Добрый день! Хочу предупредить коллег-журналистов о мошенническом способе некоторых работодателей наживаться на нашем труде. Откликнулась на hh.ru на вакансию «Копирайтер» в ИА «SM News» (ООО [К.] редакция). Через какое-то время пришло приглашение от работодателя. Невнятное сообщение, в котором говорится о необходимости перейти по ссылке и написать тестовую статью, а также номер телефона некоего «помощника», который может ответить на оставшиеся вопросы. Стоит ли говорить, что вопросов-то масса? Перейдя по ссылке, я зарегистрировалась в системе WordPress, ознакомилась с правилами редакции, написала пробную статью (!) и отправила «на утверждение». Проходят сутки — тишина. Решила написать в whatsapp (именно такую обратную связь указал работодатель в приглашении) «помощнику», попросила ответить на несколько вопросов. «Помощник» ответил только через сутки. Я задала несколько вопросов — тишина. На тот момент уже прошло 5 (!) дней. Тем временем мою пробную статью опубликовали! При этом урезав мои права в WordPress. Я не могу ее ни удалить, ни править, ни смотреть статистику по ней. А это нарушение авторского права. Стоит отметить, что в вакансии было сказано: «Расчет заработной платы производится с помощью официальной статистики, которую вам предоставят». Получается, что это откровенный развод и обман. Редакция просит соискателей написать «пробную статью», публикует ее и больше на связь не выходит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 сентября 2021 г.
Нет организованности процесса, всё вперемешку, работодатель не помнит, кто ты. Фейковые новости приветствуются, лишь бы рейтинги были. Оплата полностью зависит от просмотров, поэтому вокруг сплетни про знаменитостей и «новости» про мистику, которые не имеют реальной почвы. В чате человек указывает «вымышлено», начальство одобряет. Начальство гребет себе все бабки (от 100 тыс), в то время как сотрудники, которых раплодили больше 1000, горбатятся за 3 копейки в месяц. В первый месяц моя статья прошла на 10 тыс. просмотров, в итоге оплата — 1000 рублей. Неплохо, да? Нет, плохо! И модераторы. Оооо, они при «исправлении» статьи могут наделать ошибок — убрать запятую, где, по их мнению, её не надо ставить. Мелочь, а неприятно. Крупная компания, а сотрудников своих не кормит.. Работаешь с текстами, прокачиваешься в этом плане.
Нет комментариев
0
0
26 мая 2020 г.
Компания не уважает своих сотрудников. Постоянно меняются правила работы. Низкая оплата труда при высоких требованиях. Никакой стабильности. Никому не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
04 июня 2020 г.
Никому не советую связываться с подобной компанией. Говорят что зарплата зависит от просмотра твоих статей. Но саму статистику просмотров в wordpress тебе не показывают. Вместо этого кидают ссылку на какую-то левую страницы. Предлагают в начале поработать в тестовой неделе и говорят что примут на работу если статьи наберут 10.000 просмотров. Но с этой фейковой статистикой у тебя по 1−3 просмотра с каждой статьи. Они набирают много людей на тестовую неделю и за счет них наполняют свой сайт и яндекс дзен контентом. Стоит ли говорить что много людей тестовую неделю так и не проходят. Обманывают людей в общем.
Нет комментариев
0
0
19 августа 2020 г.
Пригласили работать в sm news. Сначала предложили написать тестовую статью. После тестовой статьи огласили следующие условия, что нужно писать в неделю не меньше одной статьи в день, а лучше больше. И по итогу недели нужно, чтобы статьи набрали 10 000 визитов. 1 Уловка. В первый день тестовой недели мой куратор как бы случайно отправила мне недельную статистику другого копирайтера с сообщением «Вы успешно прошли тестовую неделю и набрали 10 000 визитов». Это я уже потом поняла, что случайности не случайны. А сделано это для того, чтобы человек подумал: «О, здорово, у кого-то получилось, значит, и я так могу». Затем мне скинули мою статистику по единственно написанной на той момент статье. Статистика показывала 300 визитов. К концу недели статистика по этой же статье вдруг оказалась 117 визитов??? Что меня немало удивило. На что мой куратор ответила, цитирую дословно: «Была ошибка в метри...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 августа 2020 г.
Писала по три публикации в день. Работаю в медиасфере 10 лет, статьи писать умею. Но почему так мало просмотров? На личной странице в Вк больше получается, а тут цифры 1, 10, 4. Честно протрудившись 2 недели по три публикации в день по будням заработала аж 87 рублей. Трата времени. Думаю, на этом сайт и держится: бесплатно набирает пишущих, а потом говорит, что за тестовый 3 копейки. Люди уходят и приходят новые.
Нет комментариев
0
0
15 февраля 2021 г.
Начальство не ценит своих сотрудников, как штатных, так и внештатных (этих тем более). Почти за год работы был свидетелем, как на внештат наняли 30 человек, а через месяц сократили, не заплатив. В штате было нанято 5 человек, через неделю их также уволили, сославшись на «трудности в компании». Также постоянно нанимались люди на сторонние проекты этой же компании — их перекидывали на другие проекты, меняли условия оплаты, по итогу люди, не дождавшиеся своих денег, просто уходили сами. Несмотря на то, что в штате есть какое-никакое трудоустройство, никакого соцпакета там не предусмотрено. Если он и есть — то только на словах. Начальник захочет — выплатит отпуска/больничные/праздники. Не захочет — не выплатит. Трудные времена в компании затянулись, поэтому «не хотеть» платить начальство стало всё чаще. К слову о трудовом договоре — заявленные условия не соответствуют действительности. Оклад...