рублей.) Никогда не устраивайтесь в данное место…...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Давление от руководства определённое. Выгорание от клиентов, которые часто недовольны. И грамотной психологической помощи нет. (Но это проблема всех бизнесов в России). Можно было бы улучшить этот аспект. Так же программы торговые, на которых работают сотрудники. Они часто тупят и вообще в целом очень неудобные. Старый 1С — тяжело на нём работать. Портал для коммуникации внутри сервисов тоже не очень удобен, его можно было бы сделать более понятным. Так же график. Когда я устраивалась, мне обещали, что можно выбрать разные варианты. В итоге первый месяц я работала пятидневку по 10 часов. Естественно, у меня была переработка и мало продаж, ибо я новичок. И было тяжеловато. Дальше всё равно нельзя было взять удобный график, поэтому я работала 4/2. В целом, это терпимо. Но мне очень не понравилось, что на новогодние праздники ставят 7/0 и говорят всем работать в таком режиме, хотя по факту ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1) Зарплата! По договору фиксированная 15к — официальная часть, остальное зависит от продаж и выплачивается в конце месяца — это неофициальная часть. По своему опыту скажу, что это ужасно, так как при увольнении неоф. часть не выплачивается сотрудникам (это инициатива вышестоящего руководства [С.] З.). 2) Частота выплат ЗП 2 раза в месяц (15-го и послед. число месяца). Если вам не хочется оформлять зарплатную карту, если все же вы согласны на оформление, то ЗП 3 раза в месяц (15, 28 и последн. число мес.). Готовьтесь ДОЛГО ЖДАТЬ ВАШУ КАРТУ примерно месяц. И даже если на ней уже будут зачисления, то вам будет очень трудно их снять в отделении банка. 3) График, при трудоустройстве вам будут нагло врать в лицо, что вы можете выбрать удобный график для себя. На деле это 5/2 — в лучшем случае (это если на ТТ полный штат сотрудников), с плавающими выходными. Если вам не повезло, готовьтесь раб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасное и некомпетентное руководство в дилере «Паритет» в лице РСП (руководитель службы продаж и обслуживания), и по меньшей мере 2 региональных менеджеров, которые свои проблемы с дефицитом в штате проецируют на сотрудников. При невыходе на подмену на ТТ, которая от вас в 2 часах езды, начнутся шантажи от лица вышесказанных в виде урезания зарплаты за отработанный прошлый месяц в размере МРОТ. Дилер не держится сотрудников, а его руководящие сотрудники считают, что людей можно легко заменить и не скрывают этого, даже прямо говорят. Советую выбирать другой дилер при желании работать в Теле2. Интересная работа с гибким (как казалось), графиком, хорошая зарплата, планы выполнимые, отзывчивость при взаимодействии с офисами, грамотная и качественная система обучения, поощрения при продажах фокусных показателей
Нет комментариев
0
0
Начнём с того, что обучение не полноценное: за пару дней вам просто расскажут поверхностно о компании и буквально один день практики, где в последние часы вы уже принимаете звонки клиентов. Работа 5 дней в неделю, и обязательно, чтобы один из рабочих дней попадал на субботу или воскресенье. Работа по 9 часов, но есть 4 перерыва по 10 минут и обед полчаса, при этом первую десятиминутку можно взять только с 2 часов. Оклад идёт за часы — это 15 тысяч России, а всё остальное идёт от продаж. Но самое смешное, что часть, которая идёт от продаж, идёт вам в премию, и то только через месяц (продали кучу товара в марте, но деньги за март вы получите только 1 мая). Руководство постоянно давит, чтобы делали больше продаж, даже если это не от сотрудника зависит, ну и сами клиенты уже, откровенно говоря, не хотят слушать операторов, что по 10 раз на неделе звонят. Если хотите большой зарплаты, вам при...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- ЗП (есть белая, которая составляет лишь оклад (мрот), остальное чёрная (выплачивают по системе, мотивацией). Причём раньше мотивация была вполне адекватной, и ничего не делая можно было получить 30 к/зп. А если поработать и постараться, а все 40-60к. (Кто-то получал и больше). Сейчас же чтобы получить хотя бы 35к, надо разбиться в лепёшку. 2) График работы, хочешь жить на работе — иди в Теле2. Когда был полный штат, ещё можно было работать нормально. А сейчас из-за большой текучки работаешь 5/2, 5/1, 6/1, по 10 или 11 часов в день. Сидишь как охранник на ТТ. 3) Люди, ох как же они достали, если у вас стальные нервы, поверьте, даже они не справятся. Каждый 2 — это негатив, орут по всякой [censored]. То рубль списали, то просто кого лешего, я не могу позвонить (а он может). С порога дверь выбивают, потому что, а чё она тут стоит? Либо пополни сотку, а почему ты не можешь? И т. д. Причём ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0