Работа в Sunlight - Отзывы сотрудников

Рейтинг
3.2
Рекомендуют
57%
Оценка компании
5
82
4
16
3
15
2
38
1
44
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
3.3
Руководство
3.0
Условия для отдыха
3.6
Коллектив
3.1
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
О компании
Отзывы195
Вакансии

Sunlight — лидер ювелирного рынка России¹.

Мы предлагаем сотрудникам достойную заработную плату, удобный график работы, реальную возможность карьерного роста, современную корпоративную культуру и поддержку.

Ты будешь работать в современных магазинах рядом с домом.

Мы регулярно и в срок платим достойную заработную плату и бонусы за результат.

Можно начать работу без опыта — мы бесплатно тебя обучим и обеспечим поддержкой для уверенного старта.

Больше половины директоров магазинов выросли из стажёров.

Узнайте больше о ключевых направлениях Sunlight.

Ты можешь начать работать в нашей команде без опыта.

А если у тебя есть навыки работы в ювелирном деле — присоединяйся к нам и получи бонус при трудоустройстве.


85% сотрудников рекомендуют нас²

Более 35 миллионов довольных клиентов

Более 7000 сотрудников в команде

 

1 — Sunlight (ООО «СОЛНЕЧНЫЙ СВЕТ») — ювелирная мультибрендовая федеральная сеть № 1 в России объёму выручки среди российских ювелирных сетей по данным Forbes и INFOLine за 2023 год.

2 — по результатам опроса удолетворённости персонала внутри компании за 2024 год.

3 — по данным аудита ООО «Координационный совет по логистике» за 2023 год.

Оценка надежности:
61
Юридическое лицо:
ООО САНЛАЙТ
ОКВЭД:
42.609 Ювелирные изделия, бижутерия (производство)
41.522 Розничная сеть (ювелирные изделия)
41.515 Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)
41.511 Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее)
42.610 Ювелирные изделия, бижутерия (продвижение, оптовая торговля)
Активность:
Действующая компания
Дата регистрации:
15 декабря 2021 года
Уставной капитал:
10 000 руб.
Официальный сайт:

Отзывы о компании Sunlight

Оценки
09 октября 2023
Работаю в сети Санлайт год, г. Жуковский и хочу сказать, что прочитав отзывы поняла одно - все полностью зависит от твоих руководителей. У нас отличный коллектив, все девочки дружные, нет никакой вражды за покупателя, все знают, что каждой достанется. ДМ Наталья - просто чудо, по другому и не скажешь, ни разу от нее не было упреков или неуважения, наоборот только похвала и «Вы у меня самые лучшие»))) зп средняя, зависит только от личных продаж - Подмосковье ну 50-70 тысяч (продавец кассир), я еще и достаточно ленивая, девочки получают побольше)) у нас штат полный работаем 2/2, на подработки просят выходить, но я не хожу например, только если с девочками между собой договариваемся подменить друг друга, ну и перед праздниками. Также выдают форму и в период стажировки всему обучают, помогают, также проходишь онлайн-курсы. Возможен карьерный рост, текучки кадров в нашем магазине нет, думаю п...
Читать весь отзыв
Полина
0
Нет комментариев
28 сентября 2023
отговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег, график работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец кассир-30тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе наверное, владельца санлайта, огрызается, повышает голос, разговаривает хорошо только с теми, кто поддакивает ей в нужный момент и с кем можно обсудить кого то другого. В целом, женский коллектив это кошмар, стоит только спиной повернуться ты уже и такая и сикая. Мотивация за выполнение какого нибудь плана это доп выходной... Который по итогу вы считают неправильно и за твои старания пойдет отдыхать девочка которая стояла и витрину рукавами набирала. Перед тем как устроиться мне сказали о окладе 45к, получила я в итоге 32. Так же я предупреждала о том, что учусь в автошколе, мне сказали, что ты сможешь съездить ку...
Читать весь отзыв
Софья
0
Нет комментариев
16 сентября 2023
Поначалу, я устроилась в эту компанию из-за срочной потребности в работе. Мне предложили пойти к знакомой. Сначала мне казалось, что мой директор идеальный, обучал меня, помогал, и давал выходные, если нужно. Но спустя 2 месяца меня перевели на другую должность в другой магазин. Там я поняла, что первый магазин был не таким уж и хорошим. В новом месте, я столкнулась с проблемами: низкими продажами, недостойной оплатой, и непрофессиональными сотрудниками. Стажеры не занимались работой и передавали продажи менеджерам. Эта схема применялась с каждым новым сотрудником. Когда я стала активно заниматься продажами, перевели меня на должность специалиста по продажам. Моя зарплата зависела от часовой ставки, процента от продаж и оплаты за сборку заказов. Но в новом магазине график не соответствовал обещаниям - вместо 2/2 был 4/1. Руководство предпочитало ставить на должность менеджера неопытных д...
Читать весь отзыв
Камилла
0
Нет комментариев
16 сентября 2023
Добрый день, начну рассказ с самого начала. Устроилась я в эту компанию в январе 2022 года, так сложились обстоятельства что, мне срочно нужна была работа и знакомая предложила пойти к ней. Устроилась, я в магазин прям рядом с домом, поначалу казалось что, я попала к идеальному директору, всему обучала меня вместе со старшим продавцов, помогали, давали выходные, если это требовалось, но отработав 2 месяца в должности стажёра – ученика, пришло время переводиться на продавца – кассир. Меня перевели, и стало ясно, что магазин, в котором я работала, был не трафиковым. И мне предложили перевестись в другой, чуть дальше от дома, но в целом не критично. И там-то вся правда – матка узналась. Чтоб вы понимали на тот момент зп стажера – ученика рассчитывалась таким образом: почасовая ставка (250р), % от продаж (1%), и отплата за сборку онлайн – заказов и резервов (20р), так же оплачивались новые...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
14 сентября 2023
Начну свой рассказ в стиле хоррор. В компанию «номер один» в мире я пришла в 2021 году для подработки на пару недель во время поиска нормального места работы, при звонке от HR менеджера выбрала должность партаймера (рабочие руки, почасовая ставка, свободный график), но директор магазина (ДМ) переориентировала меня на свободную ставку старшего продавца кассира (СПК), так как у меня на тот момент было 6 лет работы в банке за плечами, тоже в продажах по сути и операционной сфере. Я согласилась. Заработок был достойный, за свой труд не приходилось просить денег, работали сверхурочно и часто с недоштатом, но не жаловались. Перерабатывая в месяц норму и отходя по 240 часов, ежемесячно видела как суммы доходов растут на порядок больше. Было сложно стоять по 13,5 часов на ногах, но со временем ко всему привыкаешь, тем более если знаешь ЗА ЧТО работаешь. Отработав на должности заместителя директ...
Читать весь отзыв
Эльвира Китаева
0
Нет комментариев
13 сентября 2023
Готовим попкорн, ребятки, сейчас будет долгая история. Итак, я отработала в компании 4 года, прошла путь от продавца(ПК) до директора магазина (ДМ), в свое время компания процветала, достичь карьерного роста было престижно, а потом все пошло по накатанной. В компанию пришел новый операционный директор Владыкин Юрий и привел за собой ген.директора Данилова и это еще не все, но об этом позже. На сотрудников, как линейных, так и руководителей (ДМ) посыпалась волна давки, нам сменили мотивацию по оплате труда, на словах поменяли, никакого приказа, ничего. А настроили технически все это добро только через 1,5 месяца, то есть представляете, работаешь, а сколько получается не знаешь. В SL всегда присутствовала многозадачность, но в мгновение из нас решили сделать роботов. Ночные инвенты, переоценки, оближи каждого клиента, а то он оставит жалобу и прощай зп, в подсобку не заходи с 16:00 до 2...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
10 сентября 2023
Превратили хорошее место работы в дно, рабские условия труда, желающим трудоустроиться советую бежать. На этапе трудоустройства вам расскажут о том, как хороша будет мотивация, а что самое главное «прозрачная». Еще немного, и термин «прозрачная» можно будет заменить на «невидимая», ведь у компании в норме вещей всего за несколько месяцев превратить нормальную мотивацию -в г@вно. Сейчас, чтобы получить свою (ранее обычную) зарплату необходимо выполнить все цели, а цели задрали до небес. А не выполнил? Ну, держи удержание 30% с заработанного. Планы подняты до невозможного. А не выполнил? Ну так это ты плохой, не умеешь, не эффективный! Касаемо отношения вышестоящего руководства- это тоже дно. Сотрудники как загнанные мыши, операционной работы прибавилось в разы, но вместе с тем вам необходимо всех успевать обслуживать в зале. Помимо того, что с клиентами не всегда бывает просто, тебя е...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
10 сентября 2023
Постоянные инвентаризации/переоценки/100% выводы штата/ 24/7 работа, в телефоне, на ногах, на работе, на других ТТ, в офисе. Денег стало намного меньше. Сотрудники с привычных 100-120 000 получать стали 47-50 000… Посыпались кадры. Ценные люди. Работающие в компании давно и не только из-за заработка, а за идею в том числе. Стали убирать отличных сотрудников, сделали файл по не эффективности и полетели головы. Моя была в этом же числе. Так как магазин не выполнял товарооборот (который для него нереален) в течение двух месяцев, сделали склейку прекрасных двух дней, где в течение рабочего дня я покидала ТТ и потом возвращалась в счёт своего обеда и переработок и ушла в один из дней на полчаса раньше. Во второй видео нарезке, снятой как фильм про терроризм, время после 22:00 и сотрудники по понятным причинам (окончание рабочего дня) собираются ДОМОЙ, стояли 2 человека и втыкали в витрину с с...
Читать весь отзыв
Эльвира Китаева
0
Нет комментариев
21 августа 2023
Наш коллектив в магазине делился по компаниям ,одни лизали жопу директору ,а другие нет так как директор у нас была абсолютно бестактная женщина и бестолковая очень хотелось бы назвать твое имя и фамилию ,но тебя итак жаль Она абсолютно ужасный директор не умеющий решать вопросы ,любила свои обязательства скидывать на других сотрудников и сидеть на своей попе в кабинете и выходить иногда в зал поорать Если ей кто-то не нравится,то ждите скотского к вам отношения ,гнобила она очень многие ,некоторые писали директору дивизиона так как выхода у сотрудников в данной компании не было Ни один вопрос через нее решить нельзя,потому что она ничего не знает до сих не понимаю как она встала в должность директора,ведь она абсолютный ноль Были у нее и личные крысы ,которые ей ходили и все докладывали кто и что делает ,так же нарушала закон ! И не один раз ,если позвонить в трудовую инспекцию ее б...
Читать весь отзыв
Марина
0
Нет комментариев
11 августа 2023
Куча. Опишу сначала как устроилась и кем, а потом по пунктам недостатки. Текста будет много ;)) ---- Магазин находится в ТРЦ Июнь (Мытищи). Уволилась год назад. Проработала полтора месяца. В общей сумме за этот период заработала - 72.449 руб. (с вычетом НДС уже, 13%). Но был и вычет, о котором чуть позже. Собеседование и кем устроилась: Собеседование прошло быстро, заполнила электронную анкету, пообщалась с директором магазина. В этот же день вечером мне позвонили, сказали что могу завтра выходить на работу. Изначально хотела устроиться на продавца-консультанта, но решила выбрать парт-таймера ( о чем, кстати, не пожалела))). 1 рабочий день: прочитала огромное кол-во документов про безопасность и т.д. Подписала много бумажек, у меня был договор ГПХ. Выдали одежду: красный свитшот, еще классная жилетка. Она мне нравилась. Низ - черный. Полностью. Каждый день нас фоткали и отсылали фотк...
Читать весь отзыв
Алена
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Sunlight

Помогать нашим клиентам совершать покупки. Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Поддерживать уют и порядок в зале, выкладывать товар, обновлять ценники.

Оставьте свой отзыв о "Sunlight" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
82
4
16
3
15
2
38
1
44
Оценки по категориям
3.0
Условия труда
3.3
Руководство
3.0
Условия для отдыха
3.6
Коллектив
3.1
Уровень дохода
4.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.