- стабильная заработная плата
- дружный коллектив
Уважительное отношение руководства
- возможность профессионального роста
- корпоративная культура
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
04 марта 2024 г.
Серый бизнес (как и почти везде). Зарплата ваша будет лишь наполовину белая, а «премиальную» половину через пару недель выдают или когда хозяину этой конторки захочется. Могут кинуть (меня и кинули, иначе бы отзыв не писал) на эту самую «премиальную» часть за последний месяц при увольнении по надуманным поводам. «Серая» половина отпускных вам тоже не достанется. Система штрафов! В том числе на весь участок за проступок одного. Никто не разбирается, кто виноват, а кто вообще на другой стройке работал или в больнице лежал (снова личный пагубный опыт)… ТБ и ОТ — контора экономит на доске и СИЗ (застройщика ПИК, видимо, это устраивает). Рабочая сила — не только опытом и квалификацией даже не пахнет… Тут самые отчаявшиеся узбеки, которым и дворы мести не доверяют (контора в узбекских чатах в телеграме в черных списках — догадаетесь, почему. Идут те, кто не может найти ничего лучше. Исключения...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 апреля 2021 г.
Работал в дочке СтройКрафт-Отделка. С первого дня было понятно, что со мной конструктивно работать никто не собирается. Кинут задачу как кость собаке, ни подробностей тебе, ничего — разбирайся. У псевдоначальника пытаешься что-то расспросить, пыжится что-то, не объяснить, не показать ничего не может — сам ни черта не умеет. Компания сформирована менее полгода назад, на моем месте уже 3 инженера было, и все по заверению начальства не справились (не смогли сделать обмер квартиры? Вы серьезно?) Две недели отработал, начали скандалы закатывать на ровном месте — типа папку передал как-то не по понятиям, в офис не вернулся после объекта, когда физически не успел, фамилию не написал, которой собственно и не существует, чтобы ее написать. В общем дурдом. Текучка бешеная, конструктивной работы не ждите, поиздеваются над вами и выгонят.
Нет комментариев
0
0
24 ноября 2020 г.
Пришла на стажировку и поняла, что тут работать не хочу вообще. Обшарпанный офис, находящийся черт знает где, сотрудники сидят как в клетушках! Как стало jasno из разговора с сотрудниками, официальное оформление на минимальную з/п, а остальное на усмотрение руководства. Судя по количеству вакансий на известном сайте, постоянная текучка…
Нет комментариев
0
0
25 марта 2021 г.
Работникам не платят зп, задержки за 2 месяца. Кидают по копейкам, потом приходится доказывать в бухгалтерии, что они недоплатили. ЗП черная, в 2−3 раза ниже обещанной, устройство не с первого дня. Не кормят, нет даже чайника, о микроволновке и мечтать не стоит на объекте. При увольнении выплатят только черную зп. Пахать по 12 часов 6 дней в неделю за копейки, которые ещё и не можешь дождаться. Компания получила от государства огромную сумму, но при этом по зп картина не стала лучше! .
Нет комментариев
0
0
17 октября 2022 г.
Кинули и радуются. Жена устроилась на новостройку в Москве, принял начальник участка [Е.] сначала частями что-то платил, красиво по ушам ходил, а потом в итоге вообще кинул на 40 тыс, на звонки не отвечает, а на смс смайлики шлёт, [Ж.] хорошо смеётся тот кто смеётся последним, ты не людей кинул, особенно женщин, ты себя кинул, и это не единственный случай
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2021 г.
Абсолютно согласен с предыдущими комментариями, к сожалению, не придал им значения при трудоустройстве. Все положительные комментарии пишут сами работники отдела кадров, в их отделе, как и в других подразделениях компании, текучка кадров просто огромная. Кто поопытнее, те работают одну-две недели, все понимают и уходят, а кто верит в «сказки» руководства, работают пару месяцев и тоже уходят. Остаются люди, не имеющие опыта и образования, по этому кадровикам приходится врать с самого начала, чтобы хоть на пару месяцев кто-то пришёл работать. Обман начинается с самой вакансии на хх, в частности прораб, по объявлению получает 85 т.р. Эти деньги он получит, если отработает 6 дней в неделю по 12 часов, что при перерасчёте на 8-ми часовой рабочий день и пятидневку получается 48 т.р., и когда люди понимают, что работают за 48 т.р. с переработками с оплатой один к одному, увольняются. Причём зар...