Отзыв сотрудника о компании Школа Hello world Санкт-Петербург
07 апреля 2025 г.
Ваша базовая ставка за урок, которую вам говорят на собеседовании, может уменьшаться. В основном, на ее падение влияет фактор "Купил ли клиент абонемент после вводного урока". Пишу это в минус, т. к. система KPI в такой компании должна влиять на рост зарплаты, а не на ее падение. - За два года работы базовая ставка не выросла даже на 10 рублей, хотя школа повышает стоимость уроков ежегодно, или даже два раза в год. Как в 2022 году был старт преподавателя с 364 рублей, так он и остался в 2025. - Отпуск в компании неоплачиваемый и ограничен 28 днями. Все эти дни отгула будут засчитаны. По факту, для самозанятых сотрудников это незаконно. - У преподавателя теперь есть обязанность по продажам. То есть каждую неделю вам ставят задачу, в которой вы обязаны предложить дополнительный курс, например, своему постоянному ученику. Естественно, это вознаграждается, но сам факт "обязательного" напрягает. - Карьерный рост здесь весьма условный, по сути, вам предлагают должность куратора вместо преподавания. При этом ваши обязанности будут шире, ответственности больше и работа по графику. Работа в должности куратора по графику - это особый разговор. Ты будешь обязан находиться у компьютера в определенные часы (например, с 10 до 18), тебе будет важно помогать преподавателям, решать организационные задачи и т.д. Однако, тебе будут платить не за часы с 10 до 18, а по факту времени. - Преподаватели работают с особыми детьми без дополнительных выплат, хотя мне известно, что этот вопрос обсуждался. Однако, руководство решило не выплачивать педагогам дополнительные средства, поскольку они не требовали доплат. + Если вы пришли из другой профессии и решили попробовать себя в роли педагога, эта школа предоставит вам такую возможность. В школе предлагается широкий спектр образовательных возможностей, что позволяет студентам выбирать различные направления для обучения. Преподаватели и сотрудники школы всегда готовы оказать поддержку и направить учащихся в процессе обучения. + Руководство школы проявляет отзывчивость и лояльность, всегда готово помочь в решении различных вопросов и конфликтов. + Удаленный формат обучения является значительным преимуществом, позволяющим студентам учиться в удобное для них время и месте. + Автоматизация многих процессов внутри школы позволяет оптимизировать работу и улучшить качество обучения. + Кураторы школы демонстрируют понимание и поддержку в различных жизненных ситуациях студентов, включая переезды, болезни и чрезвычайные происшествия. Они стремятся найти решения, которые позволят студентам продолжать обучение без ущерба для их учебных планов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работая в школе уже 3 года, из основный достоинств могу выделить возможность работать из любой страны в любое время суток. Также сладким бонусом является возможность карьерного роста, а также возможность получения бонусов через разные под активности.
Отзывчивый коллектив, который на связи 24/7.
Своевременные выплаты зп.
Нет комментариев
0
0
Работаю уже несколько лет ,из плюсов могу выделить:
-удалённая работа
-график под себя
-много возможностей карьерного роста , которые стабильно появляются в разных отделах
-регулярные доп активности (можно попробовать себя в разных отделах и понять стоит ли туда переходить)
-регулярная прокачка навыков , кураторы не дают шанса оставаться на месте , и ты переодически изучаешь что-то новое
-выплаты зарплаты каждую неделю
Нет комментариев
0
0
Очень много учеников,
Работа есть всегда,
Зарплату палатят всегда вовремя, Мне очень нравится.
График работы у меня очень удобный, Ценны растут но и зарплаты тоже поднимаю и это огромный плюс.
Очень нравится сотрудничать с теми кто стоит над тобой, старший куратор всегда поможет и всегда будет подсказывать что и как и это классно!
Нет комментариев
0
0