Отзыв сотрудника о компании Школа Hello world Минск
20 октября 2025 г.
1) очень низкая ставка за урок( 360 руб за 55 мин). Для клиентов же уроки по 1600 руб. Огромная текучка кадров.
2) нет возможности для роста - непрозрачная система KPI. Так же ставка может уменьшаться. Можете проработать и год, а потом ставка упадёт до минимума.
3) если не купили абонемент после вводного - коэфициент также падает. И неважно, что урок был отличный.
4) вначале работы жёсткий онбординг - за 5 дней изучите кучу информации.
5) набирают кучу новичков, но не могут загрузить их работой. Можно просидеть с 2 уроками в неделю несколько месяцев. удаленная работа, хорошие методические материалы, адекватные кураторы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) очень низкая ставка за урок( 360 руб за 55 мин). Для клиентов же уроки по 1600 руб. Огромная текучка кадров.
2) нет возможности для роста - непрозрачная система KPI. Так же ставка может уменьшаться. Можете проработать и год, а потом ставка упадёт до минимума.
3) если не купили абонемент после вводного - коэфициент также падает. И неважно, что урок был отличный.
4) вначале работы жёсткий онбординг - за 5 дней изучите кучу информации.
5) набирают кучу новичков, но не могут загрузить их работой. Можно просидеть с 2 уроками в неделю несколько месяцев. удаленная работа, хорошие методические материалы, адекватные кураторы.
Нет комментариев
0
0
Из недостатков, наверно, могу выделить количество задач. Что-то приходится собирать с нуля. Но я попала в относительно новый отдел, поэтому это норм. Думаю, через пару месяцев задачи станут стабильнее. Я попала в компанию Hello World совсем недавно и уже с первых дней мне тут комфортно. Первое, что хочется отметить, — классный коллектив. Меня буквально за ручку с первых дней провели по всем задачам, отделам и офису. Подготовили всю базу знаний для внедрения в команду и дали достаточно времени на изучение.
Второе — офис. Он просто шикарный. Кофе и вкусни — безлимит. Рядом с метро. Да и сам по себе очень красивый и комфортный.
ЗП по моей специальности (таргетолог) точно выше рынка.
Нет комментариев
0
0
Недостатков не заметила Работаю уже 4 год и радуюсь, что когда-то устроилась в данную компанию. Отличный коллектив, всегда помогут, поддержат. Руководство , которое готово прислушаться к твоему мнению. Удобный график, а особенно что работа удаленна. Ты можешь находиться в любом месте мира, главное чтобы был интернет.
Нет комментариев
0
0
Первые дни в коворкинге были непривычными, но сейчас мы переехали в отдельный офис. Сейчас в офисе еще немного пустовато, но руководство уже собрало пожелания по обновлению офиса, так что все изменения к лучшему и связаны с расширением. Мне нравится работать здесь, хотя я работаю не так давно. У нас классная команда и адекватное руководство. Я работаю в петербургском офисе оффлайн, и нас пока не так много, так что есть ощущение стартапа, хотя компания уже более шести лет на рынке. Руководитель ходит с нами на обед - всё открыто и демократично. Все четко понимают свои обязанности и знают, за что отвечают. Есть доступ к базе знаний, где можно найти нужную информацию, если недавно начал работать. Мой руководитель разработал программу адаптации, благодаря которой первые недели были менее стрессовыми. Коллеги всегда готовы помочь. В офисе нет интриг, подковерных игр и расследований.
Мы работ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство прислушивается к мнению сотрудников, что является плюсом в их работе.
Плюсы:
- Официальное трудоустройство, работаю здесь уже год
- Адекватное руководство
- Классный коллектив, всегда готовы помочь
- Возможность работать полностью удаленно
- Есть оплата в валюте
Нет комментариев
0
0
Ваша базовая ставка за урок, которую вам говорят на собеседовании, может уменьшаться. В основном, на ее падение влияет фактор "Купил ли клиент абонемент после вводного урока". Пишу это в минус, т. к. система KPI в такой компании должна влиять на рост зарплаты, а не на ее падение. - За два года работы базовая ставка не выросла даже на 10 рублей, хотя школа повышает стоимость уроков ежегодно, или даже два раза в год. Как в 2022 году был старт преподавателя с 364 рублей, так он и остался в 2025. - Отпуск в компании неоплачиваемый и ограничен 28 днями. Все эти дни отгула будут засчитаны. По факту, для самозанятых сотрудников это незаконно. - У преподавателя теперь есть обязанность по продажам. То есть каждую неделю вам ставят задачу, в которой вы обязаны предложить дополнительный курс, например, своему постоянному ученику. Естественно, это вознаграждается, но сам факт "обязательного" напряга...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0