Отзыв сотрудника о компании СК СОГЛАСИЕ Самара
28 декабря 2021 г.
Достоинства
Очень надеюсь, что в 2022 году они обанкротятсяНедостатки
Очень надеюсь, что в 2022 году они обанкротятся
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работа не самая простая, надо отдаваться по полной. Я работаю в урегулировании убытков, объем работы большой, законы меняются регулярно, правила, регламенты, все нужно отслеживать, держать руку на пульсе. Но в то же время работать интересно. Не на износ пашем, но график иногда напряженный. Как бы тяжело не было, уходить не хочу, уже привык ко всему, знаю все процессы, зарплата всегда хорошая.
Нет комментариев
0
0
Работа не самая легкая и требует ежедневно самоотдачи. Работаю в урегулировании убытков, работы много, законодательство меняется, правила и регламенты тоже, постоянно в тонусе находимся. Но это и интересно. На износ конечно не работаем, но зачастую напряженный график. Как бы ни было тяжеловато, уходить не думаю, все-так привык, знаю каждый процесс, и по заработку мы всегда в рынке
Нет комментариев
0
0
ООО СК Согласие – это мой страшный сон, который превратился в реальность. Это ж надо было так потрепать мне нервы, что дело дошло до суда. Страховая располагалась на соседней улицы от моей, я и пошла к ним за медицинским полисом. Оформила сразу на мужа и детей. Мы спортсмены, еще часто путешествуем, так что это не будет лишним. После оформления уже дома увидела нелепейшие ошибки в фамилии и дате рождения дочери. Изменения внесли через месяц после моего настойчивого напоминания. Когда наступил страховой случай, начался какой-то сюр. Документы начали пропадать чудесным образом. Каждый раз мне говорили, что пакет неполный, или они вообще ничего не получали. На рассмотрении дела ушло почти 5 месяцев. Но какой меня ждал шок, что в компенсации мне было отказано. И надо было потерять столько времени, чтобы получить такой результат! Больше я с ними не разговаривала. Все общение велось через юрис...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонили мне сегодня, предложили вакансию "Выездной специалист предстрахового осмотра" или типа того. Менеджер по персоналу (или кто там эта несчастная, против неё ничего не имею лично) спросила, на какую зп я рассчитываю. Я скромно, скромно ответил что 40 50к, она отвечает, что надо подумать тогда, потому что у нас оклад 23к до вычета налогов, а дальше идёт сделка за каждый выезд, и вот я думаю что врядли сделка прямо таки привлекательная, если она сказала что "нужно подумать" ))) Ну, тысяч 35, говорит, заработать можно... но!... но!!... Но уточняет, что для работы нужна своя машина!!))))))))))))))))))))) аахахаххахахахах аааахахахахахахахахахахха аааааххахахахахахахахахахахахахах Я просто реально В голосину проорался прямо В магазине где меня застали этим звонком))))))))))) Нет, я и до этого знал, и по личному опыту, что банки и страховые это самые гнусные и жлобские конторы, сидят на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Позвонили мне сегодня, предложили вакансию "Выездной специалист предстрахового осмотра" или типа того.
Менеджер по персоналу (или кто там эта несчастная, против неё ничего не имею лично) спросила, на какую зп я рассчитываю.
Я скромно, СКРОМНО ответил что 40-50к, она отвечает, что надо подумать тогда, потому что у нас оклад 23к до вычета налогов, а дальше идёт сделка за каждый выезд, и вот я думаю что врядли сделка прямо-таки привлекательная, если она сказала что "нужно подумать" )))
Ну, тысяч 35, говорит, заработать можно...
НО!!... НО!!!!!... Но уточняет, что для работы нужна СВОЯ МАШИНА!!!!!!!!!!)))))))))))))))))))))
ААХАХАХХАХАХАХАХ
ААААХАХАХАХАХАХАХАХАХАХХА
АААААХХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХ
Я ПРОСТО РЕАЛЬНО В ГОЛОСИНУ ПРООРАЛСЯ ПРЯМО В МАГАЗИНЕ ГДЕ МЕНЯ ЗАСТАЛИ ЭТИМ ЗВОНКОМ)))))))))))
Нет, я и до этого знал, и по личному опыту, что банки и страховые это самые гнусные и жлобск...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Система мотивации, kpi.Сотрудники во время болезни ходят на работу и сидят все в одном помещении.
даже если сотрудник с температурой, все равно сидит и работает. В целом, работа нормальная (колл-центр), но есть одно большое но. Компания считает, что на разговоры с клиентами нужно ставить лимиты. И в эти лимиты нужно укладываться. Хотя, длительность разговора зависит не только от оператора. Клиенты долго ищут страховой полис, потом они долго разбирают, что там написано, потом у них появляются встречные вопросы. И чтобы укладываться в эти временные рамки, нужно говорить и работать со скоростью света. Это реально. Но. С работы уходишь на автопилоте и, соответственно, на другие дела тебя уже больше не остается. Только работа! Все! Между разговорами тоже перерыв ограничен. Очень ограничен. За эти секунды не успеешь отдышаться, а уже нужно тараторить опять. И так весь день. Отношения в коллек...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0