Достоинства 1. Белая зп (хотя, где она сейчас серая?!?)2. ДМС3. Корпоративы4. Развитая система корпоративной жизни: игры, призы, мероприятия по праздникам. Подчеркну, все это делает сама компания, а не какой-то отдел (хотя и мероприятия отделом не редкость).5. Компания действительно работает над внутренней атмосферой: штатный психолог, вебинары с психологами из компании Ясно (в сложные времена), тренинги для повышения качества коммуникации внутри компании (это обязательно для руководителей), регулярные запросы обратной связи (сам выбираешь кто видит твои ответы) о твоем ощущении в компании (как твое настроение, что мешает, что хочешь улучшить) и реальные действия для исправления ситуации.6. Базы знаний по продуктам и общим вопросам на смежные темы.7. Корпоративная социальная сеть - удобно найти любого человека в компании для оперативного решения любого вопроса.8. Либеральное отношение: к внешнему виду (татуировки, худи, яркие волосы), общение на "ты", всевозможные игры в офисе (от настолок, до приставки).9. Миссия компании и отношение к сотрудникам "Все имеют право на ошибку" и "Контур делают люди", которой придерживаются многие.Недостатки 1. Очень многое зависит от конкретного руководителя. Один может давить и совершенно быть некомпетентным (несмотря на тренинги), а другой может быть адекватным. Тут нужно пояснить. План адаптации и развитие в компании составляется тобой и руководителем. И если один может прислушаться к твоему мнению, то другой начнет грязно манипулировать и повесит задачи, которые не влияют на твой заработок напрямую и съедят твое время вне работы.Как следствие, очень многие, ОЧЕНЬ часто задерживаются на работе.2. Там, где большая текучка из-за сильных нагрузок есть вероятность карьерного роста (но насколько сильно пострадает твоя психика?!?). А там, где более спокойная атмосфера, карьерного роста придется ждать годами.3. HR завязаны на внутреннего клиента - руководители групп и отделов. Другими словами, если есть (любой!) конфликт - подвинуться придется тому, кто ниже по служебной лестнице. Логично, но все равно как-то не совсем справедливо. Пишу это, т.к. позиционирование идет иное.3. Зарплата ниже рынка.4. Редкая индексация зп.Как итог... При мне уходили крепкие специалисты из-за выдавливания и откровенного самодурства. В то же время, в другом отделе была компетенция и помощь в развитии, поддержка от руководителя ко всем сотрудникам своей группы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 августа 2022 г.
Своевременная зарплата, отличные парни тут работают, в помощи никогда не откажут. Вежливый и тактичный руководитель.
Нет комментариев
0
0
03 августа 2022 г.
Вовремя зарплата, классные ребята работают, можно к каждому обратиться за помощью, отличный руководитель - всё по делу и тактично.
Нет комментариев
0
0
22 июля 2022 г.
Работала в оп. По зарплате на собеседовании обещали горы, на деле больше 30т.р. не получала. Продукт хороший, но продается тяжело, так как по цене значительно дороже, чем у конкурентов. Иногда удавалась перехватывать недовольных клиентов конкурентов. Слежка со всех сторон, директорША, о которой здесь уже писали, может просто проходить мимо и не здороваться. Никакого карьерного роста, точнее он может быть, через сто лет, пока кто то не уволится, но выдержать в Томском контуре больше чем полгода это подвиг для нервной системы. Так же из минусов, сотрудники, которые много рассказывают директорше. К сожалению, об этих особенностях конкретных людей узнаешь не сразу (с виду милые такие). В общем, какая то дрянь за копеечную зарплату. Не ходите сюда работать, продажником уж точно.Текучка в Оп бешеная.
Нет комментариев
0
0
21 июля 2022 г.
Контакт центр куда устраивают друзей, родственников и тд одним словом шарага с некомпетентным руководством. Давно пора службе безопасности и трудовой инспекции навестить это место , задают вопросы не относящиеся к будущей работе, берут далеко не по вашем профессиональным качествам, будьте к этому готовы. Контора сильно уступает приличному банку и их конкурентам. Дублировала вопросы, на которые мне так и не дали ответы, зато задавали очень даже личные вопросы не относящиеся к работе. Никому не советую это место. Город Самара
Нет комментариев
0
0
10 июля 2022 г.
Разве что работа с людьми – устаешь, выгораешь. Но и здесь Контур не бросает, есть вебинары по выгорания, есть корпоративный психолог.
Нет комментариев
0
0
11 июня 2022 г.
Обычно соискатель уходит по своему желанию, когда все плохо и затем пишет негативный отзыв (если задели сильно или по другим причинам. Сама так пишу) Тут же от hr до сотрудников ничего плохого сказать не могу, придраться в целом не к чему. Девочки с hr позвали на собеседование причем все подробно заранее рассказали и я уже имела представление когда шла на собеседование. Расположены они ТЦ Тюбетейка на 2 этаже. Собеседование состоит из 3 этапов. На первом через телефон с hr (почему то они это считают собеседованием) 2 с руководителем, зовут ее Юлия (достаточно приятная женщина, не какая та стерва как принято думать о руководителях женщинах). Но в процессе собеседования выяснилось что работать нужно будет с действующими клиентами предлагать им продление и продать доп.услугу. Честно расстроилась немного, потому что я искала тот вариант, когда нужно продать "теплым" потенциальным клиентом, т...