Работа в СТИЛ - Отзывы сотрудников

Самый большой недостаток — это существование этой фирмы с г-ном Липли, колхозником и его двумя верными псами. Отличная компания для проведения на работе 60 часов в неделю! Станки убитые, но нашей святой троице на это плевать: дали задание — делай, не сделаешь — пойдут санкции и разбор полётов с итогом того, что и как человек ты [censored], да и как работник тоже. Задания могут меняться по 3−4 раза в день, а прекрасный мастер будет дышать вам в затылок на протяжении всей наладки, что очень не раздражает, как они, наверное, думают. Да и думают ли совсем? Ну и вишенка на торте и апогей мысли ген. директора (гения) — это привлечение к работе иностранных специалистов (узбеков), которые, дай бог, понимали, что ты к ним обращаешься, и конечно, во время работы начинается их галдёж, похожий на какой-то не прекращающийся базар с перерывами на перекур. Какие могут быть плюсы на этой галёре?) работа...

Хотел устроиться в данную фирму, на ЧПУ, но когда увидел, с кем придётся работать, бегом убежал. Работают, как я видел, 3−4 русских, а остальные чёрные. На ЧПУ — бред! Нет

Много работы. Строгая дисциплина. Работа в ночные смены.

Стабильно платят зп, все официально, не задерживают. На работу мотивирован, по результатам работы могут и зп повысить. Есть место для приема пищи, раздевалки, все как нужно. После испытательного срока выдают спецодежду.

Стабильная заработная плата. Полностью "Белая", выплачивается без задержек! Всегда есть стимул расти дальше. Повышают зп по результатам работы. Комната приема пищи, душ, раздевалки все как положено! Выдают спецуху после испытательного срока.

Вакансия у них весит на hh 24/7, хотя станков не больше 15. На тот момент условия нулевые, работать хотели предложить по 11 часов 6 дней в неделю, потом также на 5 дней вроде, переговоры по графику не обсуждались даже. ЗП вообще не конкурентная (300 или 400 в час не помню точно), душевых не было. Оборудование мусор, стружку руками убирать будете. Пообщался с работягой, который там работал пару месяцев, много интересного рассказал. Короче, если вы толковый специалист, просто не тратьте время, в море еще много рыбы. Предлогали работу в стиле на ЧПУ 3, 4 раза, 2 из них я ездил на производство. плюсы для меня были что находится рядом.

Не советую, вакансия висит постоянно у них, хотя у них те так много станков, около 15. На момент, когда общался с ними, условия были ни о чем. Работа по 11 часов, 6 дней в неделю, потом можно на пятидневку. По графику можно даже не разговаривать с ними. Зарплата так себе, что-то вроде 300-400 рублей в час, душевых не было. Мусор и стружку надо руками убирать. Я там поговорил с работягой, он пару месяцев на тот момент работал, много чего еще рассказал. В общем, толковым спецам тут делать нечего.

Отношение к рабочим как к низшему сорту людей (орать, унижать, без причины, в порядке вещей). Директор гордится высокой заработной платой сотрудников, но эта зарплата складывается за счёт диких переработок, которые не оплачиваются как положено. На производстве работают действительно хорошие специалисты, но лишить части заработной платы к концу месяца в порядке вещей, предлог может быть любой. Практически 90% рабочих устроены через аутсорсинг и расстаться с вами могут без причин за один день. Отзывы ниже написаны как под копирку и в одно время, не стоит им доверять.

Я работаю в ООО «Стил» вот уже много лет, практически с даты основания. Смело могу заявить, что наш завод-лучший. Соблюдается трудовой кодекс, своевременно выплачивается заработная плата. Работаю на должности сварщика под руководством начальника сварочного участка [М.] [Н.] Бригада у нас сплочённая, все друг другу помогают. Оснастка завода постоянно модернизируется, закупается новое оборудование. Работы всегда много, но оплачивается она достойно. На предприятии существует гибкая система мотивации, льготы по вредности.

Для меня лично в работе главное это стабильность и приличный размер заработной платы. Ну и социальная защищенность тоже важна. Все это есть на предприятии «Стил», где я работаю оператором ЧПУ. У некоторых есть даже дополнительный отпуск за вредные условия. Народ на заводе работает нормальный — простой и без пафоса, особенно хотелось бы выделить начальника производства — умелец на все руки и просто золотой человек!

Пришел работать в ООО «Стил» совершенно из другой отрасли. Мало что умел, поскольку опыта работы по специальности, полученной в институте, у меня практически не было. Взяли на должность штамповщик. Мой коллега, а теперь и близкий друг оказался штамповщиком с большим опытом. Помогал мне всегда, даже смены поменял, чтобы обучать меня. Сначала меня поставили на участок холодной штамповки с использованием пресса 10 тонн, затем перевели на пресс 160 тонн. Соответственно с опытом увеличивалась и моя заработная.

Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ООО «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019 года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор ЧПУ. Отдельно могу сказать о руководстве. Начальник производства — [С.] [К.] [А.] всегда аргументы и критику принимал адекватно, предложения выслушивал, всегда находили компромисс.

Неадекватный генеральный директор. Я начал свою трудовую деятельность в фирме «Стил» в конце августа 2018 года. Собственно говоря, летом шёл активный набор сотрудников в различные отделы. Я устраивался на станки ЧПУ. Приятным было то, что брали абсолютно всех желающих, даже без опыта на подобных станках и при этом платили 3т.р. в смену, чистыми. После 2х месяцев испытательного срока (на ученическом договоре) берут на постоянку в штат с повышением з.п., размер которой уже зависит от личных взаимоотношений с начальством. К слову сказать руководство адекватное, не считая генерального директора, [С.] [К.] Стас — руководители двух цехов, вполне адекватные люди, которые не бросают слов на ветер. А вот генеральный.. Он тоже слов на ветер не бросает, зато увольнять любит беспричинно и когда ему заблагорассудится. Вот однажды проснулся он в своих апартаментах и подумал видимо так: «что-то страшно...

Зарплаты унизительные, требования высокие. Условия спартанские. Больничные не оплачиваются, Работа по выходным не оплачивается. Тем, кто хочет или собирается идти туда работать, я бы посоветовал хорошо подумать. Стоит ли оно того? С 08:00 и до поздна вкладывать свои силы.

Организация — без порядка и организации, кидают на деньги и ни какой безопасности на рабочем месте, травмы сотрудники получают регулярные т.к. план ставят не реальный без инструктажа и условий на рабочем месте… Есть инфа что скоро прикроют шарлатанов! так что не долго веревочки виться. сначала будут проверки, потом анализ и вывод! если УЖЕ попали К НИМ, ТО обязательно требуйте официального оформления, иначе уйдете без копейки с отрезанными пальцами… Отзыв составлен основываясь на полученом опыте с личным участием и является сугубо моим мнением. удачи!