Это ваша компания?

Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет

1.0
г. Москва

Работа в SPN Communications - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.0
Рекомендуют
0%
Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
14
Оценки по категориям
0.7
Условия труда
0.1
Руководство
1.9
Условия для отдыха
1.6
Уровень дохода
1.7
Возможности роста
О компании
Отзывы15
Вакансии

SPN Communications – одно из старейших и крупнейших коммуникационных агентств России и СНГ. Основано в 1990 году. Располагает пятью офисами: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Киев и Алматы. Одно из крупнейших и сильнейших агентств в Восточной Европе. №2 в Национальном рейтинге коммуникационных компаний. «Лучшее агентство России и СНГ», по версии The Holmes Report. Первый российский обладатель IPRA Golden World Awards, семнадцатикратный обладатель SABRE Awards (в том числе первый и уже четырехкратный победитель Global SABRE Awards). Двадцати двух кратный обладатель премии международной Ассоциации бизнес-коммуникаторов IABC Gold Quill Awards.

Агентство занимается проектами в сферах событийного менеджмента, PR, рекламы, digital influence, аналитики и мониторинга.

С 2005 по 2013 гг. агентство входило в международную сеть Ogilvy Public Relations и называлось SPN Ogilvy. С 2014 года компания работает как независимое агентство под новым именем – SPN Communications.

ОКВЭД:
11.459 Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Официальный сайт:

Отзывы о компании SPN Communications

Все (15)
Положительные (0)
Отрицательные (15)
Оценки
12 апреля 2025
Отсутствие разграничения между рабочими обязанностями и личной жизнью. Обман как клиентов, так и сотрудников. Будьте осторожны, если вы оказались в этой компании, при увольнении вас могут обмануть при расчете. Некомпетентное руководство. Заставляют сотрудников писать положительные отзывы о работодателе! Не верьте, не тратьте свое время. Спасибо, что не били палками и не плевали в лицо.
Under
0
Нет комментариев
01 июля 2022
Обманывают, отказываются выплачивать заработную плату, сотрудники «зашуганные», все боятся босса и пытаются выслужиться. Сначала уговаривают на ГПХ, обещая, что условия не отличаются от штатных, а потом начинают искать причины, чтобы не платить работнику зп. Судя по разговорам в офисе, с подрядчиками такая же история, проще тянуть время, чем оплатить людям работу. Не тратьте время на это место!. Их нет
Гость
0
Нет комментариев
28 июня 2022
Обманывают с зарплатой, часто отказываются платить. Сотрудники сильно боятся начальства и стараются угодить. Сначала предлагают работу по гпх, обещая такие же условия, как в штате, а потом ищут причины не выплачивать зарплату. По разговорам в офисе, с подрядчиками ситуация такая же — тянут время вместо оплаты. Не стоит тратить на это место своё время!
Александр
0
Нет комментариев
17 мая 2021
Начнем с цветочков. У СПН крайне неинтересные проекты и на данный момент неквалифицированная команда, которая в своем понимании рынка застряла в начале нулевых. Учиться по сути не у кого. Но с подобными проблемами сталкивается вся отрасль, а вот у СПН есть уникальные минусы. СПН — это компания, где ты никогда не можешь быть уверен в том, что тебе вовремя выплатят зарплату, даже если она белая. А уж если она в конверте, то будь уверен, что задержки будут составлять месяцы. Особенно смешно почитать последние положительные отзывы от ботов про то, что проблемы остались в 2020-м. Офис СПН закрыт на замок из-за неуплаты аренды. Так что это не прошлое, а настоящее и будущее. Такого аморального и беспринципного собственника как [А.] Б. надо поискать по всей России. Этот человек постоянно кидает сотрудников и подрядчиков. И постоянно придумывает какие-то нелепые оправдания этой мерзости. Постоянн...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
02 октября 2020
1. Задержки в оплате это норма 2. Больше половину сотрудников оформлены в серую, серую часть не платят уже более 3 месяцев 3. Все деньги, которые должны тратиться на реализацию проекта уходят на личные счета 4. Руководитель обещает кредитовать разные проекты клиентов при том, что не платит зарплату сотрудникам Вывод: считаю, что таким агентствам не место на рынке.
Гость
0
Нет комментариев
17 мая 2020
Стандартная мясорубка, наверно худшая из всех на рынке. Почему же? Это уже явно не тот спн 1. Неквалифицированный топ-менеджмент. — харизма — да, управление — нет. — редко, кто из них может помочь делом, только поговорить, пустить пыль в глаза сотрудникам и клиентам, и чаще всего не погружаясь в детали. — перевели вторую часть в официальную премию, без оформления к ТД, и теперь кичатся этим и говорят, что выплата премий на рассмотрении. Не премии, господа, а зарплаты! — очень сожалеют, что сотрудник увольняется, в первый раз слыша его имя, — балоболство — главная стратегия руководства компании, как жаль, что они не чувствуют, что их сотрудники не верят им и даже скорее не уважают их — Работая здесь, самое забавное, что открылось для меня, это ежедневные отчеты. Они введены не с целью понять загрузку людей и детали проектов, а с целью понять кого бы уволить. — отсутствует элементарное ува...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
14 мая 2020
Среди недостатков я бы выделил частый ненормированный рабочий день. Для молодых и амбициозных сотрудников, на мой взгляд, это не является «пугающим» фактором. Но для сотрудников с семьей и детьми это может серьёзной проблемой и трудностью.
Гость
0
Нет комментариев
12 мая 2020
1.Хочется больше корпоративной жизни, особенно наслушавшись от уже давно работающих сотрудников о крутых мероприятиях, которые проводили до моего прихода 2. Нужно сделать welcome презентацию для новых сотрудников, с ней будет легче войти в курс дела и не придётся дергать своего руководителя по пустякам)
Гость
0
Нет комментариев
06 мая 2020
- очень высокий ритм работы — подойдет не всем; — хотелось бы больше корпоративных мероприятий внутри агентства; — на территории Даниловской мануфактуры нет ни одного спорт-клуба, а разгружаться после рабочего дня — нужно! Было бы здорово организовать корпоративную скидку для сотрудников в известные сети фитнес-клубов. На заметку HRам)
Гость
0
Нет комментариев
17 марта 2020
Во-первых, абсолютное отсутствие ответственности у руководителей, если из-за долгов компании у тебя возникают проблемы с подрядчиками, срываются проекты, то это только твои проблемы. Руководители засовывают голову в песок, а порой и заставляют тебя сидеть и подделывать документы. Во-вторых, отсутствие зарплаты. Зп тут серая, платят только белую часть, конверт отдают раз в 2 месяца, с огромными задержками. Денег ни у кого нет, а если приходишь в бухгалтерию и просишь заплатить хоть что-то, потому что у тебя ипотека/дети/нужны деньги на здоровье и т. д., то советуют открыть кредитку. В-третьих, долги перед подрядчиками. Чтобы реализовать проект (за который тебя же и спрашивают), необходимо унижаться перед подрядчиками, умоляя взять в работу печать хоть одного плаката или блокнота. И таких нюансов много. На одного менеджера могут несколько клиентов, кормя обещаниями о зарплате, которую вам ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
28 января 2020
никогда сюда не приходите. Задержки зарплаты в несколько месяцев. Уволившимся сотрудникам ничего не выплачивают, только кормят «завтраками». Будут рассказывать как все прекрасно, а по факту на компанию работать будете бесплатно. ЗП серая, в конверте.
Гость
0
Нет комментариев
06 января 2020
Компания находится в крайне тяжёлом положении. Андрей Петрович Баранников практически не появляется в офисе, вероятно, занят избеганием налоговых проблем. Выплачивается только белая часть зарплаты; конверты задерживаются уже два месяца. Некоторые сотрудники ещё не получили расчёт за сентябрь, а приближается Новый год. Переработки присутствуют, как в большинстве агентств. Руководящий состав увольняется, сотрудники уходят, подрядчикам не платят годами, компания погружена в долги и судебные разбирательства. HR пытаются быстро набрать сотрудников, но работать уже почти некому. Клиентам подают информацию, что всё нормально, хотя на крупных проектах остаются 1–2 человека. Не стоит идти сюда сейчас, даже если HR рассказывает красиво. Зарплату платят только по договору, конвертов можно не ждать, а уволившимся деньги часто не возвращают. От прежнего «величия» SPN ничего не осталось.
Владимир
0
Нет комментариев
22 декабря 2019
Компания идёт на дно и тонет. Непосредственно сам [А.] Петрович Баранников в офисе появляется крайне редко, в последнее время он видимо слишком занят беганьем от налоговой, которая его ищет. Платят только белую часть. [О.] зп — конверты, которые задерживают уже за два месяца. Через неделю Новый год, а с некоторыми сотрудниками рассчитались только за сентябрь. Переработки как и везде в агентствах, к этому надо быть готовым. Руководящий состав увольняется, сотрудники бегут, подрядчикам не платят по несколько лет, компания вся в долгах и судах. Сейчас hr изо всех сил пытаются набрать как можно больше людей, хватая с рынка всех подряд, потому что работать уже абсолютно некому. Клиентам врут, что все хорошо, хотя бывает что на крупных проектах уже остаётся 1–2 человека. Ни за что не идите сюда сейчас, как бы красиво вам не рассказывали hr. Зарплату вы будете получать только ту, что указана в ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
22 декабря 2019
Компания идёт на дно и тонет. Непосредственно сам [А.] Петрович Баранников в офисе появляется крайне редко, в последнее время он видимо слишком занят беганьем от налоговой, которая его ищет. Платят только белую часть. [О.] зп — конверты, которые задерживают уже за два месяца. Через неделю Новый год, а с некоторыми сотрудниками рассчитались только за сентябрь. Переработки как и везде в агентствах, к этому надо быть готовым. Руководящий состав увольняется, сотрудники бегут, подрядчикам не платят по несколько лет, компания вся в долгах и судах. Сейчас hr изо всех сил пытаются набрать как можно больше людей, хватая с рынка всех подряд, потому что работать уже абсолютно некому. Клиентам врут, что все хорошо, хотя бывает что на крупных проектах уже остаётся 1−2 человека. Ни за что не идите сюда сейчас, как бы красиво вам не рассказывали hr. Зарплату вы будете получать только ту, что указана в ...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
25 сентября 2019
Ты тратишь на них своё время, деньги, а по итогу приезжая на собеседование первое что слышишь это «у меня мало времени, так что давайте быстрее». 5-минутное собеседование ни о чем. Через пару дней получаешь отказ. «Очень хороший» подход к поиску сотрудников. Стоит задуматься перед собеседованием нужно ли тратить на них своё время.
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Смотреть все отзывы

Вакансии SPN Communications

Руководитель PR проектов
18 декабря 2025
SPN Communications
/
Москва
Полный цикл управления проектом: от планирования и разработки концепции до контроля исполнения, качества и сроков. Постановка задач команде (4 человека...
Не указано
Полный день
Подробнее

Оставьте свой отзыв о "SPN Communications" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
0
2
1
1
14
Оценки по категориям
0.7
Условия труда
0.1
Руководство
1.9
Условия для отдыха
1.6
Уровень дохода
1.7
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.