Отзыв сотрудника о компании СК СОГЛАСИЕ Самара
25 февраля 2021 г.
Достоинства
Для меня работа в этой компании - большой шаг вперед. Появилась новая ответственность, но постепенно научилась принимать решения и работать с серьезными задачами. Коллектив сильный профессионально, всегда можно обратиться за помощью.Недостатки
Нужно было время для адаптации на новом месте.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в компании более 6 лет. Кроме плюсов, которые перечислила, больше ничего не осталось. Недавно из корпоративного университета вообще уволились все тренеры с руководителем, очень жаль. Начальники только и делают, что строят из себя начальников, а толку никакого. Зарплата не повышается годами. Но всем на все плевать. Корпоративная культура — это нечто, ее просто нет. В последнее время экономить стали на всем, простите, даже на туалетной бумаге. А ведь так хочется адекватности. Именно из-за этого за последний год ушли много хороших сотрудников. Сама начала подыскивать местечко… Белая зарплата 2 раза в месяц. Неплохое обучение было. Хороший коллектив. Удобное расположение в центре.
Нет комментариев
0
0
Пропускная система, опоздал на минуту — пиши заявление и отрабатывай. Отпроситься — тоже заявление и отрабатывай. Перед устройством попросите, чтобы Вам показали своё рабочее место, конечно, лучше какое-то время провести там — посмотрите, сколько народу сидит, разговоры матом, и это в основном женщины. Дадут Вам в наставники того, кто сам недавно ничего не понимал и не умел, но после нескольких месяцев, естественно, освоился и думает, что у пришедших тоже знаний как у него ноль было до этого, и начинает знающему человеку объяснять элементарные операции по известным программам, вместо того, чтобы чётко и по делу производить обучение, которое предусмотрено минимум на месяц, и требовать уже через несколько дней, чтобы ты знал то, что должен знать как минимум через 2 месяца. Все ходят молодые, но грустные. Нет
Нет комментариев
0
0
Огромный объем работы, несоизмерим с з.п. Я вышла в Согласие уже с з.п., как специалист с 2-х летним стажем, имея 16-й опыт в профессии. Но за это был обещан гибрид и больняки по детям на удаленке. И почему-то за это подумалось руководству, что я в рабстве. Первые полгода было ещё ничего, а потом, как начали задачи наваливать, что каждый день сидишь, не разогнувшись, и ещё полное обесценивание. Никаких перспектив, хоть умри. Когда с руководством я поговорила о своём огромном функционале, как это делается нормально в других конторах, произошло невероятное: на меня обиделись и начали «докапываться» до всех расчетов, оказывается, я всё стала делать плохо, а до этого всё было ок, а на все разговоры, что невозможно такие расчёты поднять за 2 часа, только истерики. Ну, я и доработалась до обморока, такое впервые за десятилетия работы, к сожалению. Поэтому рекомендовать могу только молодым, у к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не хотелось ничего писать про СК Согласие, так как сжигать мосты неправильно, но обстоятельства вынудили поступить иначе.. Придя в СК Согласие, готовьтесь, что пару недель ничего настроено не будет (IT данной компании — это отдельная тема). Когда всё подключат, обучать Вас будут коллеги, если, конечно, Вам повезёт и они пойдут на встречу, начальству не до этого, начальству главное спросить, почему не сделано, а умеешь ты или нет — твои проблемы.. Были адекватные коллеги, но в основном все за своё место в «Супер Топ СК» держатся так, что спокойно тебя сольют и подставят, в лицо будут удивлённо смотреть и спрашивать: «а кто же это сделал?" Но, увы, правда всё равно становится явной.. Директор департамента — отдельная история (тут, в принципе, ценятся высокопоставленные люди, их огромное множество, директор директора и т.д., штатные сотрудники — обычные пешки) Так вот, директор департамента...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отношение к сотрудникам контактного центра огорчает. Операторов не хватает, на линии большая очередь из нервных клиентов, звонки летят без остановки. Одновременно с этим летит большое количество новостей и обновлений, с которыми нужно ознакомливаться и использовать в работе. Обязателен так называемый «резерв», т.е. выход в выходной день в сб или вск раз в месяц (двойной оплаты за него согласно ТК РФ нет, дают 4 часа переработки, которые очень сложно забрать в удобный для сотрудника день). Из-за нехватки кадров вынуждают сотрудников выходить в сутки, в ночь, либо в график 2/2, и никого не волнует, что ты пришел в график 5/2, вместо того чтобы заинтересовать новых сотрудников. Начальство в КЦ ведет себя некорректно, матерится, бегает курить толпой, делает друг другу массаж в рабочее время на глазах других сотрудников, продвигает в должности своих неопытных подружек и родственниц. В свою оч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работать удобно, оформление официальное, оклад стабильный, плюс квартальные премии, график ровный 5/2 с комфортным временем в пятницу. Касаемо задач, работа с агентами интересная, есть возможность развивать собственную команду и видеть результаты. Руководство поддерживает, обучает. Иногда, конечно, много административных мелочей, но это стандарт для управления агентской сетью.
Нет комментариев
0
0