Работа в Sibdev - Отзывы сотрудников

Соглашался выполнить большое тестовое задание только при условии, что получу обратную связь. Задание сделал за 1 день, обещали рассмотреть за 5 дней. Прошел уже месяц. Ни ответа, ни привета. Вакансию закрыли. Спрашивал будет ли ответ - накормили очередным завтраком. Не приятно. Нужно уважать время соискателей. У нас есть чем заняться, кроме выполнения ваших тестиков.

Нужно сдавать сложный техминимум на должностях, не связанных с разработкой. Зарплата по рынку, есть возможность выбора между офисом и удаленкой, отличный коллектив

График работы здесь удобный - 40 часов в неделю без фиксированных дней. Что касается заработной платы, компания больше ценит технические навыки по сравнению с нетехническими.

- Не платят налоги, а предлагают работать без договора и оформления. - Если просишь договор, не присылают подписанные копии договоров. - Не платят по рынку и не говорят при трудоустройстве, что в компании «нет роста и больше платить мы не сможем сколько бы ты ни работал» (хотя лучше говорить, чтобы люди сразу уходили через неделю испытательного и не тратили своё время). - Не оплачивают переработки даже на испытательном сроке и сливают весь коллектив с бонусами и больничными. - Просят пароли от трекера у сотрудников (потому что при увольнении сами директора могут легко удалить задачи и сказать, что «ой, а трекер неправильно заполнен, а ничего не было, а что ты делал?»). - Руководящий состав — три человека, которые тянут каждый одеяло на себя и вообще не осознают ни один IT процесс и задачи перекидывают друг другу, как футбольный мяч, беспросветно. - Сталкивают лбами старых сотрудников с н...

На hh.ru сначала приглашают на собеседование, потом резко отказывают. [Э.] или те, кто отбирает кадры, стоит уволить за непрофессионализм и за наплевательское отношение к соискателям. нет