Отзыв сотрудника о компании Старлайн Санкт-Петербург
08 апреля 2020 г.
На участке качества очень стрессовая работа. На производстве контролер — худшая должность. Слишком много обязанностей для такой должности, а уровень зп мало отличается от других должностей в рамках производства. Работа совмещает обязанности инженера и технолога, по крайней мере знания этих должностей. В обычный рабочий день открыто одновременно программ 5, а вкладок в браузере минимум 10, и все они тебе нужны постоянно. Рабочая почта просто зависает от количества писем за день, есть просто спам, а есть необходимая для тебя информация, все это нужно читать и отслеживать постоянно. Всегда срочно нужно проверить, так что проверить действительно качественно можно не успеть. Могут вырвать с обеда, или просто остаться без него что-то проверяя. Вся ответственность за рекламации ложится только на качество, даже если ошибку в процессе подготовки производства совершил технолог, а котролер просто проверил опираясь именно на его работу. Приходится либо оправдываться перед начальством устно, либо писать объяснительную. С конструктивной частью всё, перехожу на личности. Если у вас есть образование и логический склад ума, работать будет тяжело, смиряясь с решениями начальника отдела — [Ч.] и инженера по качеству — [Н.] Каждый день их посещают новые идеи как усовершенствовать производство и как вам затруднить работу новыми обязанностями, дополнительными проверками и т. д. (видимо им за это платят). Если вы не контролер [К.] которая ищет в чужой работе изъяны и проступки (если их нет-она их выдумает), то ваша работа будет оцениваться предвзято. Каждый найденный или надуманный проступок [К.] донесет до своей подруги [Н.] как-бы хорошо она с вами не общалась. За вашей спиной будут обсуждать как вы плохо работаете. Низамова, по моему мнению, некомпетентный сотрудник. Лично я (простой контролер), ей объясняла как работать в программе и визуальные критерии, а потом она писала по моим словам инструкции. для меня же. [Ч.] создал систему психологического поощрения: ты-молодец, ты-лидер. Но повышать зп сотруднику за многолетний опыт и за хорошую работу не будут (исключение [К.] Я единственный контролер, который продержалася больше 3лет на данной должности. Совет: бегите, глупцы!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На участке качества очень стрессовая работа. На производстве контролер — худшая должность. Слишком много обязанностей для такой должности, а уровень зп мало отличается от других должностей в рамках производства. Работа совмещает обязанности инженера и технолога, по крайней мере знания этих должностей. В обычный рабочий день открыто одновременно программ 5, а вкладок в браузере минимум 10, и все они тебе нужны постоянно. Рабочая почта просто зависает от количества писем за день, есть просто спам, а есть необходимая для тебя информация, все это нужно читать и отслеживать постоянно. Всегда срочно нужно проверить, так что проверить действительно качественно можно не успеть. Могут вырвать с обеда, или просто остаться без него что-то проверяя. Вся ответственность за рекламации ложится только на качество, даже если ошибку в процессе подготовки производства совершил технолог, а котролер просто п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании плохо настроена коммуникация между рабочими группами (касается подразделения П4): каждая тянет веревку в свою сторону. Так я не смог добиться отливки образцов для моей дополнительной работы по испытаниям стекол ни от технолога, ни от начальника цеха литья. Возможно, мое руководство считало, что в этом случае я должен был сообщить высшему руководству в офис о моей проблеме и, будучи еще на испытательном сроке испортить отношения с коллективом цеха литья из пластмасс? -
Нет комментариев
0
0
В компании плохо настроена коммуникация между рабочими группами (касается подразделения П4): каждая тянет веревку в свою сторону. Так я не смог добиться отливки образцов для моей дополнительной работы по испытаниям стекол ни от технолога, ни от начальника цеха литья. Возможно, мое руководство считало, что в этом случае я должен был сообщить высшему руководству в офис о моей проблеме и, будучи еще на испытательном сроке испортить отношения с коллективом цеха литья из пластмасс? ---- По факту контролер качества — это простой рабочий, он не участвует в анализе причин брака, самая неблагодарная должность. Мыслительный процесс тут не поощряется руководством, скорее наоборот! Вопрос к моей начальнице: зачем тогда отбирать среди кандидатов на должность контролера молодежь: студентов и выпускников ВУЗов? Может быть малоопытному руководителю легче будет управлять ими? По моему мнению, портрет кон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте. Была на собеседовании в научно-производственном объединении СтарЛайн. Всё началось с того, что я увидела объявление (ссылка: https://spb.hh.ru/vacancy/42 837 615?from=negotiations_item). Я отправила своё резюме, потому что у меня есть опыт работы в данной сфере на аналогичной должности. После этого мне прислали приглашение на собеседование (ссылка: https://spb.hh.ru/applicant/negotiations/item?topicId=2 415 338 147&chatId=2 411 581 281) с просьбой перезвонить. Я перезвонила. [Б.] [К.] сказала мне, что она отправит мне информацию о собеседовании по смс, чего она и не сделала. Вместо этого она перезвонила мне и проигнорировала меня, промолчав в телефон в ответ на мои попытки начать разговор словами: «Алло», «Вы меня слышите?», «Меня слышно?». Её игнор и молчание я списала на проблемы со связью и решила перезвонить ей сама. Но она не взяла телефон, снова проигнорировав меня. И...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Будьте аккуратнее. Данная компания проверяет сотрудников на детекторе лжи. И сказанное вами может быть использовано против вас. Даже если у вас нет судимостей и долгов, и вы не имеете вредных привычек. Вас может не пропустить служба безопасности. Сольют информацию в общую базу, после чего вас нигде не будут брать без объяснения причин. Ломают ваше будущее. Обходите стороной и не рискуйте. Полиграф — это частная компания, которая ваши данные сольёт всем производствам. Ночные смены, питание за свой счёт. ДМС, без стоматолога
Нет комментариев
0
0
О компании StarLine никаких отрицательных отзывов нет и не может быть… это то место, где мне было комфортно, где я была на своем месте… интересное направление, интересные люди… зп.. отношение к сотрудникам..все здорово и замечательно..было…пока в StarLine не вернулся, спустя длительное время, «специалист отдела кадров» [Н.] Наталья (Наталия)..и тут понеслось..постоянное дерганье в отдел персонала..все вопросы не относительно работы, только относительно личной жизни… по работе указания с кем стоит дружить… а если вы не согласны, то я найду повод (на этом делается акцент) вас уволить..и этот террор продолжается пока человек не напишет заявление по собственному желанию ..Я против войны в любых ее проявлениях..посему ушла сама… так проще, но обидно покидать приятных людей и приятную деятельность.. Жалобы на нее не доходят до [А.] Т. А. Бывшие ее коллеги, насколько представилось выяснить, кра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0