Итак, откликался я по вакансии слесаря КИПиА в ЗАО «Трест СевЗапЭнергоМонтаж», (короче — сзэм). Возглавляет сзэм… В базе egrul.nalog.ru найдено 8 (восемь) записей о ликвидации СЗМА. Т.е. нормально зарегистрированной организации с таким названием сейчас нет. О чём это говорит? Правильно, и трудовой договор заключать предстоит не с той фирмой, по вакансии которой вы можете откликнуться. Да, найден именно Трест СЗЭМ. И даже — пара таких организаций, ЗАО и ООО. Обе зарегистрированы в 2002 г., руководители, соответственно, г.а.с. и т.д.в. Сразу такое примечание: эта информация — из открытого (общедоступного) источника, базы ФНС. Потому вспоминать о том, что это — персональные данные, просто не нужно. Это уже — общедоступная информация, с момента регистрации юр. лица. Со мной на связь вышел (через формально запрещённый в РФ мессенджер WhatsApp) якобы, сотрудник с номером телефона 7 (-) 08−62, установленное в настройках WhatsApp имя: Диана. Запросил этот пользователь пару моих документов. Я ответил — не вопрос, только сначала присылайте текст вашего соглашения об обработке персональных данных. Как получу — отправлю. Но, видимо, таким предложением (начать с предоставления документов, как это положено по действующему законодательству) я серьёзно опечалил этого кадровика-анархиста. Моё сообщение прочитано (через пару минут), но ничего мне не отправлено. Ну и ладно, я ищу не любую шарагу, а ту организацию, что соблюдает базовые положения действующего законодательства. Не готовы соблюдать? — Hasta la vista, ищу и найду не анархистов. Да, появилась идея: добавить в резюме (на видное место) информацию о том, что первичный отбор я произвожу, отбирая лишь тех, кто готов соблюдать закон. И понимаю, что в фашистском государстве одна фраза о необходимости соблюдать закон может выглядеть весьма радикально. Но и, принципиально, ничего противозаконного здесь нет (нет статьи, что требование соблюдения закона — это противозаконно). Как бонус: ознакомьтесь с тем, что такое люстрация. Да, это — неизбежное последствие обрушения фашистского режима. Есть сомнения, что устойчивого фашистского государства мировая история до сих пор не знает? Тогда — попробуйте найти такие (устойчивые) фашистские режимы. А заодно это (требование соблюдать закон) будет своеобразным отбором несколько более граждански сознательного персонала кадровой службы…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права