Работа в СКБ КОНТУР - Отзывы сотрудников

Достоинства За 3 года и 9 месяцев работы сменила 4 должности по карьерной лестнице вверх и продолжаю расти в рамках компании с 1 ноября перехожу на новую должность еще более ответственную. Работала в холодных продажах, работала руководителем среднего звена. ЗП всегда белая, ее расчет прозрачный, а итоговая сумма зависит от твоих усилий в большей степени. Коллектив великолепный! Энергичные, умные, заряженные на результат люди. До того, как пришла в Контур нигде не задерживалась больше 1,5 лет. В отличии от многих других компаний, здесь действительно ценят сотрудников, готовы прислушиваться и продвигать по карьерной лестнице. Мне повезло начать работу на Циолковского, 27. Там особая атмосфера, почти семейная. Начальство требовательное, но при этом справедливое и понимающее. Планы амбициозные, но выполнимые. и, конечно, шикарнейший соц. пакет.Недостатки Много зависит от людей. Это не всегда...

Достоинства Если Вы им не подходите, Вам обязательно позвонят и очень дружелюбно откажут.Недостатки Не смог выявить. (Смотреть достоинства)

Достоинства Работаю в компании уже почти 4 года.За это время были и положительные моменты и не совсем положительные.Итак, перечислю достоинства:1. Комфортный офис2. Белая ЗП два раза в месяц с прозрачной системой начисления и расчета. (работая в продажах можно получать достойную ЗП, ведь все зависит только от тебя)3. Соц.пакет - ДМС через год, или ранее по согласованию с руководителем. Не каждая компания может этим похвастаться.4. Кухня со всем необходимым + плюшки и чай/кофе, за которые из ЗП ничего не вычитают)))5. Частичная компенсация обедов6. Корпоративный фитнес - кто за ЗОЖ, тот оценит7. Реальная возможность карьерного роста, как с переездом в другие города, так и в рамках одного офиса. Сам неоднократно повышение получал.8. Руководство которое слушает и слышит подчиненных. Не зря девиз Контура - "Контур делают Люди".9. Коллектив - взаимопомощь здесь в почете. Все как семья10. Кома...

Достоинства Работала в компании около 2 лет. Остались только положительные воспоминания, ты можешь уйти из Контура, но Контур из тебя никогда :) До сих пор общаюсь с коллегами, было много совместных мероприятий. Ушла, потому что устала от продаж. Но я правда выросла за это время, это был крутой опыт и прокачка. Если вернусь в продажи, то только в Контур.Все официально, понятный расчет зарплаты, бесплатные печеньки на кухне и почти бесплатные обеды. Это одна из немногих компаний, в которых я работала, где руководители действительно были заинтересованы в моем росте. Коллеги, коллектив молодой, дружный, веселый.Недостатки Активные продажи – через 2 года стало тяжело это делать.

Достоинства Условия труда. Такого вы редко где найдёте. Чай, печенье, кофе, все чисто, уютно. Зарплата всегда вовремяСоц пакетБольничные, отгулы, руководство относится к этому с пониманиемНедостатки Руководство Возможно и не плохие люди в руководстве, но в компании идёт постоянное стремление к прибыли. Работа не организована. Куча проектов, каждый день новые. 3 человека специалистов. И когда мы должны успевать все это? Плюс постоянные звонки, целый день, а в проблеме нужно же разобраться.В целом работать можно. Оклад был 18800, хотя в вакансия по сайтам пишут намного больше. Если хотите зарабатывать, то на работе нужно жить.Если компания организует работу, например выделяют 3 дня на проект, и все специалисты занимаются одним проектом. А не как сейчас, проекты растягиваются годами, а на местах уже люди новые работают и приходится начинать с нуля.Рекомендую компанию. По моей оценке 3 из 5....

Белая ЗП. Соц пакет. Карьерный рост. Хороший офис. Спорт зал. Всевозможные программы по обучение и росту. Своевременная ЗП - день в день...перечислять можно бесконечно! на секундочку - я не из отдела кадров!

Зарплата белая. Социальный пакет. Возможности для карьерного роста. Отличный офис. Спортзал. Разнообразные программы для обучения и развития. Своевременная зарплата — день в день... можно перечислять бесконечно! Кстати, я не из отдела кадров!

Достоинства Белая зп, вовремяУсловия трудаНедостатки Неадекватная руководитель-хабалка Пирожкова С.А.Постоянно унижает менеджеров, по-хамски общается с клиентами, выбивая из них деньги. Пора уже руководству обратить внимание на адекватность и компетентность данного работника. Целыми днями сидит в интернете, расплывшись в кресле в поисках путёвок и новых вещей ,новых сотрудников обучают менеджеры, да и всю работу кидает на них.

Достоинства Белая зпНедостатки Поразило отвратительное поведение сотрудников hr службы в г. Екатеринбурге, а именно Пиотровской Анны и Пановой Валерии. Ни та ни другая не выполняют свои обещания сообщить про результаты собеседования, когда ты именно акцентируешь внимание и просишь обязательно сообщить о решении. Такое халатное отношение к кадрам сразу сложило впечатление о данной фирме. Ни ногой туда

Достоинства Белая ЗП. Соц пакет. Карьерный рост. Хороший офис. Спорт зал. Всевозможные программы по обучение и росту. Своевременная ЗП - день в день...перечислять можно бесконечно! на секундочку - я не из отдела кадров!Недостатки В этой компании нет недостатков!

Достоинства Хорошее офисное здание, адекватный, молодой руководитель - наставник, система мотивации и мощная хорошая CRM.Недостатки HR-рекрутер с пулей в голове, сыпала вопросами и перегружала информацией, не предупреждала, что отправит письмо на почту, спросила почему не читал, интересовалась информацией несвязанной с профессиональными навыками/качествами и все это с целью продать вакансию 15 000 рублей оклад. Оценка и самоутверждение шли красной линией все собеседование, как и сверлящий взгляд в правы глаз девочки рекрутера, перечитавшей книг по психологии. Ps Анна П, прошлая фамилия Шкода.Уважаемые читатели отзыва, по мотивации, там можно зарабатывать 40, компания солидная и развивающаяся, но рекрутер отбила все желание туда устраиваться, даже думать об этом.

Достоинства не увидел с самого начального моментаНедостатки HR-сотрудникам компании в Пермском офисе стоило бы сменить работу на овощной рынок, кроме шуток.1. Насторожило общение с соискателями только по почте.2. После вполне адекватной очной беседы с руководством из Ект и сотрудником HR в Перми. Были озвучены - продублированы ожидания касаемо условий и З.П. Также сложилось впечатление, что коллектив очень "зеленый", хотя бы потому, что HR-менеджер на прямой вопрос о фидбэке не выходил больше на связь.Имя тому сотруднику Хазова Олеся Валерьевна :-) Учиться обратно и снова!3. Итог: после встречи так и не дождался фидбэека от HR-менеджера.4. Не рекомендую тратить время, ибо в компании не способны давать мотивированные ответы, З.П., судя по всему, не конкурентна.В плане технологичности и применяемых DS&R решений не может быть и речи (тривиальная аналитика и простые сервисы зиздящиеся на за...

Достоинства Новые знания и опыт. Вовремя ЗП, работать можно если получается продовать продукт.Недостатки Большая текучка. Не удобное рабочее место. Нет продаж так как обзваниваешь одних и тех же клиентов каждый день. На новых время не остаётся. СРМ отличный. Коллектив за два месяца полюбил.

Достоинства Кроме офиса в приближении к центру нетНедостатки Набирают всех без разбора. Коллектив продавцов мало отличается от таксистов частников, что с гор спустились. Руководители тупые, которые ради выполнения собственных показателей, унижают сотрудников. Хорошая система срм, в которой работают уроды, забирая себе твои продажи, а руки их прикрывают, так как вместе пиво пьют. Если хотите трэша и унижений, ваш работодатель мечты Контур.

Достоинства Адекватная зарплата, лояльное руководство , ДМСНедостатки - Недружный и малограмотный коллектив, много сотрудников, устроенных не за компетенции, а через знакомых.- Компания слабо контролирует организацию работы, как следствие, много дублирования функций и беспорядка в распределении задач,- Слишком много свободного времени у многих сотрудников, компания тратит деньги на ветер.