Отзыв сотрудника о компании ТД Иней Санкт-Петербург
27 апреля 2023 г.
Что сказаться про Иней? К сожалению, мало что хорошего на данный момент. Обо всём по порядку.
Работаем в Инее уже много лет. Сама работа нравится. Коллектив своеобразный и интересный. Много хороших людей. В отпуск отпускают, как и положено по ТКРФ.… На этом положительные стороны заканчиваются…
Зарплата не индексируется. Премий никаких нет. Может они и есть. Но в глаза их не видели.
Уже неоднократно поднимали вопрос по поводу увеличения заработной платы, слышали следующие " Мы мониторим рынок труда. У вас высокая зарплата ". Высокая ли? Три - четыре года назад может, была и хорошая зарплата. Два года назад было терпимо. А сейчас же капейки. Все конкурирующие фирмы уже не раз индексировали своим сотрудникам зарплаты. На той же самой должности, что и у нас, в другой фирме платят минимум на 10- 15 тысяч больше. Иней хочет, чтобы мы перешли работать к конкурентам?
"Сейчас война и в ближайшее год индексации не будет". Если что-то не устраивает, то мы не держим. Все претензии к Президенту". Но постойте, товарищи, при чем здесь сложившаяся ситуация в мире и Иней? Сырье по большей части наше. Производят у нас. Продают на территории России. Продажи не упали. А виноват во всём Президент? Где логика?
Трудовой договор не соблюдается практически полностью. Помимо своих обязанностей выполняем ещё много других. И швец, и жнец, и на дуде игрец. Надбавок за это не получаем.
По работе катаемся по всему городу за свой счёт, проезд никак не компенсируется (связь, кстати, тоже), часто работаем в праздники. За праздничные дни надбавок нет. Отношение руководителя, как к крестьянам. Мы не частная собственность. А руководитель так не думает,
Грубо говоря, за нас сегодня решают, что завтра вечером мы будем работать (в свой выходной). И просто ставят перед фактом. Есть какие-то планы на родные выходные? Отменяем! Челядь должна трудиться! Не согласны с руководством? Ах вы, редиски, неблагодарные (в этом предложении должны быть процитированы ненормативные слова, но простите великодушно, воспитание не позволяет их использовать).
Зарплату получаем всегда вовремя, в отличие от аванса. В договоре прописана одна дата, по факту получаем позже.
У руководителя странное отношение к подчиненным. Кто больше работает, тот больше и получает…люлей. А вы о чем подумали? Чем лучше работаешь, тем тебе же хуже. Особенно это касается продавцов от Мясной истории и мерчендайзеров, если те еще остались. Вы можете быть отвественным сотрудником, делать большие продажи, менять своевременно ценники. Но будете получать точно такую же зарплату, как и сотрудник, который уходит раньше положенного, никогда не ставит аукционные ценники и ленится выставлять товар. Не только такую же зарплату. А еще и меньше. Почему меньше? На этот вопрос руководство не дает ответ.
Что тут ещё сказать? Нет правильной системы оплаты труда. Нет мотивации, чтобы работать. Нет прозрачности. И справедливости тоже нет. Ждем-с индексацию зарплаты хотя бы. Иначе зимой уйдём. И на прощание обязательно заглянем в трудовую инспекцию, в налоговую инспекцию (про это тоже много чего можно сказать, а Инею скрывать). Пусть нас рассудит трудовой кодекс РФ. За нами правда! И законодательство РФ!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания хорошая и стабильная, но кто руководит сотрудниками в цеху — это человеком сложно назвать! Г. Г. беседует, как в колонии, и разговаривает, как будто рядом с ним стадо, а не люди. Одни маты от него и угрозы, штрафует ни за что. Если говорить об отношении на этом заводе, то оно скотское к работникам. С давлением уже увозили оттуда! Высшее руководство, видимо, не в курсе, как «большой начальник» относится к работникам. Этого «большого начальника» гнать палками оттуда, и тогда текучки не будет, и люди хоть приходить начнут. На обещания вестись нельзя, обещают одну зарплату, по факту другая совсем. Положительное только бесплатное питание!
Нет комментариев
0
0
Заполнил анкету на должность рабочего. Через 5 дней перезвонили, сказали, что подхожу им, подходите к 9 часам утра на работу. Утром ровно в 9 ч. подошёл, звоню, трубку не берут, ещё звоню, трубку не берут. Прождал полчаса, перезванивают с от.кадров спрашивают звонили? — Говорю да звонил, договаривались на 9 часов пришел вовремя звоню трубку не берете, подзамерз на улице уже домой собрался! На что в трубку мне сказали всего хорошего, досвидания. Отличное отношение. Хочу сказать спасибо отделу кадров ИНЕЙ за то что как нельзя вовремя показали своё отношение к потенциальным сотрудникам предприятия, уберегя меня от трудоустройства к ним.
Нет комментариев
0
0
Если брать цех укладку-упаковку готовой продукции, то холодно, тем на +3 +5 и постоянное охлаждение кондиционером, работа сутки на холоде, перерывов мало. Постоянные простуды, ангины, бронхиты, отиты. Из-за тяжестей, нужно поднять коробку или ящик с продукцией, спина не прекращает болеть, даже на выходных, вес ящика, коробки доходит от 22 до 30 кг. И это всё таскают женщины. При устройстве на работу отдел персонала об этом промолчит. Зарплата: оклад — 36 тыс. руб. + КТУ, хорошо если будет 45 тыс. руб. за 7 смен. КТУ ставит мастер, как левая нога у мастера захочет поставить КТУ, так и заплатят, может поставить и 5 тыс., и 10 тыс. Очень противно: работать в холоде, таскаешь тяжести и получаешь мизер, как мастер захотел. Белая зарплата, оплата больничных, столовая: полноценный обед и ужин, на сутки хватает.
Нет комментариев
0
0
Ужасное место работы. Если вы хотите почувствовать себя рабом, то вам именно сюда. Вам будут долго пудрить голову с оформлением, с начислением денег, с вашими обязанностями. Никогда не устраивайтесь работать в Ленту на Бухарестскую на гастроном, поберегите физическое и психическое здоровье. Я очень надеюсь, что когда-нибудь люди поймут, что невозможно работать одному на нарезке. Очень важно, чтобы с такой нагрузкой был и продавец, и мерчендайзер. Проходимость магазина самая высокая по всему городу. На других точках можно справиться с таким подходом, но не здесь. К сожалению, нормально рассчитать меня тоже не смогли перед уходом. Руководитель не выплатил зарплату за полмесяца, хотя никаких оснований у него на то не было. Ситуацию никак не комментировал, игнорировал сообщения. Спасибо, что я получила такой ценный опыт работы. Только помните, что все возвращается обратно. Нельзя так поступа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
С самого начала у меня вопрос: — заинтересован ли работодатель в специалистах? Пригласили на собеседование, в итоге прождала, как оказалось, руководителя почти 30 минут в грязном, вонючем помещении. Пришла «дама» с отдела кадров, неопрятная, вульгарная, с немытой головой. Общалась нагло, высокомерно, непрофессионально (!) как я поняла, она куда-то торопилась, и ей, видимо, совсем не до меня было, и это лицо компании??? Ни одного вопроса по существу, полный непрофессионализм, на вопросы отвечала сквозь зубы. Подытожу: если позвали на собеседование — не ходите, не тратьте свое время и деньги на дорогу, данная компания не заинтересована в вас.. Не заметила
Нет комментариев
0
0
Платят гроши. Зарплату не индексируют ооооочееень много лет. Руководство только себе любимым зарплату повышают. И премии только себе любимым начисляют. Обходите Иней и Мясную историю стороной. И денег больше от этого у вас будет. И нервы крепче. Обычный продавец любого магазина получает больше, чем я. Даже дворник получает больше, чем простой сотрудник завода. Печалька (. Без достоинств
Нет комментариев
0
0