Работа в SKYNET - Отзывы сотрудников

1- обещали 4 заявки в день с промежутком 2 часа с 10 до 18.,по факту заявок может быть и 8 и 10 ,время работы с10.00 до 21.00 2- обязательно ИП ,следовательно будете ещё 100 тысяч в год платить в налоговую . 3.начальники только требуют ...хотя есть сомнения, что сами смогут выполнить ту работу ,которую требуют от монтажников 4.за инструмент выдадут вам 3 тысячи рублей ,а не предоставят ,как пишут в вакансиях .причем 3 тысячи это на 3 Года .3 года Карл !!!! 5.Монтажников в Скайнет позиционируют как низшее звено ,т.е.вы никто . 6.постоянно пугают ,что наберут новых рабов ,а тебя уволят .причем уволить могут по причине утрата доверия ,смешно конечно 7.если ты ИП,то забудь про отпуск на месяц ,две недели в год .две недели Карл. 8про больничный,зависит от того в какой районе работаешь ...возможно вместо твоего больничного деньги уйдут твоему начальнику !!!

Пришёл в эту замечательную компанию в мае 2023 года, ранее сам пользовался услугами компании(в районе 5 лет), офис расположен для меня лично очень удобно, пешком 45 минут, на машине 15-20, на автобусе в районе часа, коллектив потрясный(много где работал, пока что лучший коллектив что встречался на моем пути). Руководство отзывчивое, приятный бонус в том что компания заинтересована в том чтобы ты рос и как специалист и как человек развивался, для этого есть очень много всего(начиная от универа СкайГрейд, заканчивая даже тем что можно со своим наставников обсудить любые моменты как рабочие так и житейские если вдруг такая нужда будет).

6 лет как уволился из этой шарамутной конторы. 1. Вас оформят по ГПХ, не верьте ХР, на этом бабло поднимаете не вы, как они хотят вас уверить, а контора за счет «оптимизации налогообложения». Когда я работал, тоже хотели кинуть на бабки, но звонок из прокуратуры резко отрезвил [Ф.] Пашку. Было бы больше времени и свободных денег, додавил бы через суд о признании такого рода ГПХ трудовым, так как он имеет все признаки по ТК РФ, это и сдельная плата, и режим рабочего дня, и т.д. Вот была бы потеха, когда пришлось бы все выплачивать за всех сотрудников. 2. Бабок даже близко обещанных вам не заплатят, будет на все отговорка, недостаточная эмпатия, например. За время моего годового опуса в конторе в техническом плане не было ни одного раза, чтобы я косякнул в технической сфере или с финансами. Даже старшим оставляли вечерами-ночами-утром до прихода, а коллеги толпами писали в ТГ с консультаци...

Как начало карьеры в продажах — топ. Но дальше Вы никуда не продвинетесь. По должности движения нет. По ЗП компания заявляет, что потолка якобы нет, но он есть) (если Вы, конечно, не работаете 24/7 по 12 часов). Есть обеденная общая зона, но моя дружба с ней закончилась, когда одним прекрасным вечером, попивая чай, мимо меня пробежало пару тараканов. Работа по ГПХ — компания Вам вообще ничего не должна. Система премирования отсутствует, зато существует система штрафов. ЗП строится из конверсии в проценте. Но если Вы думаете, что чем больше Вы будете продавать, тем больше будете зарабатывать, я Вас сильно разочарую. Есть определенный порог максимума. Все, что продали выше положенной нормы, сделали только на благо компании, на своей ЗП никак не ощутите. Помимо входящих звонков будет еще несколько задач, некоторые из них не оплачиваются вовсе. Можете просто несколько часов сидеть и работать...

Как начало карьеры в продажах - топ. Но дальше Вы никуда не продвинетесь. По должности движения нет. По ЗП компания заявляет, что потолка якобы нет, но он есть) (если Вы конечно не работаете 24/7 по 12 часов). Есть обеденная общая зона, но моя дружба с ней закончилась, когда одним прекрасным вечером, попивая чай, мимо меня пробежало пару тараканов. Работа по ГПХ - компания Вам вообще ничего не должна. Система премирования отсутствует, зато существует система штрафов. ЗП строится из конверсии в проценте. Но если Вы думаете, что чем больше Вы будете продавать, тем больше будете зарабатывать, я Вас сильно разочарую. Есть определенный порог максимума. Все, что продали Выше положенной нормы, сделали только на благо компании, на своей ЗП никак не ощутите. Помимо входящих звонков, будет еще несколько задач, некоторые из них не оплачиваются вовсе. Можете просто несколько часов сидеть и работ...

Начало карьеры в продажах в этой компании может показаться обнадеживающим, но дальнейшего продвижения по должности не будет. Зарплата, хоть и заявляется без потолка, на самом деле имеет свои ограничения, если вы не готовы работать 24/7 по 12 часов в день. Есть общая зона для обеда, но после того, как я увидел нескольких тараканов во время чаепития, моя дружба с этим местом закончилась. В работе по план-графику компания вообще не обязана ничего вам. Система премирования отсутствует, зато есть система штрафов. Зарплата зависит от конверсии в процентах, но не думайте, что чем больше вы продаете, тем больше зарабатываете. Есть определенный максимум, и все, что вы продаете сверх этой нормы, идет только на благо компании, а на вашу зарплату это никак не отражается. Помимо входящих звонков, вам будут поручены другие задачи, некоторые из которых не оплачиваются вовсе. Вы можете потратить нес...

Достоинства Я очень долго думала писать ли данный отзыв, но обстоятельства таковы что я выскажусь, из плюсов наверное белая зарплата, возможность перехода на удаленку и в другие отделы, при хорошем кpi можно посетить бар офиса или спортзалНедостатки Ооо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно с обучения. Мягко сказать на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс будут дай бог в конце месяца 6200 р , и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят если деньги на жизнь?) работа для студентов, начинающих в it сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все , могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуе...

Ооо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно, с обучения. Мягко сказать, на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно, это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс, дай бог, в конце месяца 6200 р, и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят, если деньги на жизнь?) Работа для студентов, начинающих в IT сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуется на тебя, круто, правда?) Денег тут не заработать, только геморрой и нервный срыв. Техника старая, все тормозит, мебель ужасная, перерывов по 20 минут не хватает, и да, офис %удалено% (сори) как далеко, добираться приходилось по 2 часа… И да, за работу в праздничные дни и вообще, Скайнет ничего не заплатит, если захочет, потому что все ...

1) Во время трудоустройства HR и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится. 2) Наставник НЕ заинтересован, чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря, слили, написав в телеграмм. 3) Не пройдя итоговый тест (где даже нет времени подумать и если ты, конечно, не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют. 4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка (тест довольно объёмный), а просто говорит: «Пройди его». Это довольно подло, не рекомендую.. Красивый офис

Достоинства Красивый офисНедостатки 1) Во время трудоустройства HR и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится.2) Наставник НЕ заинтересован чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря слили, написав в телеграмм.3) Не пройдя итоговый тест(где даже нет времени подумать и если ты конечно не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют.4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка(тест довольно объёмный), а просто говорит "Пройди его". Это довольно подло, не рекомендую.

1) Во время трудоустройства hr и наставник говорили совсем разные суммы оплаты, ну это мелочи, как говорится. 2) Наставник не заинтересован чтобы ты работал в их компании. Грубо говоря слили, написав в телеграмм.3) Не пройдя итоговый тест(где даже нет времени подумать и если ты конечно не зазубрил наизусть, то тебя просто сольют. 4) И самое последнее, наставник даже не предупреждает, что у тебя есть всего лишь 1 попытка(тест довольно объёмный), а просто говорит "Пройди его". Это довольно подло, не рекомендую.

Достоинства HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего???Недостатки Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р.Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили"Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скрино...

Не верьте HR и наставнику, которые говорят, что ГПХ Skynet — это лучше, чем ТК, который, как известно, от лукавого… Компания, руководствуясь ГПХ, кинула меня в момент на 36.000 р. Запомните! При устройстве на работу вам скажут: «Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим», а в момент расчета вам сообщат: «Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0, 5 копеек, скажи спасибо, что до этого платили.» Любое слово HR в ответах я могу опровергнуть тонной скринов. По факту, отдел [А.] помимо рубки ЗП действующим сотрудникам занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте: целый отдел, задача которого — воровство зарплаты! И это под пафосные речи о том, какой Skynet великий и лучший провайдер/работодатель. Сам виноват, надо было включать голову, когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену.. HRюша многозадачна, ус...

Достоинства HRюша многозадачна, успевает и сама себе хорошие отзывы писать и опровергать реальные, исключительно негативные отзывы. Ты же сама знаешь о том что в компании происходит, неужели копеечная оплата для тебя важней совести? Что за чушь ты несешь в ответах? Ты лжешь в каждом слове, ради чего?Недостатки Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р.Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили"Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов....

Не верьте hr и наставнику, которые говорят что ГПХ Skynet это лучше чем ТК, который как известно от лукавого... Компания руководствуясь ГПХ кинула меня в момент на 36.000р. Запомните!! При устройстве на работу вам скажут "Мы за сотрудника горой, всегда стабильно и честно платим", а в момент расчета вам сообщат "Мы так не работаем, тебя не понимаем и не знаем, в договоре ГПХ у тебя за звонок 0,5 копеек, скажи спасибо что до этого платили" Любое слово hr в ответах я могу опровергнуть тонной скринов. По факту, отдел Aлeны помимо рубки зп действующим сотрудникам, занимается вопросами кидания увольняющихся. Просто подумайте целый отдел задача которого воровство зарплаты! И это под пафосные речи какой SKYNET великий и лучший провайдер/работодатель. Сам виноват, надо было включать голову когда меня заставили старикам впаривать б/у роутеры за х2 цену.