Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ - Отзывы сотрудников

Не нахожу. Быт организован отлично - тепло, сытно, чисто! Связь только подкачивает! Бабки четко все!

В целом всё нормально. Техника исправная, не новая, но обслуживается нормально. По деньгам все четко, не кидают. По быту общага модульная - тепло, сухо, прачка есть. А так условия на Салмане, конечно, суровые - особенно когда метла начинается.

Для ПТО применяется КТУ в непонятной форме: чем больше КС подписал, тем выше КТУ. Так проекты все разные, есть дорогие проекты с минимум входняком, а есть, например, киповские, стоят копейки, а входняк на неделю делать… И как КТУ определить, хватать только дорогие проекты? Часы работы учитываются только по 10 часов, а то, что задерживаешься или постоянно по часу директор проводит совещание, это никто не учитывает. Компания работает на «текучке» — обещают высокую зарплату, договор на месте «тайно» подписывается, копии не дают, фото делать тоже. Обязателен период стажировки. Приехавшие за месяц делают все возможное и невозможное, надо же себя показать. А в конце месяца начальник говорит: «Ты не прошёл стажировку» (дипломированный специалист со стажем более 10 лет), билеты заказаны, и так как вахту не отработал, получишь голый тариф — так вот кому это выгодно. Надеюсь, кому-то помогу не дел...

Норм ЗП ПЛАТЯТ! РЕКОМЕНДУЮ! Третью вахту работаю, полет нормальный. В магазине все есть, к чаю, фрукты, сигареты.

Зп удерживают, кидалово Нет

Читаю отзывы. Резать кту начали давно, смотрю. Режут до сих пор. При этом не важно, что ты пятую точку рвёшь. К тому же задерживают зп. При приезде мне заявило руководство, что 2 недели — это они считают не задержкой. Видимо, некомпетентное руководство не знает, что по закону это задержка. При том, что не важно: могут и 50% кту порезать ни за что. Себе дак начальники кту не режут. Начальство, видимо, давно по морде не получало. Врут как дышат. Кузьмин дак постоянно обманывает сотрудников по любым моментам. Нет той зп, которую обещают. Межвахта по факту никому не оплачивается. Начальство ничего дать не может со своей стороны. Зато требования к сотруднику, как будто ты в NASA устраиваешься. Почему у низкопробных и нищих организаций требования к подчинённым непомерно завышены, а отдачи от руководства никакой? Должен и обязан пахать за пятерых, а зп не дадут. Полное нарушение законов России:...

Нет Дружный коллектив, адекватное руководство, белая ЗП вовремя

По мне их нет Компания на рынке уже давно. Стабильная. Официальное оформление. Белая зароботная плата, которая выплачивается вовремя. Достойный уровень дохода. Есть наставничество, обучение.

Пока не нахожу Хорошая организация. Белая, своевременная зарплата. Возможность карьерного роста. Хорошие условия труда. Хорошее, человечное руководство. Профессиональное обучение за счет работодателя.

Нет Компания предоставляет отличные условия для работы и развития.Своевременная выплата заработной платы, отличные бытовые условия, отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу в которой хочется работать и развиваться!

Я рассмотрел вакансию слесаря КИПиА в ЗАО «ТРЕСТ СевЗапЭнергоМонтаж» (СЗЭМ). Согласно данным из базы egrul.nalog.ru, было найдено восемь записей о ликвидации СЗМА, что означает, что в настоящее время официально зарегистрированной организации с таким названием не существует. Это означает, что если вы откликнетесь на вакансию, то, вероятно, не заключите трудовой договор с той организацией, по вакансии которой вы откликнулись. Были найдены две организации с названием ЗАО и ООО, зарегистрированные в 2002 году, с руководителями Галкиным Алексеем Сергеевичем и Труш Дмитрием Викторовичем. Не стоит вспоминать о том, что это - персональные данные, так как они уже являются общедоступной информацией с момента регистрации юридического лица. Я получил сообщение от человека, который, как он утверждает, является сотрудником с номером телефона +7(982) 400-08-62, установленное в настройках WhatsApp имя: ...

Итак, откликался я по вакансии слесаря КИПиА в ЗАО «Трест СевЗапЭнергоМонтаж», (короче — сзэм). Возглавляет сзэм… В базе egrul.nalog.ru найдено 8 (восемь) записей о ликвидации СЗМА. Т.е. нормально зарегистрированной организации с таким названием сейчас нет. О чём это говорит? Правильно, и трудовой договор заключать предстоит не с той фирмой, по вакансии которой вы можете откликнуться. Да, найден именно Трест СЗЭМ. И даже — пара таких организаций, ЗАО и ООО. Обе зарегистрированы в 2002 г., руководители, соответственно, г.а.с. и т.д.в. Сразу такое примечание: эта информация — из открытого (общедоступного) источника, базы ФНС. Потому вспоминать о том, что это — персональные данные, просто не нужно. Это уже — общедоступная информация, с момента регистрации юр. лица. Со мной на связь вышел (через формально запрещённый в РФ мессенджер WhatsApp) якобы, сотрудник с номером телефона 7 (-) 08−62, ...

Объявили они о вакансии. Там же указано конкретное имя формально ответственного HR-а, П.Д.Д. Но, при звонке в офис, трубку снимает (автоматически) лишь офисная АТС, а белковые индивиды, видимо, интереса ко входящим звонкам не имеют (звонил дважды). Вот офисная АТС и завершает состоявшийся вызов через две с четвертью минуты (таковы настройки офисной АТС). Время — рабочее, вторая половина дня (в их часовом поясе — уже третий час дня). На мой взгляд, факты красноречивые. Дозвонился-таки. Мне было предложено отправить им информацию из моей электронной трудовой книжки и удостоверения (снимки) по электробезопасности (есть у меня такие, и даже — до и выше 1000 В). Но: сначала я пожелал ознакомиться с их текстом соглашения об обработке персональных данных. А когда услышал, что нет у них такого документа, то просто предложил им удалить моё резюме. Со столь откровенными анархистами (не знающими эл...

Заработную плату задерживают, постоянно происходят сбои в поставках, нет руководителей, проблемы валят на рабочих. Нет.

Работал вахтой на Салмане. Раньше более-менее было, а сейчас все нормальные ребята ушли оттуда. Все стало плохо: от начальника до мастера. Начальство с какого-то ПСМ и КХМ, и стало вообще печально. Кусты заморозили, сварные не едут туда, максимум до мая. Да и вообще — инфа прилетела, что хотят обанкротиться. Набирают с агентства Технология, с общего строя забирают сварных, варить некому, да и платить в общем не хотят. Прорабы ставят максимум себе зарплату, а тебе режут 10–20 и говорят, что ты не вывариваешься. Там объемов уже нет, завод пилят на разные конторы, а это первый звонок, что все плохо. У руля там серб, и моего монтажника наказал на 80 тысяч просто ни за что. Аргона нет, варил ручкой и не будет его. Мне сказали, что заедешь в конце марта и мы привезем, а ну раз завезете, то я конечно приеду (лечу, аж маска выворачивается в обратную сторону).