Отзыв сотрудника о компании СКБ КОНТУР Екатеринбург
18 октября 2021 г.
Достоинства Их малоНедостатки Непонятно как назначают руководство на филиалами...У "руля" сидит дамочка (С.Е.В), которой хорошо бы было работать просто с бумагами и не общаться с людьми. Не понятно за какие заслуги заработала это место, сотрудников за людей не считает, если человек ей не нравится и не лижет ей одно место, то делает всё что бы он поскорее уволился, либо напрямую предлагают написать заявление по собственному.Если у менеджера видно что выполнит показатели, так их обязательно завысят, не дай бог кто то хорошую зп получит, и руководство себе в карман меньше получит.Вот интересно в Екб кто нибудь знает, что за вакханалия творится в Томске или нет...Про РоП я вообще молчу...где такую нашли не ясно.За своих сотрудников постоять не может, в глаза тебе наобещает золотые горы, а потом перед руководством тебя и засирает и ей поддакивает.А сейчас на сколько знаю так вообще отдел продаж в городе развалили.Да и много отделов поубирали.Уволился несколько месяцев назад, и слава богу!С таким руководством наверно вообще скоро Скб Контур в Томске загнётся.До сих пор клиенты звонят с кем работал, и жалуются что бардак полный стал.Короче 100 раз подумайте прежде чем идти в данную контору в Томске.Потеряете, время, нервы.Ни какие их "плюшки" не замещают минусы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства 1. Белая зп (хотя, где она сейчас серая?!?)2. ДМС3. Корпоративы4. Развитая система корпоративной жизни: игры, призы, мероприятия по праздникам. Подчеркну, все это делает сама компания, а не какой-то отдел (хотя и мероприятия отделом не редкость).5. Компания действительно работает над внутренней атмосферой: штатный психолог, вебинары с психологами из компании Ясно (в сложные времена), тренинги для повышения качества коммуникации внутри компании (это обязательно для руководителей), регулярные запросы обратной связи (сам выбираешь кто видит твои ответы) о твоем ощущении в компании (как твое настроение, что мешает, что хочешь улучшить) и реальные действия для исправления ситуации.6. Базы знаний по продуктам и общим вопросам на смежные темы.7. Корпоративная социальная сеть - удобно найти любого человека в компании для оперативного решения любого вопроса.8. Либеральное отношение: к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства - все официальное- комфортные офисы, в которых приятно работать. ноут, мышки, батарейки, канцелярка, бумага для печати - все без проблем можно получить- много мероприятий для сотрудников, деловых и развлекательныхНедостатки - дмс только через год, раньше был через 3 месяца
Нет комментариев
0
0
Достоинства Коллектив, з/п без задержек.Недостатки Специфика работы не моя. Где-то нужно приврать, где-то окончательно достать клиента своими звонками, чтобы в итоге сделка не состоялась.Постоянно нужно звонить и быть как роботы, а не люди, ни на что не отвлекаясь.Твоя карточка клиента с отказом спокойно может улететь на следующий день твоей коллеге, а ее - тебе.Ужасные стулья для работы, все потертые и старые.Ну, а у руководителей и корпоративных менеджеров условия труда намного лучше, такая компания с большими оборотами, а докупить нормальную мебель не может- странно.В офисах душно, жарко, не поступает кислород. Просто гоняется воздух по помещению (лично у меня на этой почве возник сухой кашель).Маленький оклад.Лично я просто поняла, что выгорела и это не мой темп работы.Но пока человек сам не попробует - не поймет. Скучать буду только по коллективу и не более того.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. белая зп2. зачастую, прикольный коллектив3. вроде бы и компенсируют обеды, но только при заказе от 250 р, о чем никто не сообщает4. компания большая и престижная, на первый взглядНедостатки 1. полная повязанность офиса друг на друге: интриги, сплетни и т.п. - это всё про контур и, в частности, про его отделы продаж. для справки: HR вашего офиса может очень близко дружить с вашим руководителем и сливать все жалобы, которые вы будете иму направлять. десять раз подумайте, прежде чем жаловаться на адаптационных беседах2. абсолютно некомпентентное руководство, которое заинтересовано только в том, чтобы линейный продажник приносил ему бабки, при минимальных усилиях от руководителя3. абсолютно непонятная линейка продуктов, которые дублируют друг друга, непонятное ценообразование, отсутствие продвижения продуктов, основной упор в рекламе идет на "звонарей", которые информируют о н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0