Филиалы:Первоуральск, Берёзовский, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Верхняя Пышма, Челябинск, Тюмень, Сургут, Ревда,Тюмень,Нижний,Нижнег%
О компании СУШКОФ
«Сушкоф и Дель Песто» – сеть ресторанов японской кухни и пиццы с собственной службой доставки. В единую ИТ-систему собраны 3 формата обслуживания: зал, заказы на вынос и доставка. С 2008 года мы готовим для Екатеринбу...
Общая информация СУШКОФ
Филиалы:
Первоуральск, Берёзовский, Нижний Тагил, Каменск-Уральский, Верхняя Пышма, Челябинск, Тюмень, Сургут, Ревда,Тюмень,Нижний,Нижнег%
Одни недостатки!!!Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам,всё чистая правда!Решил подработать,тоесть есть основная работа с графиком 2 через 2,есть авто,почему не подработать?!Но не тут то было!!!)))Если вы хотите попасть в рабство и работать на одни дипремии,то вам сюда!!! За что вас дипремиров...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
27 октября 2022 г.
Одни недостатки!!!Присоединяюсь ко всем отрицательным отзывам,всё чистая правда!Решил подработать,то есть есть основная работа с графиком 2 через 2,есть авто,почему не подработать?!Но не тут то было!!!)))Если вы хотите попасть в рабство и работать на одни дипремии,то вам сюда!!! За что вас дипремиро...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
18 апреля 2022 г.
когда вы придете устраиваться, вам скажут про определенную ставку х рублей в час, однако при официальном трудоустройстве из этой же небольшой ставки и будут вычитаться налоги.при увольнении вы обнаружите, что вас без вашего ведома перевели на 0,5 ставку. Я подписала документ о переводе, когда забира...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
14 апреля 2022 г.
Увольняют просто так, могут и причин не назвать, распускают сплетни, оскорбляют, менеджеры не считают сотрудников за людей. Отработал 1,5 года, выкинули на улицу, обвинили в крысятничестве, а сами не могут со мной лично поговорить. Не советую с ними связываться.
Комментариев
0
0
27 февраля 2022 г.
Минусов очень много:
1. Руководство относится к поварам ужасно!
2. Вычитают уже отработанные часы
3. Любят, когда перед ними пресмыкаются и лебезят
4. Штрафуют, если не проходишь по чек-листу. Повар виноват во всем!
5. Ведут себя некомпетентно и только самоутверждаются за счет других
Очень жаль сво...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
13 января 2022 г.
По адресу патриотов 1.Ужасный заместитель директора, занощивая, чсв, не подлизал значит нет к тебе должного отношения как к сотруднику, кинули за новогоднюю премию, в связи с этим на сообщения не отвечают, как и сам директор, очень надеюсь да погорит эта франшиза за свои деяния, каждый кто там работ...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
12 января 2022 г.
Зарплату задерживают уже месяц как, сотрудники работают неофициально, коллектив гнилой, менеджеры не знают рамок и границ, нарушение ТК РФ. К. из ТЦ "Мегаполис", привет тебе большой. Штраф непонятно за что, смена кончается в 10 вечера, но тебя могут заставить поработать уборщиком, поэтому выходишь с...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
09 января 2022 г.
Когда устраиваетесь на работу, читайте трудовой договор внимательно. Пишут, что график свободный, но он свободный только для них. Переработки на час-два регулярно.
Комментариев
0
0
16 июля 2021 г.
Работала на Чкаловской. При смене управляющего убавилась цена за заказ на 10 руб, но новый договор не стали заключать. Оплата 100 руб/час при гигантской нагрузке. Тройные заказы в порядке вещей. Рабочий день до 22 часов, а работаем в основном до 24. Мы, сотрудники, выставили ультиматум с условием по...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
28 апреля 2021 г.
Работал в филиале на ул. Мамина-Сибиряка до настоящего момента, на днях меня рассчитали по причине смены компанией порядка работы: отменить право курьеров самим составлять свой график и заставить их работать не меньше 16 часов в неделю. Выбора не оставили. Не нравится - уходи. Меня уволили, пояснив,...
Читать весь отзыв
Комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Я не могу комментировать условия на производстве, так как не располагаю информацией о них. Однако, в административном корпусе создаются комфортные условия для работников. Руководство старается максимально помочь и поддержать сотрудников как в рабочих вопросах, так и в личных вопросах.
Вовремя выплачивают зп, предоставляют хорошие обучающие материалы, руководство может пойти навстречу, если нужно поменяться сменами или взять выходной по состоянию здоровья.