Отзыв сотрудника о компании Супермаркеты Порядок Москва
10 октября 2022 г.
Итак, наконец настал этот час, когда можно изложить своё мнение о данной конторе. К сожалению, отзывы сотрудников я прочитала уже после приёма на работу. И все они реальные. Тогда я ещё удивлялась таким «поэмам». Рассказываю свою историю товароведа-приёмщика: магазин открывался в середине августа, товар принимался в большом количестве. Первое, что меня удивило — это наличие проводного сканера! О, Боги, в каком году эта компания застряла?! Второе — что товар приходит по 1−2 штуки, а не упаковками. Третье — что всё это накидано и в коробках, и в самом паллете (тарелки — инструменты — химия — текстиль — посуда и т.д.). Четвёртое — что компания работает в программах LibreOffice (копия всем известного программного обеспечения). Пятое — нет доступа к открытию файлов в PDF-формате (омг, для чего?!). Шестое — есть товары, на которых нет опознавательных знаков. Т.е., шоу «угадай-ка». Седьмое — что вёдра с крышками или швабры с ручками (и не только они) приезжают в разных паллетах и в разных коробках. Тут это называется «собери меня, если сможешь». Восьмое — в большинстве своём текстиль не пробивается на кассе по QR-коду по причине того, что не зафиксирован факт перепродажи между фирмами. На этом пока остановимся. По руководству и персоналу в целом. Начнем с директора — это просто атас. С какой горы она спустилась — загадка. Где и кто её так учил разговаривать с людьми… Слова «уважение и вежливость» явно не про неё. Хабалка ещё та. Как-то на собрании она «ляпнула» фразу, что все в шоке стояли. Мол, «кто соберется на больничный, подходите сразу писать заявление на увольнение». И постоянно позволяет себе разговаривать на повышенном тоне! С сотрудниками «раскидывалась» как могла, а потом сама всё делала в магазине и себя расхваливала. Все остальные сотрудники очень позитивные и всегда помогали, вежливо и уважительно общались. Кстати, охраны и противокражных ворот в магазине нет. «Бери, что хочешь и уходи!» — девиз этой фирмы. Что, в принципе, в нашем магазине и происходило. При этом, директор постоянно «наезжала» на персонал, что они не следят вокруг. Конечно, «это же их работа», товар сам себя выставит и покупатель сам найдёт то, что ему нужно. Камер в зале и в целом в магазине полно, но следят они за сотрудниками. Но пришлось уйти не только по этому поводу из этой «конторки». При трудоустройстве я обозначила факт заочного обучения в ВУЗе, но в итоге директор (открывающий), который меня принимал на работу, быстро «переобулась» и сказала, что такого не было. Я предоставила справку-вызов своему директору (шёл второй месяц испытательного срока) и в ответ получила, что «ты не прошла испытательный срок». Весело?! Очень! Чего и следовало ожидать от этой «шарашкиной конторы»! После работы в этой компании нужно пройти курс реабилитации… PS: совсем забыла рассказать про «смешной оклад» в 25 500₽ и «смешной аванс» для всех в 8000₽. Ау, вы где такие суммы видели в Москве и МО?! Сплоченный коллектив, за исключением директора магазина
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Читал отзывы и смеялся) Особенно с отзыва про справку-вызов на испытательном сроке. Ну да, руководство, конечно же, в восторге от новоиспеченного сотрудника, который прямо на испытательном сроке покидает место работы и бросает свои обязанности. Разумеется, каждый директор прямо мечтает нанять сотрудника, который, толком не поработав, отправляется на недельные выходные, оставляя приемку и склад на авось. Я бы тоже его «попросил». Зачем мне человек, который не работает? Смешно) Понятно дело, что хотела и рыбку съесть, и жиром не запачкаться, но не удалось, и она пришла мстить сюда, лол. Есть минусы в работе. Я, например, столкнулся впервые с компанией, где не предоставляется даже минимальный ДМС. А еще тут товара везут прям много. Одному не вариант работать. С грузчиками было туго, приходилось обращаться за помощью к продавцам, водителю, чтобы тяжелый товар помогли разгрузить.. Коллектив —...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну с того, что рабочий график нестабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании, работа 2/2 — это всё ложь. Под Новый год, усиление — 3/1 Инвентаризация, усиление — 4/1, 5/1 Отпуск напарника — 3/1 Начало сезона — 2/2, 3/1 Начало сезона — это глобальная перестановка во всем отделе, что, кстати, очень осложняет работу в отделе в целом. Злит больше всего, так это то, что другие отделы магазина не меняют свои отделы, не переставляют товар, а только выставляют, доставляют и наводят красоту. С таким подходом и с требованиями, которые руководство выше выдвигает сейчас для сотрудников, они растеряют всех сотрудников.. Магазин, или как его называют супермаркет, хороший. Много отделов с разными товарами. Цены приемлемые ниже рыночных. Работая в магазине повысила свою ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Вместо обещанных 30 тысяч работаешь за гроши. Наживаются на сотрудниках. Постоянные переработки в праздники. Пытаются постоянно соврать и не выплачивать обещанные деньги. Руководство обвиняет сотрудников в своих же косяках. Все делают, чтобы заплатить копейки и соврать, что ты сам виноват. Платят аванс 6 тысяч — это даже не половина от зарплаты, как на такие деньги можно выжить одному! Не идите туда работать, пожалейте себя. Работа на Средне-Московской ул.. Нет
Нет комментариев
0
0
Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата, работала 3−1, 4−2, зато потом приятно удивила ЗП. В целом это норм, бывает, не скажу, что это прям негативное впечатление оставило.. Хорошая зарплата причем белая полностью, отличное отношение руководства в т.ч. и офисного к сотрудникам, коллектив просто лучший, жаль было уходить, но пришлось переехать.
Нет комментариев
0
0
Проработав в этой компании почти год, я понял: здесь всё возможно, но только на условиях руководства. График 2/2 часто меняется на 3/1 или 4/2 по 12 часов, а во время инвентаризации приходится трудиться 6-7 дней подряд по 8-12 часов.
Чтобы получить повышение, недостаточно хорошо выполнять обязанности. Нужно заслужить расположение начальства — демонстрировать преданность и «любовь» к работе. Результаты тестов и проверок тайным покупателем ничего не решают — последнее слово всегда за директором.
Выходные могут отменить в любой момент. Если у тебя были планы — виноват ты сам, ведь «не предупредил». Штрафы, наложенные на директора, распределяются на весь коллектив. Неважно, как работал лично ты — здесь «один за всех».
Продавец в зале одновременно выполняет функции мерчендайзера (без чёткой планограммы), грузчика и кассира. При невыполнении плана сотрудников увольняют, при перевыполнении...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасные впечатления от этого места. Одним словом — концлагерь. Вход и выход по отпечаткам пальцев, иначе день не засчитывается. В туалет и на обед — строго по расписанию. За работниками постоянно бегает администратор-надзиратель, которая позволяет себе оскорблять и унижать коллег. Интересно, они ещё и зарплату задерживают? И почему рабочая форма у всех красная, а мне выдали полосатую?))
Повсюду висят планы, которые нужно немедленно выполнять, чтобы руководство получило бонусы и похвалу, а ты — выговор. Работников катастрофически не хватает, и новых брать не планируют. Всю работу сваливают на одного человека, который носится по двум-трём отделам: разбирает палеты с товаром, раскладывает тонны вечно меняющихся ценников, лазает по хлипким лестницам, таскает неподъёмные тяжести и выполняет кучу бесполезной работы — прямо как в трудовом лагере. Всё это за копейки. Хочешь зарплату повыше? Про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0