Отзыв сотрудника о компании Sokolov Jewelry Нижневартовск

27 июня 2022 г.
Их много. Первое это зп,обещали большую зарплату,я ушла с прежнего место работы по итогу зп маленькая. Брали на должность страшего продавца по итогу сократили через 2 недели,даже не предупредив. График ужасный обещали 2/2 по итогу совсем другой. Постоянно на ногах,сидеть нельзя. Ужасное отношение руководства. Штат маленький,больше 3 продавцов не берут. Работы много,людей мало. Переработки не оплачивают! Так же мы находимся в районах крайнего севера,а по итогу северной надбавки нет. [Н.] бухгалтерии не дают,общение только в приложение. До этого работала другой ювелирном магазине,так там как в раю,вернулась обратно и рада. Не советую соколов. Там будите как рабы.
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
18 июня 2024 г.
Если честно, думаю перевестись на удаленку из магазина, уже приелось всё, устала от людей. Но по плюсам: продавать есть кому, план выполняем, людей много и зарабатывать можно достойно.
0
0
19 июня 2024 г.
работать приходится больше по ощущениям, то созвоны, то совещания, не вылезаю из ноута, хотелось бы тогда и повышения в зп
0
0
17 июня 2024 г.
Нравится то, что можно заработать больше, выхожу в доп смены без проблем, есть биржа смен, где удобно всё это отследить. Хорошее приложение для нас создано, где всё ясно и понятно расписано, зарплата нормальная.
0
0
15 мая 2024 г.
долгий карьерный путь… на это ушла куча времени, трудов и нервов. Начинала с самого нуля. Сначала продавец, потом перевелась в офис, потом снова продажи, старший продавец и тд
0
0
18 мая 2024 г.
Офис не плохой, но и не вау, самый обычный. Но зато задачи более интересные. График пятидневка, меня устраивает, люблю работать и общаться с коллегами
0
0
14 мая 2024 г.
наша униформа выглядит старовато, особенно на фоне яркого светлого салона. Было бы неплохо провести голосование среди всех продажников и на основе результатов ввести новую
0
0