Работа в Sokolov Jewelry - Отзывы сотрудников

Скажу кратко — мне здесь нравится. Машину пока не купила, но стараюсь))) Руководство современное, а не «совковое». Для сотрудников устраивают разные конкурсы, и призы радуют — недавно коллега выиграла массажёр для ног, что очень кстати при нашей работе. Работа не для интровертов: приходится общаться с клиентами, иногда непросто подобрать слова, но это приходит с опытом. Бывают и приятные истории. Например, вчера пришёл мужчина средних лет с одной серёжкой. Жена потеряла вторую летом и расстроилась. Серёжка была нашего бренда, не совсем новой коллекции, но красивой. Ему удалось подобрать пару, а ещё и подвеску в комплект — дама осталась довольна, получился красивый комплект.

Зарплата стабильная только вначале, как только закончится испытательный срок, перейдете только на %. Честно говоря не писала бы отрицательный отзыв, если бы не директор магазина, которая раз 10 попросила дождаться звонка (спойлер: конечно никто не звонил) приговаривая, что точно позвоним, даже если будет отказ. Я честно не понимаю зачем она настаивала, ну, раз уж она так настойчиво обещала, но не выполнила, конечно же я оставлю отзыв о компании).

Я проработала в данной компании почти год и до сих пор не могу понять,как моя психика всё это выдержала. Начнём с того,что начиная с собеседования я почувствовала какой то обман со стороны директора. Цитирую её слова: "Средняя зп у моих продавцов 120 тыс. руб". Полная ложь. За год работы больше 70 тыc. я ни разу не получала,и то такая зарплата была в декабре,когда высокий сезон,в обычные месяцы я зарабатывала по 50 55 тыс.Совершенно неуважительное и потребительское отношение руководства к своим сотрудникам,которые оказывают лишь моральное насилие над вами. К вам будут относиться не как к людям,а как к скоту и рабочей силе,плевать все на вас хотели.В "Соколове" огромная куча показателей,которые необходимо выполнить и за большую часть которых,вам ни копейки не заплатят. Например,"регистрация не купивших",это когда ты должен подходить к вошедшим покупателям,которые зашли в магазин и выпраши...

Их много. Первое это зп,обещали большую зарплату,я ушла с прежнего место работы по итогу зп маленькая. Брали на должность страшего продавца по итогу сократили через 2 недели,даже не предупредив. График ужасный обещали 2/2 по итогу совсем другой. Постоянно на ногах,сидеть нельзя. Ужасное отношение руководства. Штат маленький,больше 3 продавцов не берут. Работы много,людей мало. Переработки не оплачивают! Так же мы находимся в районах крайнего севера,а по итогу северной надбавки нет. [Н.] бухгалтерии не дают,общение только в приложение. До этого работала другой ювелирном магазине,так там как в раю,вернулась обратно и рада. Не советую соколов. Там будите как рабы.

Позвонили по резюме решила дойти до магазина т.к была недалеко. Оклада нет вообще, приходить нужно за час до открытия, первые месяцы золото продавать нельзя т.к вы новичок. На футболке будет мини микрофон, потом его будут прослушивать, это то как вы общаетесь с клиентами. Если все плохо минус 10% от ваших продаж.Стоять нужно всегда и мыть все это 80% вашей работы. Вот такие чудесные условия.

В целом все хорошо, работа как работа. Трудоустройство официальное, есть отпуск по графику, больничный оплачивается. Уровень заработной платы достойный. График тоже стандартный как и везде в рознице, только более гибкий. Приняли на работу без опыта, всему научили))

Директор - не директор. Она продажник, но не директор. Спокойно может своровать клиента. Это во-первых. Во-вторых, практически ничему не обучает, всему учишься сам. Например, если ты чего-то не знаешь, то проще позвонить бывшему сотруднику, чем ей. В третьих, зарплата: обычно везде получают процент с продаж + оклад. Но не тут. Тут ты получаешь либо то, либо другое, но никогда процент с продаж не будет выше оклада. То есть в первые два месяца ты сможешь получать +-40 тысяч, как стажёр. Но потом еле-еле будет выходить 30 тысяч. У одной бывшей сотрудницы в декабре 2021 года зп вышла 57 тысяч рублей. Для ювелирного магазина это очень мало. В четвёртых, непонятный график, тебя в любой момент могут выдернуть с выходного дня, то есть ты должен как собачка на привязи сидеть в городе(ну а вдруг вызовут). Один раз я уезжала из города на 2 дня, специально попросила выходные, предупредила директора....

Есть неплохие возможности для карьерного роста, главное хорошо работать и проявлять инициативу. К сотрудникам прислушивается начальство, берет во внимание все просьбы и предложения. График сменный, работа не рутинная. В праздничные дни очень большой поток клиентов

Работаю здесь уже полгода, на данный момент все устраивает. До работы добираться не далеко. Коллектив подобрался нормальный, влилась быстро. График сменный. Начальство адекватное. Нет штрафной системы, к сотрудникам отношение уважительное.

По зарплате обман сплошной, больше 35 тыщ, вы не получите даже если будете вкалывать без выходных. Работодатель намеренно меняет план в конце месяца , в результате чего в концеон оказывается не выполненными, премий никаких нет, а если и есть то это копейки. Про хамское отношение начальства я вообще молчу. о, ещё штрафы они очень любят выписывать, типа таскают украшения из магазина, и вычитают ещё по 4 5 т, с каждого продавца. Не присесть, не поесть, даже в туалет толком не сбегать. За пол года моей работы, поняла, что никто не задерживается, продавцы просто увольняются. Месяц назад ещё дали списки клиентов, которых надо обзванивать и уговаривать прийти за покупками, и делать это нужно дома со своего телефона, плюс писать дословно что тебе ответили‍️‍️‍️ Пошли[censored]Я звонила с рабочего, именно на работе!Короче, не тратьте своё здоровье на этих с@@.

Бардак в должностях,все занимаются всем,лезут через голову,все на нервах,нулевая корпоративная культура. Атмосфера 90 х с целованием попы начальству,плевать на результаты,никакой оценки эффективности и качества работы,главное нравится барину. [А.] [С.]невоспитанный хам,эмоционально неустойчивый тип,заваливающий истеричными сообщениями в вечернее время и выходные просто чтобы слить негатив,с которым он самостоятельно не справляетсяИзбалованный барчук. Ценит только целование перстня,реальный результат работы никто не оценивает. Ощущение что все тотально изображают бурную деятельность. [А.]желаю искренне ментального здоровья,ну нельзя так.

Неуважительное отношение к сотрудникам со стороны директоров подразделений и директора региона. Нарушение норм охраны труда Некорректное начисление зарплаты/больничных. Многозадачность. Большое количество показателей, которые необходимо выполнять. Отрицательная мотивация Уровень зарплаты ниже , чем оговаривалось на собеседовании Плохая организация бизнес- процессов. Система kpi показателей сложно выполнимая. При невыполнении удержание 30%. Устраиваясь на должность директора , вы должны учитывать, что помимо вы ещё будете товароведом, продавцом, промоутером. Бесконечный поток "подарочников ". Работа "наизнос", одним словом sokoвыжималка.

У меня уже был опыт работы в продажах, поэтому я легко прошел собеседование и устроился в компанию. Прошел обучение, зарплата хорошая, все устраивает. Рекомендую для трудоустройства.

Трудоустройство проходит в три этапа: собеседование по телефону, собеседование с директором в магазине и полиграф. С первыми двумя пунктами проблем не было, а вот с третьим уже сложнее. На полиграфе ты естественно нервничаешь, даже если не делал того, о чём у тебя спрашивают.Перед полиграфом задают вопросы касаемые где работали до, почему ушли, пьёте ли вы, есть ли долги. Потом непосредственно сам полиграф. На всё уходит где то полтора-два часа. На полиграфе задают вопросы: были ли махинации с кассовым аппаратом, подделка результатов инвентаризации, воровство на прошлом месте работы тому подобное. От таких вопросов становится в принципе не по себе, даже если ты таких действий не совершал. В общем я там разнервничалась даже и думала, что провалила полиграф, вдруг показало какие то неправильные результаты, но мне позвонили и сказали, что я провалила ещё вторую часть собеседования. Так с...

Официальная зарплата