Отзыв сотрудника о компании Skilla Санкт-Петербург
17 апреля 2021 г.
Заманивают окладом 60к в первый месяц, потом 35к. При этом нет официального оформления на этот первый месяц. По телефону говорят о работе с входящими заявками, но на собеседовании сообщают, что первый месяц звонить будешь по отказным заявкам. Потом план продаж — 1 млн. в мес.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Приветствую! Хочу поделиться впечатлением после собеседования на должность HR менеджера, которое длилось 12 минут. Подчеркиваю! 12 минут! По итогу беседы с руководителем отдела я так и не понял, чем занимается данная компания. Мне сказали так: «Мы помогаем предпринимателям открывать бизнес». Что? А как вы это делаете? Какие результаты у компании? Сколько лет вы на рынке? В общем, презентации компании не было от слова совсем. Обо мне, как о кандидате, особо тоже ничего не узнали. Спросили лишь, сколько лет проживаю в СПб, состою ли в браке, есть ли дети. Вы серьезно? Это правда та важная информация для вас, которая необходима от человека, который в теории станет первым лицом, с которым будет взаимодействовать персонал? Также, во время интервью, мной было замечено, какой запуганный административный персонал. Было видно, как девушка, сидящая на ресепшн, боится руководства. В конце мне сказа...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Совершенно бессмысленная трата средств. Предлагают франшизу, завернутую в красивую обёртку, по факту — роялти с процентом, который совершенно не оправдан, относительно предоставляемых ресурсов. Не сожалею о потраченном, но опыт — отвратительный. Итого: минус 400.000р за 2 месяца, куча нервов и операторы колл-центра (называемые, почему-то чем-то вроде наставников), которые не помогают, а скорее язвят и постоянно ссылаются на то, что у них есть «успешные партнёры», не называя при этом их имён и не предоставляя доказательств в виде, например, деклараций. Отработка первого звонка, когда всё предлагали
Нет комментариев
0
0
На позицию ивентщиков ищут дураков, которые будут и мероприятие организовывать единолично, и продажниками выступать параллельно, работая зазывалой т. н. «партнёров» на какие-то мутные «бизнес-мероприятия» по России, о которых, к слову, вам не расскажут ровно ничего на собеседовании. Да и какое там! Ведь длительность чудо-собеседования составляет минут 10 от силы. Рекрутеры наяривают по откликам с HH без продыху (и часто слышат отказы) на кучу вакансий, а собес проводит девочка [К.], к которой с порога назревает вопрос, какого ляда тебя дёрнули на это экспресс-собеседование, если твой опыт работы якобы не совсем про то, что им надо, — ну, это по мнению девочки [К.], которая вообще не ориентируется в организации чего бы то ни было, даже элементарных собесов. За эти максимум 10 минут посиделок с девочкой Ксюней вы не узнаете ровно ничего про контору, формат их т. н. мероприятий и прочее. За...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование на должность Hr. На первом собеседовании была довольно милая, но совершенно некомпетентная девушка. Про мои навыки так ничего не узнала, зато спросила, кем работают мои родители. Зачем вообще нужна эта информация? Далее мне сказали, что не могут предложить должность hr из-за возраста (мне 22). Руководитель не рассматривает молодых кандидатов на эту должность. Хотя, судя по рассказу самой девушки, опыта у нее в подборе значительно меньше, чем у меня. Далее было второе собеседование с самим руководителем. Было видно, что сотрудники её боятся. Сама тоже крайне неприятная женщина, которая пытается выдавить из себя «дружелюбие». Обратную связь обещали дать через день, потом перенесли еще на два дня. Обещание так и не выполнили.
Нет комментариев
0
0
Первичное собеседование прошло обычно. Менеджер по персоналу задала ряд стандартных вопросов: Где живу? Сколько добираться до работы? Почему ушла с прошлой компании? Что ищу? Хочу отменить, живу я в отдалённом районе Питера, от офиса компании в 57 км. Это важный момент для истории! Об этом я сообщила менеджеру и сказала, что к расстояниям привыкла, но была бы не прочь иногда работать из дома, если такая возможность есть. Собеседование прошло нормально, по итогу мне предложили принять участие во втором этапе с выполнением задания. Заданием было — выучить текст скрипта продаж наизусть! Объём текста 1 лист А4. Я ответственно взялась за задание, поверив в успех такой технологичной компании, потратила неделю на изучение, отписалась Менеджеру по подбору по email, что буду в понедельник. Приезжаю в назначенное время. Напомню, живу я далеко, в 57 км от их офиса. Мне сообщают, что было принято ре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0