Работа в СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ - Отзывы сотрудников

Условия как рабочие, так и для проживания нормальные. Платят хорошо

На вахте от треста устраивает все. Кормят за их счет, фирма организовала норм жит быт. Звеньевые нормальные мужики, все работают, + нормальная зарплата, все выплачивают до последней копейки

Намаялся по вахтам, но нмшел на Салмане отличную бригаду, договорились работать вместе. Остановились на Тресте, пока здесь все устраивает. Уровень ЗП такой же как и везде или не много выше, смотря от профессии. Но зато выдают день в день, что радует. По жизе тут тоже все довольно неплохо, так что пока здесь работаем. С уважением, Николай

Зп в белую, все по тк, все в срок без проблем, питание и дорога оплачивается, зимой холодно, но я привык, дорогу на межвахту тоже оплатили

Снова Салман, не бул тут полтора года. Поменялось все очень сильно, новое начальство порядок навело где можно было. Кое-что подрихтовали, подкрутили. Механики почти все новые в колонне, народ работает, говорят нормально все. Первую ЗП получил ровно и в срок. Потом если что еще напишу.

Привет, мужики! Скажу так: платят здесь нормально и срок, но нужно вкалывать. Но в принципе все условия для этого созданы, сварочники в хорошем состоянии, не новые, но обслуживаются, расходники тоже есть - не простаиваем, работать можно. Нормы адекватные, выполняем, а значит и денег получается хорошо.

Ну если халявы не ищешь можно ехать, нормальная контора. ЗП чуть выше чем везде, пондняли тут даже еще, но и требуют конечно на нее. Отношение к рабочему люду нормальное, если привык работать. Это главное. Ну и еда в столовке вкусная, что еще пожелаешь.

Ясно кто пишет хреновые отзывы, понял когда приехал полгода назад. На Салмане сменили все руководствр и халявщикам приходится туго, нужно работать. А иначе тут делать нечего, зп тогда будет кот наплакал. Так что приезжайте мужики работать, если не охота – смысла нет.

Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее. Не ведитесь на золотые горы, обещанные данным работодателем. Причины: 1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто не нужно, как бы качественно ни был построен ГПР, никто его не смотрит. О расчётах, необходимых для завершения СМР трудозатрат, даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят. 2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повесят в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки, так как плохой график, независимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание, как правило, на Салман за месяц, без какой-либо задачи (без суда и следствия). 3. И вот спустя определённое количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки, те, которые они хотят видеть, нез...

Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее. Не видитесь на золотые горы обещанные данным работодателем. Причины: 1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто ненужно, как бы качественно не был построен ГПР не кто его не смотрит. О расчётах необходимых для завершения СМР трудозатрат даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят. 2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повешают в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки так как плохой график, не зависимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание как правило на Салман на месяц, без какой либо задачи (без суда и следствия). 3. И вот спустя определенное количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки те, которые они хотят видеть, не зависи...

Коллеги, специалисты по календарно-сетевому планированию, планировщики, или как вас здесь называют, Хотелось бы поделиться некоторыми наблюдениями о работе в данной компании, чтобы вы смогли принять более информированное решение о своем будущем трудоустройстве. Важно понимать, что в данной организации календарно-сетевое планирование скорее всего будет не востребовано. Несмотря на то, насколько качественно вы можете составлять графики производства работ, практически никто их не рассматривает. Расчеты, необходимые для завершения работ, также остаются вне внимания. Очень мало людей понимают, что это такое и как с этим работать. Будьте готовы к тому, что за срыв графика производства работ вас будут наказывать. Очень часто вас будут винить, даже если сроки были несоблюдены из-за плохо спланированного графика, и наказание, как правило, заключается в отстранении от работы на определенный п...

Давно не был на Салмане, тут реально многое поменялось. Подновили общагу, почти как новая внутри, народ в руководстве поменялся. Уже не так простых работяг шпыняют. По ЗП не в обиде, платят в день, и как обещали с этим проблем нет.

Начну с самого главного – в СЗЭМ платят в срок и сколько договорились если тебе не порезали зп. Зависит это от выработки бригады, так что иногда приходится подгонять отстающих или халявщиков которых вижу в отзывах ниже. Прямо классика. Работать не хотим, но обижаемся когда зарезали зп. По остальному – еда вполне., жилье бытье в тоже в целом. В общем остается только вкалывать, что и делаем, денюшки то нужны.

Хорошего ничего не увидел, с вахты приехал как после боевых действий, одни нервы и переживания за свою зарплату, пашешь в надежде получить хотя бы положенную зарплату, а получаешь урезанную и непонятно за что, могут и 50−60% от зп не заплатить. На вопрос отвечают, что нет выработки. Начальник участка на Салмане, по фамилии [П.], вообще торчок, режет зп всем и уезжает срочно на больничный. Рассказывают красиво очень, но на деле очко, и работать нечем, и техники нет. Особо плюсов и не увидел

Работаю вахтой лет 10 понял что привык уже. Но конторы меняю время от времени глянуть что где твориться. Последние пару лет тут, в СЗЭМ. Зп как обещано кормешка, жит быт – все в порядке. Тепло, сухо. Кто-то ворчит, уезжает. Все как везде в общем.