Работа в СТД ПЕТРОВИЧ - Отзывы сотрудников

Лояльность клиентов, возможность быстро найти информацию, коллеги

Побольше срок обучения. И побольше практики непосредственно с куратором.

Условия труда, уровень дохода, коллектив, руководство, условия для отдыха, возможности роста. Хорошие доверительные отношения, забота о персонале, интересные мастер-классы, поездки. Менеджмент адекватный и всегда на связи. Преимущества и льготы, ДМС, оплата БЛ, график, система наставничества, лояльность!❤️

Отлаженный механизм который работает как часы 24/7. Все знают свою работу и выполняют её на 100%

С первого дня дают наставника, к которому всегда можно обратиться за помощью. Коллектив дружный, все готовы помочь. В офисе есть все необходимое: технику выдают индивидуальную (ноутбук, монитор, телефон, гарнитуру), несколько столовых и автоматов с едой. Есть собственная развозке от двух станций метро.

Почему русские руководители разрешают (отпускают молиться иностранных граждан ) это как дополнительный перерыв , а я работаю за него, работы очень много. А меня , мене тоже тогда перерыв устройте

Стабильность, карьерный рост, коллектив , ДМС, корпоративная политика.

В первую очередь, подкупает отношение к людям! Впервые работаю в компании, в которой постоянно случаются разные приятности, начиная от угощений, заканчивая корпоративными мероприятиями. Условия для работы комфортные, есть возможность обучения и карьерного роста. Плюс вовремя выплачиваемая "белая" зарплата и ДМС.

Компания старается создать хорошие комфортные условия для работы. Заботится о своих сотрудниках.

Все отлично, возможно продумать корпоративное питание или спец предложения для ланчей :)

Все очень дружелюбные, график 100% мой. Много интересного в самой компании для сотрудников. Чувствуется, что компания своих сотрудников бережет.

Мне нравится, что работа спокойна, все доброжелательные, клиенты лояльные. Сразу видно, что они работают уже с компанией давно любят, ценят и уважают. А так же мне нравится решать проблемы клиентов, если вдруг они появляются и делать все, чтобы они уходили от нас довольными и рекомендовали нашу компанию. Мне нравится, что работаю удаленная и можно не выходя из дома работать это большой ПЛЮС.

Клиент всегда прав, Человек приоритет поменяли, по факту как был клиент приоритет, так и остался. Даже самый конченный и неадекватный. Нет дополнительных премий, как бы не помогал и не улучшал работу и все процессы, кроме спасибо - ничего. На нашей базе ты и продавец и кассир и колеровщик и подсобник и мерчандайзер, одним словом универсальный продавец на все руки. Сейчас сезон колеровок, может продумать мотивацию для продавца в денежном эквиваленте ? Не оптимизированное обучение по ассортименту в курсах , привлекайте больше поставщиков на базу с тренингами, бывает много вопросов а задать некому...

Условия труда, уровень дохода, отношение руководства (отчитывают на повышенных тонах сотрудника за ошибку при коллегах и клиентах)… Руководство полностью некомпетентно. Отдых… Если много клиентов — ты даже не поешь… Думала, что такое банальное, как обеденный перерыв, уже все давно понимают. Заявленный уровень дохода не такой. Оклад + % от продаж, когда продажи — тьфу. И на них ты practically не можешь влиять, ну кроме того, как кисть к краске предложить. (Хотя бы просто не врите, что можно зарабатывать минимум 65 т. р. в несезон. И в сезон выйдет тяжело!). График в итоге назначают они, а не как тебе рассказывают. Обозначила, что мне нужен сменный час с 11:00, на что получила пятидневку с 8 утра… Фитнес… Ну да, чем не фитнес приехать к ним в Центральный офис к 19:00 позаниматься йогой. С учётом того, что я в это время ещё либо работаю, либо ползу домой голодная и злая… Форма? Ага, рубашка...

Не тратьте время. После прохождение всех этапов, присылают тест, который никак не относится к вакансии на которую ты идёшь. Который ты не пройдёшь, потому что его могут пройти только специалисты. Это полнейший абсурд. В общем и целом, мурыжат а потом даже не отвечают отказом. Потраченное время.