Работа в SM NEWS - Отзывы сотрудников

Обманывают авторов, скручивая трафик и оперативность, тем самым сильно занижая зарплату. Со стороны руководства — хамство и мат. Высказываешь недовольство — моментально увольняют без объяснения причин. При этом еще полгода назад подобного не было. Все началось, когда власть дали [М.] Ефимову, человеку, который даже слово «пиши» пишет через букву «е» (это не шутка). Ушли лучшие авторы и модераторы. Раньше, до прихода к власти [М.] Ефимова, было прекрасно

Раньше в издании работалось комфортно и можно было заработать. С приходом Ефимова был введён жесткий график работы, вместо свободного, показатель оперативности, который должен был призвать авторов отписывать статьи быстрее, а на деле помогает снимать с их ЗП различные значительные на фоне уменьшавшейся зарплаты суммы. Стали скручивать трафик. Статья-лидер чаще всего набирает от 0 до 50 просмотров. То есть авторы теперь работают исключительно на количество статей (платят от 40 до 50 рублей за статью). Это привело к гонке за количеством и «забиванию» на качество. В общем, СМ-ньюз превратилось в болото. Да, многие авторы, как и я, ушли из-за хамского и оскорбительного отношения к ним [М.] Ефимова. Все хорошее на СМ-ньюз с приходом [М.] Ефимова ушло

Работал на сайте несколько лет, однако после прихода [М.] Е. работать стало невозможно. Неуважение к сотрудникам, постоянные угрозы и списывание трафика вот что вы здесь найдете. Система оперативности работает некорректно, из-за чего у авторов из зарплаты вычитаются большие суммы денег. Сайт уже потерял лучших модераторов и сотрудников. Это последнее место работы, куда вам стоит идти. Свободный график

Нет организованности процесса, всё вперемешку, работодатель не помнит, кто ты. Фейковые новости приветствуются, лишь бы рейтинги были. Оплата полностью зависит от просмотров, поэтому вокруг сплетни про знаменитостей и «новости» про мистику, которые не имеют реальной почвы. В чате человек указывает «вымышлено», начальство одобряет. Начальство гребет себе все бабки (от 100 тыс), в то время как сотрудники, которых раплодили больше 1000, горбатятся за 3 копейки в месяц. В первый месяц моя статья прошла на 10 тыс. просмотров, в итоге оплата — 1000 рублей. Неплохо, да? Нет, плохо! И модераторы. Оооо, они при «исправлении» статьи могут наделать ошибок — убрать запятую, где, по их мнению, её не надо ставить. Мелочь, а неприятно. Крупная компания, а сотрудников своих не кормит.. Работаешь с текстами, прокачиваешься в этом плане.

Мне «посчастливилось» поработать только на испытательном сроке, который ни я, ни остальные кандидаты не прошли. Пообщавшись между собой и с теми, кто побывал на таком же сроке до нас, пришли к интересным выводам: «испытательный срок» не что иное, как возможность с минимальными затратами заполнять сайт качественным контентом. Условием принятия в штат авторов было: попадание новостей кандидата в сюжет Яндекса. Первый рабочий день для меня был вполне удачным — администратор продемонстрировал мне статистику, где все мои новости были в сюжете и с хорошими просмотрами. Второй день успехами не порадовал, а за последний день статистику нам никто не показал. Окончательный результат «испытания» мы ждали 3 дня. Причём нам было предложено в эти дни не сидеть, а поработать. Вердикт был такой: «Вы нам не подходите, так как не умеете выбирать темы новостей, которые попадают в сюжет». Одинаково для всех...

Если вы готовы постоянно сидеть на очке — это работа для вас. За те полгода, что я успела поработать в см, сайт падал дважды, а от посещений напрямую зависит ваша зарплата, поэтому на нормальную зарплату можно рассчитывать ну максимум 4 месяца в году. В такие счастливые дни, когда сеошники достали сайт из зловонной кучи, называемой [censored], вы можете получить аж 30 с небольшим тысяч, в остальное время до 27 максимум. На каждом компьютере стоит счётчик времени, но он не простой, а с сюрпризом. Рабочим временем считается активное время, то есть печатанье, скролл ленты и движения мышки. Спасибо большое этой системе, я уволилась несколько месяцев назад, а мышку дёргаю до сих пор. Кроме того, эта чудо-программа делает скрин страницы каждые 5 минут. Приватные переписки? Не слышали. Поэтому даже при работе с 9 до 6 положенные 8 часов могут не докрутиться, и вам придётся работать в выходные. ...

Начальство не ценит своих сотрудников, как штатных, так и внештатных (этих тем более). Почти за год работы был свидетелем, как на внештат наняли 30 человек, а через месяц сократили, не заплатив. В штате было нанято 5 человек, через неделю их также уволили, сославшись на «трудности в компании». Также постоянно нанимались люди на сторонние проекты этой же компании — их перекидывали на другие проекты, меняли условия оплаты, по итогу люди, не дождавшиеся своих денег, просто уходили сами. Несмотря на то, что в штате есть какое-никакое трудоустройство, никакого соцпакета там не предусмотрено. Если он и есть — то только на словах. Начальник захочет — выплатит отпуска/больничные/праздники. Не захочет — не выплатит. Трудные времена в компании затянулись, поэтому «не хотеть» платить начальство стало всё чаще. К слову о трудовом договоре — заявленные условия не соответствуют действительности. Оклад...

Проработав некоторое количество времени в данной компании, отмечу несколько отрицательных сторон и расскажу, почему не стоит туда устраиваться. 1. Устройство неофициальное. Устраивают официально только если ты приближённый или из другой страны. 2. Карьерный рост. Тут все просто. Есть любимчики, а есть челядь. Причём никто не скрывает и говорят прямо, что если захочешь уволиться, на твоё место завтра же найдут 10 таких же. 3. Переработки. В выходные обязательно нужно работать минимально 4 часа. Работа с программой, которая делает скрин экрана каждые 5 секунд. Потом все твои действия и переписки высмеивает руководитель при всем офисе. 4. Скотское отношение. То, что модераторы никто, им до повышения ещё 15 ступеней, не нравится что-то — уходите, и все в этом духе. Если у руководителя плохое настроение, все должны сидеть тихо, а если хорошее, то все дружно с ним идут курить раз 15 на дню. Др...

Пригласили работать в sm news. Сначала предложили написать тестовую статью. После тестовой статьи огласили следующие условия, что нужно писать в неделю не меньше одной статьи в день, а лучше больше. И по итогу недели нужно, чтобы статьи набрали 10 000 визитов. 1 Уловка. В первый день тестовой недели мой куратор как бы случайно отправила мне недельную статистику другого копирайтера с сообщением «Вы успешно прошли тестовую неделю и набрали 10 000 визитов». Это я уже потом поняла, что случайности не случайны. А сделано это для того, чтобы человек подумал: «О, здорово, у кого-то получилось, значит, и я так могу». Затем мне скинули мою статистику по единственно написанной на той момент статье. Статистика показывала 300 визитов. К концу недели статистика по этой же статье вдруг оказалась 117 визитов??? Что меня немало удивило. На что мой куратор ответила, цитирую дословно: «Была ошибка в метри...

Писала по три публикации в день. Работаю в медиасфере 10 лет, статьи писать умею. Но почему так мало просмотров? На личной странице в Вк больше получается, а тут цифры 1, 10, 4. Честно протрудившись 2 недели по три публикации в день по будням заработала аж 87 рублей. Трата времени. Думаю, на этом сайт и держится: бесплатно набирает пишущих, а потом говорит, что за тестовый 3 копейки. Люди уходят и приходят новые.

- не оплатили тестовый период, как было заявлено, потому что внезапно оказалась минимальная сумма перевода, до которой я не добралась. Разумеется, об этом заранее никто не сообщал: — абсолютно нерациональные правила публикаций, которые нигде не прописаны, поэтому разбираться, какие слова можно [censored] а какие нельзя приходится по ходу дела; — могут одобрить тему статьи, а потом отклонить уже готовую, потому что, видимо, у модераторов нет связи между собой.

Никому не советую связываться с подобной компанией. Говорят что зарплата зависит от просмотра твоих статей. Но саму статистику просмотров в wordpress тебе не показывают. Вместо этого кидают ссылку на какую-то левую страницы. Предлагают в начале поработать в тестовой неделе и говорят что примут на работу если статьи наберут 10.000 просмотров. Но с этой фейковой статистикой у тебя по 1−3 просмотра с каждой статьи. Они набирают много людей на тестовую неделю и за счет них наполняют свой сайт и яндекс дзен контентом. Стоит ли говорить что много людей тестовую неделю так и не проходят. Обманывают людей в общем.

Не прошла тестовую неделю, хотя написала 14 новостей на совершенно разные темы. Писать можно на ограниченное количество тематик (нельзя касаться политики, экономики, социальных проблем и т.д.). [К.] набирают очень много, поэтому все интересные темы оказываются заняты, статьи свои на сайте просто невозможно найти. Очень много табу, заголовки должны быть максимально нейтральны. Попросту не представляю, как можно набрать 10 000 просмотров за неделю. В общем, какая-то шарашкина контора

Компания не уважает своих сотрудников. Постоянно меняются правила работы. Низкая оплата труда при высоких требованиях. Никакой стабильности. Никому не рекомендую.

SM NEWS или ООО «[К.] редакция» это [censored] Постоянно нанимают копирайтеров. Приходят ежемесячно человек 100, столько же ежемесячно уходят, даже больше. Сайт мертвый, без Дзена и Дискавери он просто пустое место. Деньги там получают штук 10 авторов, статьи которых по странному стечению обстоятельств постоянно попадают во все агрегаторы. Остальных просто не пропускают и получают статьи авторов за копейки. Постоянная текучка, неадекватные модераторы. У любимчиков проходят любые кликбейтные заголовки, просто жуткие. Им и накручивают просмотры. Остальные в пролете, даже идеальный заголовок не пройдет никуда.