Работа в Sokolov Jewelry - Отзывы сотрудников

Чем выше - тем больше ответственности, задач и требований, очень много стресса

Вовремя выплачивают зп, предоставляют хорошие обучающие материалы, руководство может пойти навстречу, если нужно поменяться сменами или взять выходной по состоянию здоровья.

Руководство отстой, не дали отгул в новогодние праздники, что незаконно.

Для разработчиков с опытом организация очень перспективная. Зарплата устраивает, график тоже. В самом офисе работать приятно, большинство коллег очень общительные. Трудоустройство официальное, есть плюсы в виде той же льготной ипотеки

Удаленная работа с хорошей системой наставничества) Адаптироваться просто, задач нерешаемых не бывает)

Удобный рабочий график, можно подстроить под себя. Зарплата вовремя. Коллектив хороший. Работаем дружно, поэтому с месячными планами справляемся

Такое себе послевкусие осталось после работы в Соколов. Вроде и имидж на трудовом рынке у компании хороший, а по факту - как будто всё на коленке сляпали: между подразделениями взаимодействие на очень низком уровне, из-за этого элементарные вопросы решаются ну очень долго, отдельный вопрос планы на магазин-выставляют как Бог пошлёт, когда начинаешь спрашивать откуда такие цифры- внятного объяснения нет, но чувство что оппонент сам логической связи не видит в связке цифры-реальность есть. Но и совсем этим можно худо бедно работать, если бы не работа ради работы, показатель ради показателя: например ты можешь получить по шапке от своего территориального руководителя за то что слишком много торгуешь в конце месяца- сделал план, не торгуй, переносят на следующий месяц, кпи попортишь))) камон, серьезно, а продавцам зарплата не нужна? Ну и сервис Привелегия это конечно отдельная история про ув...

Привыкать к работе с аудиобейджем может занять время, но это нормально. Важно помнить, что запись используется для обучения и качественного обслуживания клиентов.

Довольно долго привыкала у аудиобейджу. Неприятно думать, что все твои слова записывают, вдруг что то не то клиенту скажешь, еще сделают выговор...

Маленькая, просто очень маленькая зарплата, которая за два года вообще не индексировалась, а ответственности и обязанностей хоть отбавляй, оприходование товара, реализация, касса, инкассация, раскладка по складу, выкладка на планшеты и витрины, формирование посылок и взаимодействие с ТК, после того, как получила зп в другой компании, поняла, что меня тупо использовали почти бесплатно

в период с 28.01.22 по 01.03.2022 года работала в магазине SOKOLOV в ТЦ Парк-Хаус Беседино, как видите отработала маленький срок, по причине колоссального хамства со стороны директора магазина, вашему вниманию директор-Наталья, надеюсь тв*рь вспомнишь меня, постоянное давление с ее стороны, упреки, не понимание к сотрудникам в форс-мажорных ситуациях, если заболел-катастрофа, к слову на магазине-островке со мной работала девочка Лера, любительница Натальи, которая работала с температурой 39, лишь бы директора не расстроить…. так вот, эта с*ка не то что не могла дать мне перевод, так как в ТЦ Парк Хаус Беседино мне было ездить крайне не удобно, так она при увольнении даже печать в трудовую книжку не сумела поставить, хотя обещала, пришлось выдумать историю, чтобы увольняться с этой ужасной точки, лишь бы на тебя косо не смотрели и не угрожали тебе, не унижали… Наталья, я надеюсь ты уже не...

Работаю только в свои смены, научилась быстро пользоваться приложением для сотрудников и сейчас еще со скидкой от компании в спортзал хожу

Все , абсолютно все ,начиная от условий работы и графика до руководства и отношения к сотрудникам. Ужасное отношение к сотрудникам , постоянно гнобят ,постоянно нужно быть на связи ,не взял трубку в первые 3 секунды звонка выльется ушат на тебя , постоянные бессмысленные зумы с перебираением одних и тех же фраз и словами : выйдите из зоны комфорта ,...а мы в нее ещё и не входили . зуиы и в рабочее время и вне его! И не важно где ты ,в больнице ,в дороге ты обязан подключиться ! Работа на ногах ,даже если нет клиентов вы должны стоять и делать их в Велком зоне ,а потом работать ссним по скриптам ,от которых тошнит всех покупателей и это их только отталкивает! Настойчиво "втюхать" никому не нужную привилегию ,которая идёт дополнительную стоимость к украшению и если не вытянулии, объяснение при каждому чеку ! Не работа а постоянный стресс : это не сделал,то не сделал! Слишком много показате...

Сотрудник HR отвечала как пьяная в ватсап и за час до собеседования меня грубо говоря послали. Очень жаль что нельзя кинуть скрин нашей отличной переписки

В компании полный бардак: от условий труда до отношения к сотрудникам. Задачи постоянно меняются, график неустойчивый, а с руководством не соскучишься. Постоянное давление — ты должен быть всегда на связи, не взял трубку сразу — все, наказание. Бесконечные зумы, где одни и те же фразы: «выйдите из зоны комфорта», хотя мы туда даже не входили! Работать приходится даже если нет клиентов — стоишь в зоне ожидания, потом по скрипту говоришь одно и то же, что отталкивает покупателей. Требуют продавать ненужные привилегии, и если не получилось — еще и объясняешь каждому покупателю, почему это важно. Стресс от того, что не успеваешь все сделать по плану. Показатели слишком жесткие, и многие из них — ненадежные, потому что отзывы по ним не всегда отражают реальное качество работы. Условия для персонала вообще не нормальные: выходы запрещены с 3 до 7 по выходным, а если надо в туалет — забудь. За...