Отзыв сотрудника о компании СТИЛ Воронеж
01 сентября 2016 г.
Зарплаты унизительные, требования высокие. Условия спартанские. Больничные не оплачиваются, Работа по выходным не оплачивается. Тем, кто хочет или собирается идти туда работать, я бы посоветовал хорошо подумать. Стоит ли оно того? С 08:00 и до поздна вкладывать свои силы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я работаю в ООО «Стил» вот уже много лет, практически с даты основания. Смело могу заявить, что наш завод-лучший. Соблюдается трудовой кодекс, своевременно выплачивается заработная плата. Работаю на должности сварщика под руководством начальника сварочного участка [М.] [Н.] Бригада у нас сплочённая, все друг другу помогают. Оснастка завода постоянно модернизируется, закупается новое оборудование. Работы всегда много, но оплачивается она достойно. На предприятии существует гибкая система мотивации, льготы по вредности.
Нет комментариев
0
0
Для меня лично в работе главное это стабильность и приличный размер заработной платы. Ну и социальная защищенность тоже важна. Все это есть на предприятии «Стил», где я работаю оператором ЧПУ. У некоторых есть даже дополнительный отпуск за вредные условия. Народ на заводе работает нормальный — простой и без пафоса, особенно хотелось бы выделить начальника производства — умелец на все руки и просто золотой человек!
Нет комментариев
0
0
Зарплаты унизительные, требования высокие. Условия спартанские. Больничные не оплачиваются, Работа по выходным не оплачивается. Тем, кто хочет или собирается идти туда работать, я бы посоветовал хорошо подумать. Стоит ли оно того? С 08:00 и до поздна вкладывать свои силы.
Нет комментариев
0
0
Вакансия у них весит на hh 24/7, хотя станков не больше 15. На тот момент условия нулевые, работать хотели предложить по 11 часов 6 дней в неделю, потом также на 5 дней вроде, переговоры по графику не обсуждались даже. ЗП вообще не конкурентная (300 или 400 в час не помню точно), душевых не было. Оборудование мусор, стружку руками убирать будете. Пообщался с работягой, который там работал пару месяцев, много интересного рассказал. Короче, если вы толковый специалист, просто не тратьте время, в море еще много рыбы. Предлогали работу в стиле на ЧПУ 3, 4 раза, 2 из них я ездил на производство. плюсы для меня были что находится рядом.
Нет комментариев
0
0
Самый большой недостаток — это существование этой фирмы с г-ном Липли, колхозником и его двумя верными псами. Отличная компания для проведения на работе 60 часов в неделю! Станки убитые, но нашей святой троице на это плевать: дали задание — делай, не сделаешь — пойдут санкции и разбор полётов с итогом того, что и как человек ты [censored], да и как работник тоже. Задания могут меняться по 3−4 раза в день, а прекрасный мастер будет дышать вам в затылок на протяжении всей наладки, что очень не раздражает, как они, наверное, думают. Да и думают ли совсем? Ну и вишенка на торте и апогей мысли ген. директора (гения) — это привлечение к работе иностранных специалистов (узбеков), которые, дай бог, понимали, что ты к ним обращаешься, и конечно, во время работы начинается их галдёж, похожий на какой-то не прекращающийся базар с перерывами на перекур. Какие могут быть плюсы на этой галёре?) работа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0