Начнем с цветочков. У СПН крайне неинтересные проекты и на данный момент неквалифицированная команда, которая в своем понимании рынка застряла в начале нулевых. Учиться по сути не у кого. Но с подобными проблемами сталкивается вся отрасль, а вот у СПН есть уникальные минусы. СПН — это компания, где ты никогда не можешь быть уверен в том, что тебе вовремя выплатят зарплату, даже если она белая. А уж если она в конверте, то будь уверен, что задержки будут составлять месяцы. Особенно смешно почитать последние положительные отзывы от ботов про то, что проблемы остались в 2020-м. Офис СПН закрыт на замок из-за неуплаты аренды. Так что это не прошлое, а настоящее и будущее. Такого аморального и беспринципного собственника как [А.] Б. надо поискать по всей России. Этот человек постоянно кидает сотрудников и подрядчиков. И постоянно придумывает какие-то нелепые оправдания этой мерзости. Постоянно кто-то виноват — налоговая, клиенты, которые не платят, ретроградный меркурий и т. д. Если в вас есть хоть капля достоинства, то СПН — последнее место, где нужно работать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июля 2022 г.
Обманывают, отказываются выплачивать заработную плату, сотрудники «зашуганные», все боятся босса и пытаются выслужиться. Сначала уговаривают на ГПХ, обещая, что условия не отличаются от штатных, а потом начинают искать причины, чтобы не платить работнику зп. Судя по разговорам в офисе, с подрядчиками такая же история, проще тянуть время, чем оплатить людям работу. Не тратьте время на это место!. Их нет
Нет комментариев
0
0
14 мая 2020 г.
Среди недостатков я бы выделил частый ненормированный рабочий день. Для молодых и амбициозных сотрудников, на мой взгляд, это не является «пугающим» фактором. Но для сотрудников с семьей и детьми это может серьёзной проблемой и трудностью.
Нет комментариев
0
0
28 января 2020 г.
никогда сюда не приходите. Задержки зарплаты в несколько месяцев. Уволившимся сотрудникам ничего не выплачивают, только кормят «завтраками». Будут рассказывать как все прекрасно, а по факту на компанию работать будете бесплатно. ЗП серая, в конверте.
Нет комментариев
0
0
17 мая 2021 г.
Начнем с цветочков. У СПН крайне неинтересные проекты и на данный момент неквалифицированная команда, которая в своем понимании рынка застряла в начале нулевых. Учиться по сути не у кого. Но с подобными проблемами сталкивается вся отрасль, а вот у СПН есть уникальные минусы. СПН — это компания, где ты никогда не можешь быть уверен в том, что тебе вовремя выплатят зарплату, даже если она белая. А уж если она в конверте, то будь уверен, что задержки будут составлять месяцы. Особенно смешно почитать последние положительные отзывы от ботов про то, что проблемы остались в 2020-м. Офис СПН закрыт на замок из-за неуплаты аренды. Так что это не прошлое, а настоящее и будущее. Такого аморального и беспринципного собственника как [А.] Б. надо поискать по всей России. Этот человек постоянно кидает сотрудников и подрядчиков. И постоянно придумывает какие-то нелепые оправдания этой мерзости. Постоянн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
17 мая 2020 г.
Стандартная мясорубка, наверно худшая из всех на рынке. Почему же? Это уже явно не тот спн 1. Неквалифицированный топ-менеджмент. — харизма — да, управление — нет. — редко, кто из них может помочь делом, только поговорить, пустить пыль в глаза сотрудникам и клиентам, и чаще всего не погружаясь в детали. — перевели вторую часть в официальную премию, без оформления к ТД, и теперь кичатся этим и говорят, что выплата премий на рассмотрении. Не премии, господа, а зарплаты! — очень сожалеют, что сотрудник увольняется, в первый раз слыша его имя, — балоболство — главная стратегия руководства компании, как жаль, что они не чувствуют, что их сотрудники не верят им и даже скорее не уважают их — Работая здесь, самое забавное, что открылось для меня, это ежедневные отчеты. Они введены не с целью понять загрузку людей и детали проектов, а с целью понять кого бы уволить. — отсутствует элементарное ува...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
25 сентября 2019 г.
Ты тратишь на них своё время, деньги, а по итогу приезжая на собеседование первое что слышишь это «у меня мало времени, так что давайте быстрее». 5-минутное собеседование ни о чем. Через пару дней получаешь отказ. «Очень хороший» подход к поиску сотрудников. Стоит задуматься перед собеседованием нужно ли тратить на них своё время.