Отзыв сотрудника о компании Скаут Санкт-Петербург
13 декабря 2013 г.
Достоинства
Очень хороший коллектив! В СКАУТе все друг с другом "на ты" (даже с топовым руководством), что значительно упрощает взаимодействие между отделами. Корпоративная культура на очень высоком уровне. Так как компания реализует полный жизненный цикл продукта, начиная с производства датчиков и заканчивая установкой и настройкой софта, есть возможность поработать на разных стадиях этого процесса. Нет ощущения "рабского труда": постоянно есть возможность развиваться, получать новые знания и опыт.Недостатки
Компания разрабатывает свой собственный продукт, а потому сконцентрирована на его продвижении. Очень тяжело долгое время работать над одним и тем же проектом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На данный момент компания называется «Скаут — Корпоративные решения», и это уже даже не второе название. Причина регулярных смен названий мне неизвестна. Трудоустраивают в любом случае на испытательный срок 3 месяца. [О.] приоритет — сдача зачетов-презентаций. Выяснилось, что не важно качество твоей работы, главное то, как ты учишь информацию о компании. Каждую неделю проходит «встреча», где ты должен её рассказывать в формате презентации. Отклонение от формата недопустимо: если предложишь задавать тебе вопросы или экзаменующие (обычно тимлид и HR) сами начнут их задавать, считай, что не сдал. Плохо сдать зачет без последствий можно всего один раз, после второго тебя выгоняют, что со мной и произошло. И это при том, что вторая встреча из трёх прошла отлично, по словам тимлида и наставника. Вся обратная связь, которую я получил за время работы, была по поводу первой «встречи», и это при т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Отрицательных сторон полно:1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими.2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят.3. ЗП серая, белая часть составляет примерно прожиточный минимум, отсюда потом проблемы с банками если захотите взять кредит, либо какую-либо рассрочку (с такой ЗП ее просто не одобрят).4. Индексация ЗП существует, но на нее не стоит надеяться она проходит один раз в 9 месяцев, при это отсчет начинается после прохождения испытательного срока, который 3 месяца. По факту первую индексацию вы получите только чере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Чай да печенькиНедостатки
Серая зп ниже рынкаВопросы на интервью типа «с кем живете, кто муж/жена, как учится ребёнок и тд». Не пойму как это связано с компетенциями.hr знают заученный текст и на этом всё. Лилия спокойно перебивает, может грубо ответить.Какого-то роста или обучения hr обещают только на словах и то невнятно.Не скупитесь на белую зп и добрых hr
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Очень хороший коллектив! В СКАУТе все друг с другом "на ты" (даже с топовым руководством), что значительно упрощает взаимодействие между отделами. Корпоративная культура на очень высоком уровне. Так как компания реализует полный жизненный цикл продукта, начиная с производства датчиков и заканчивая установкой и настройкой софта, есть возможность поработать на разных стадиях этого процесса. Нет ощущения "рабского труда": постоянно есть возможность развиваться, получать новые знания и опыт.Недостатки
Компания разрабатывает свой собственный продукт, а потому сконцентрирована на его продвижении. Очень тяжело долгое время работать над одним и тем же проектом.
Нет комментариев
0
0