Отзыв сотрудника о компании Сигнал Санкт-Петербург
01 июня 2020 г.
Маленькие зарплаты. Крошечный оклад. Премия мизер. Текучка. Никто работать не хочет, валят друг н друга. Продукция низкого качества. Руководство- молодые, без опыта производственного. Чьи-то сынки. Туда берут своих. На хорошие деньги. Другие работают за 30. В лучшем случае. Или за оклад. В 2 раза меньше. Истиричная баба в зарплатном. Мелкая пигалица. Если узнавать про зарплату, на неё не нарываться. Технологии допотопные. Если хотите сидеть годами на одном месте, вам сюда. Студентам без опыта и кто работает чтоб в декрет сходить. Есть отделы, где вместо 2 работников работает один. Потому что можно экономить и заплатить «своим». Есть негде. Нет помещения для приёма пищи или столовки. Типичный завод. Хуже с каждым годом. Замы только красиво балаболят. Завод гниёт. С головы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работала там 13 цехе, чтобы получить работу надо спать с начальником, есть фавориты, которые с начальником прокручиваю финансовые махинации. Со всем согласна с предыдущими высказываниями. Работают семейными подрядами. Если ты пришел работать на завод Сигнал и у тебя нет родственников, значит ты никто и знать тебя никак.
Нет комментариев
0
0
Работа на заводе сигнал отличается очень маленькими зарплатами, но это не помешало мне прийти на работу. После очень длительного рассмотрения моего резюме и оскорбления моего диплома, меня все же пригласили работать. В первую очередь надо отметить, что если вы не обладаете красным дипломом, в том числе и я вам там делать нечего. Специалистами считают только красно дипломников, остальных прямо скажем недалекими людьми. Начал ство уже пенсионного возраста, которому нужно сидеть дома, а не в креслах начальников, ибо их идио изм зашкаливает. Отдельное место хотелось бы уделить начальнице отдела статистики Вероники Леонидовне. Такого рода идиотизма я ни где не встречала, зазнавшаяся, не уважающая и кретекующая людей женщина пенсионного возроста. Обзывает и тут же отказывается от своих слов, что ли бо доказать не возможно. Задает идиотские вопросы например: чем о личается свет от стола. Если к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
На предприятии очень низкий уровень окладов (10−15 тысяч рублей). Остальная часть заработной платы — персональная надбавка. Людей привлекают обещаниями рыночных зарплат, а на деле часто платят голый оклад. Особенно активно этим приёмом пользуются начальник КБ [Р.] [Г.] [А.] и начальник НИО [Г.] [М.] [А.]
Нет комментариев
0
0
Маленькие зарплаты. Крошечный оклад. Премия мизер. Текучка. Никто работать не хочет, валят друг н друга. Продукция низкого качества. Руководство- молодые, без опыта производственного. Чьи-то сынки. Туда берут своих. На хорошие деньги. Другие работают за 30. В лучшем случае. Или за оклад. В 2 раза меньше. Истиричная баба в зарплатном. Мелкая пигалица. Если узнавать про зарплату, на неё не нарываться. Технологии допотопные. Если хотите сидеть годами на одном месте, вам сюда. Студентам без опыта и кто работает чтоб в декрет сходить. Есть отделы, где вместо 2 работников работает один. Потому что можно экономить и заплатить «своим». Есть негде. Нет помещения для приёма пищи или столовки. Типичный завод. Хуже с каждым годом. Замы только красиво балаболят. Завод гниёт. С головы.
Нет комментариев
0
0
При приеме на работу лгут про зп выше 35. По факту оклады 15−17 тыс. Плюс персональные надбавки и то устанавливают их от балды, как начальник отдела посчитал нужным. Отпускные тоже от оклада высчитывают жалкие 6−7 тыс. где отдыхать на эти гроши?! Тякучка не прекращается. На «сладкие» места ставят тупых родственников, которые не смыслят в работе и не хотят ничего делать. Работа перекладывается с одного на лругого. никто не за что не отвечает. Нормальных должносных инструкций нет. Безобразие полнейшее и вранье сплошное. Каждый старается себя прикрыть и свалить вину на другого. Никому не советую сюда идти работать. На рабочие специальности особенно, снабжения никакого нет. Спецовки и средства защиты не выдаются, полнейшее нарушение всех норм.
Нет комментариев
0
0
у нас на заводе с 1 Апреля 2018-го года, пришёл новый экономист завода [У.] который утвердил новую систему оплаты труда. В.И.[У] в 1917-ом году совершил Великую Октябрьскую Социалистическую Революцию, в результате которой в стране началась гражданская война, стоящая России десятки миллионов жизней русских людей. А [У.] — экономист, на заводе «Сигнал», провёл реформу системы оплаты труда так, что специалисты высококвалифицированные станочники и слесаря 5−6 разрядов, стали получать 15- 16 000 рублей в месяц (год-два назад получали 30- 45 000 в месяц), учитывая, что на 15 000 рублей в месяц очень тяжело прожить (у многих и кредиты и ипотека (до 20 000 рублей в месяц), выражаю недовольство [У.] мы хотим жить, а не с голоду умирать!.. (рабочие 2−4 разряда, ещё меньше получают, от 12 000 руб в месяц) , что это за геноцид русского народа?!
Нет комментариев
0
0