Отзыв сотрудника о компании СКБ КОНТУР Москва
16 марта 2026 г.
Работал в поддержке. Бесил график, чистая лотерея. Иногда смены ставили очень неудобно. Ну и продукты тут сложные, не все вытянут их изучение Компания с сильным именем и крутой командой, было приятно работать, многому научился
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Недостатки при трудоустройстве данная компания кормит завтраками. Собеседование прошел, через неделю после позвонили сказали что у них "нет соотвествующей нагрузки" и трудоустройство откладывается на месяц. Через месяц перезвонили и уточнили, что опять все откладывается на месяц, а еще через месяц угадайте что? Правильно: "у них нет соотвествующей нагрузки и трудоустройство откладывается на месяц". Это как минимум издевательство, как максимум очень откровенное вредительство, вы людей таким образом оставляете без средств к существованию, и извинениями и завтраками к сожалению не возможно заплатить за комуналку и еду. Отвратительная политика, я бы сказал людоедская. Их нет
Нет комментариев
0
0
1. Очень многое зависит от конкретного руководителя. Один может давить и совершенно быть некомпетентным (несмотря на тренинги), а другой может быть адекватным. Тут нужно пояснить. План адаптации и развитие в компании составляется тобой и руководителем. И если один может прислушаться к твоему мнению, то другой начнет грязно манипулировать и повесит задачи, которые не влияют на твой заработок напрямую и съедят твое время вне работы.Как следствие, очень многие, ОЧЕНЬ часто задерживаются на работе.2. Там, где большая текучка из-за сильных нагрузок есть вероятность карьерного роста (но насколько сильно пострадает твоя психика?!?). А там, где более спокойная атмосфера, карьерного роста придется ждать годами.3. HR завязаны на внутреннего клиента - руководители групп и отделов. Другими словами, если есть (любой!) конфликт - подвинуться придется тому, кто ниже по служебной лестнице. Логично, но в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0